【正文】 根據上級有關精神，結合《2005年民主評議行風工作實施方案》，我校從實際出發(fā)，積極開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議活動，取得了階段性成果?，F將我校半年來創(chuàng)建和評議活動的自查情況報告如下：一、領導重視，增強行評意識學校一把手高度重視行風建設工作，把行風建設工作擺上議事日程，對民主評議行風工作進行專門布置，成立行風評議領導小組，明確工作任務，落實責任制。組長：王立忠副組長：孫吉國劉靖華成員：馬力、李文明、姜茂森、曲鳳金、張英娜唐曉波、秦劍飛、潘秀艷、姜亞麗經領導小組討論，制定2005年學校行風建設實施方案，并通過校務會、教職工大會、校例會等認真學習上級精神和校行風建設方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。二、加強收費管理，規(guī)范收費行為學校領導把治理亂收費工作作為期初工作要點，組織全校師生認真學習《哈市教育局關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定的通知》、《2005年哈市治理教育亂收費工作方案》、《關于哈市義務教育階段學校實行‘一費制’收費辦法的通知》精神，重新學習省、市、縣各項收費標準的文件規(guī)定內容，明確亂收費的危害性，制定《賓縣第四中學治理教育亂收費工作方案》，按照“誰主管，誰負責”的領導機制，層層抓落實。我校一年來，在財務管理工作中，在治理中小學亂收費及規(guī)范收費的工作中，能堅持按文件精神和要求落實各項財務管理工作，規(guī)范收費管理，具體做法如下：堅持實行“一卡（收費卡，亮卡收費），二公開（公開收費項目，收費標準），四統(tǒng)一（即收費時間、收費項目、收費標準和票據統(tǒng)一）”制度。堅持“收支兩條線”的財務管理工作方法，及時上繳財政專戶管理。根據規(guī)定，認真執(zhí)行一費制，制止超范圍，超標準的收費行為。學生課本、教輔讀物嚴格按省、市規(guī)定標準，省、市頒學生用書目錄，結合我校實際情況，選擇學生用書、教輔讀物，并上報縣教育局審核批準。歷年來堅決取締教師推銷教輔讀物。加強財務領導，堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅決杜絕請客送禮、濫用錢物的腐敗現象，把有限資金真正用于學校的教育、教學活動上，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、深入開展師德師風建設，努力塑造師德師風新形象 學校繼續(xù)利用教職工政治學習、教研活動、黨員會、專題研究等形式，組織全體黨員、教職工認真學習黨的十六大和“三個代表”的重要講話精神，貫徹省、市糾風工作會議精神。深入開展“我是光榮的人民教師”系列活動：如“勵志博學修身”讀書活動、“教師成就學?！睅煹聦嵺`活動、以“誠信育人”為重點的師德師風教育活動等。緊緊圍繞人民群眾關心的教育熱點問題，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的方針，以人民群眾滿意作為評議教育行風標準，以此來促進師德師風建設，嚴禁教師體罰和變相體罰學生。具體措施（1）把師德師風建設同教職工聘任工作相結合，對于職業(yè)道德達不到要求的教師，予以緩聘。（2）把師德師風建設同職稱評聘、評優(yōu)評先工作相結合，實行“一票否決”。（3）把師德師風建設同繼續(xù)教育相結合，有計劃地組織教師參加各類進修培訓，更新觀念，提高認識，樹立符合現代教育需要的教育觀、人才觀、質量觀和依法執(zhí)教、依法治校觀念，提高廣大教師的思想業(yè)務水平，塑造較好的教師形象，確實轉變教育觀念，努力提高教育、教學質量。（4）把師德師風建設同課改活動相結合，開展“爭創(chuàng)教學特色”、“教案、說課”兩項教學技能、“課堂教學改革創(chuàng)新大賽”等活動，將教師的精力吸引到課改上來。四、公開各項校務，增強管理透明度學校認真貫徹《哈市教育系統(tǒng)2005年校務公開工作實施意見》的精神，進一步完善校務公開的工作機制，堅持“支部統(tǒng)一領導，學校行政支持，工會組織協(xié)調、監(jiān)督，教職工積極參與”的工作格局。成立了領導小組、工作小組、監(jiān)督小組，明確工作任務，落實責任制，制定了實施方案，設立校務公開展示板，舉報箱和舉報電話，召開教代會，實行定期與不定期公開相結合制度，所公開的內容能規(guī)范、有序、透明度強（如收費項目、標準、貧困生補助、大宗物品采購、教職工福利、職稱評聘、評優(yōu)選摸、支部擬發(fā)展對象等）。五、建立監(jiān)督機制，實行學生家長和社會共同督學制學校成立了由教師、學生、家長組成的行風建設監(jiān)督小組，設立舉報電話和意見箱，定期召開會議，向監(jiān)督小組匯報學校行風建設開展情況，傾聽監(jiān)督小組提出的建議，共同研究行風建設工作的開展。學校還積極配合有關部門的明察暗訪，發(fā)現問題及時整改，及時消除校內隱患。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，都能真正做到：熱愛祖國，獻身教育；熱愛學生，依法執(zhí)教；愛崗敬業(yè)，無私奉獻；文明禮貌，為人師表。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。但也不是說我們的工作就一點問題沒有，也存在需要加強的問題。具體如下：個別教師的事業(yè)心、責任感有待加強。有的教師說話太生硬，教學方法陳舊，有待于加強和改進。學生管理仍需要加細、加強。環(huán)境建設需要加強，使之達到香花、美化、凈化。賓縣第四中學校2005年5月28日