【正文】 1．嚴(yán)格執(zhí)行國家、省定課程計劃。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計劃，開齊課程、開足課時，保證體育課、藝術(shù)課、綜合社會實踐活動時間，沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學(xué)進(jìn)度的行為。2．嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)時間。為了保證學(xué)生有充分睡眠，在校時間不超過8小時，嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量。確保學(xué)生每天體育鍛煉不少于一小時。學(xué)校和教師不占用雙休日、節(jié)假日、寒暑假及休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，不要求和統(tǒng)一組織學(xué)生參加各種學(xué)科輔導(dǎo)班和學(xué)科競賽。3．作業(yè)的數(shù)量和難度適當(dāng)。作業(yè)內(nèi)容體現(xiàn)層次性和可選擇性，控制知識鞏固型練習(xí)題目，確保一定數(shù)量的探究性、實踐性題目。4．嚴(yán)格控制考試的科目與次數(shù)。注重考核基礎(chǔ)知識和基本能力，建立發(fā)展性評價制度，建立學(xué)生成長記錄和開展綜合素質(zhì)評價。學(xué)校為每個學(xué)生建立了綜合、動態(tài)的成長檔案，全面反映學(xué)生的成長歷程。5．不存在分重點班與非重點班。堅持義務(wù)教育階段公辦學(xué)校一律實行免試就近入學(xué)原則，不舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試或者測試。堅持公正、公平編班，不以各種名義在校內(nèi)分設(shè)重點班和非重點班、實驗班、快慢班。嚴(yán)格控制班額，最大班額不超過50人。6．依法依規(guī)辦學(xué)。從來沒有利用學(xué)校教育、教學(xué)場地和資源，舉辦面向中學(xué)生和各種收費的培訓(xùn)、補課行為；學(xué)校、老師沒有舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)的行為。（二）堅持校務(wù)公開制度，實施陽光辦學(xué)策略。教育系統(tǒng)的教風(fēng)行風(fēng)問題已成為社會關(guān)注的熱點問題。為此，我們認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門制定的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每個家庭放心。我們基本建立了校務(wù)公開制度，及時公示與師生和家長切身利益有關(guān)的收費、獎懲、提拔、考核、職稱評定等事項，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，重大問題都經(jīng)過集體討論，學(xué)校的基建和平時的財務(wù)支出都嚴(yán)格按照要求和有關(guān)的手續(xù)去辦理；充分發(fā)揮職工代表小組的作用，發(fā)揮職代會及支部、工會的民主監(jiān)督作用，使學(xué)校的管理更加規(guī)范、科學(xué)。（三）嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，落實收費公示制度。1．堅決執(zhí)行各級要求，落實所有免費政策。學(xué)校實行“就近入學(xué)，按區(qū)域入學(xué)”就讀的原則，杜絕變相收費，杜絕收取與入學(xué)掛鉤的捐資、贊助費等擇校費用的行為，設(shè)立舉報電話，請社會監(jiān)督，確保收費的公平、公正、公開。2．規(guī)范服務(wù)性收費和代收費。我校一直都是按照上級部門下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，沒有任何的違規(guī)收費行為；沒有強制性或利用家長委員會、家長學(xué)?；虬辔瘯刃问绞杖》?wù)費、接受有嘗服務(wù)等行為。3．落實收費公示制度。根據(jù)上級物價部門的要求，我校在校園的顯眼位置公示各項收費，在收費政策調(diào)整后，我校會及時更改公示內(nèi)容，并嚴(yán)格按照公布的收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。為了提高收費的透明度，學(xué)校將每一項收費向社會、向家長公開，并提供咨詢電話和投訴電話，接受廣大群眾監(jiān)督。（四）加強師德師風(fēng)建設(shè)，塑造學(xué)校良好形象。大力弘揚奉獻(xiàn)精神，抓住行風(fēng)評議這一有利契機，加強宣傳教育，先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、教師會等會議；學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件；號召全校教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人；加強對班主任及任課教師的督察，形成完善的師德考核機制；制定獎懲制度，對師德師風(fēng)存在問題的教師實行一票否決權(quán)，從而增強了教師加強自身師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力；通過案例分析、班主任交流、經(jīng)驗介紹等引導(dǎo)教師改變傳統(tǒng)的教育方法，以人為本，關(guān)愛每一個學(xué)生，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。(五)多方征求社會意見，切實解決各項問題。自行風(fēng)評議活動開展以來，我校通過多種方式，廣泛征求學(xué)生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認(rèn)真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。二、存在問題我校在行風(fēng)建設(shè)中作出了一定的努力，各項工作能按照上級黨政部門的要求去實施，教育教學(xué)面貌有了一定程度的改觀。但我們深深感到，我們所做的教育教學(xué)工作，離上級的要求和家長的期待還有相當(dāng)大的距離。經(jīng)過認(rèn)真自查，我們覺得在以下幾方面還有待改進(jìn)：（一）行風(fēng)建設(shè)缺少新的舉措和形式。（二）適合我校的行風(fēng)建設(shè)的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。（三）學(xué)校各項管理制度的落實還不到位。（四）個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需加強，個別青年教師的業(yè)務(wù)水平亟待提高。三、整改措施（一）加強交流，積極向其他學(xué)校、單位借鑒行風(fēng)建設(shè)的新舉措，創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的新形式。（二）進(jìn)一步完善規(guī)章制度，依法管理，制定各種量化評估和責(zé)任追究制度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，強化管理能力。將各項政策的落實情況作為教師考核的重要項目，強化執(zhí)行力度。（三）狠抓教師隊伍建設(shè)，一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)。二是狠抓師德建設(shè)，樹立師德典型，在全校范圍內(nèi)表彰、學(xué)習(xí)；三是抓好教學(xué)基本的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（四）做好本職工作，自覺接受群眾監(jiān)督。傾聽群眾意見，廣泛采納廣大教職工對學(xué)校建設(shè)的意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。對教師隊伍工作不定時進(jìn)行專項檢查，長期接受群眾監(jiān)督，建立行風(fēng)建設(shè)的長效制約監(jiān)督機制 以上內(nèi)容是我校行風(fēng)評議工作自查自糾的基本情況。我們誠懇地希望能夠更多地得到上級部門的指導(dǎo)，以利于更好地開展學(xué)校工作，更好的承辦人民滿意的教育。2013年11月