【正文】 直觀化進行講解。《長信宮燈》的古樸、靈便，《蓮鶴方壺》的清新流暢、纖巧，象牙雕的玲瓏精巧??學生都看得津津有味：用手指點著，小心地撫摸著，不可思議地贊嘆著。青銅器發(fā)展史、景德鎮(zhèn)瓷都的精湛技藝、繁艷華麗的景泰藍及八國聯(lián)軍入侵圓明園對我國藝術(shù)瑰寶的瘋狂掠奪，同學們都聽得如癡如醉，隨著激奮的驚嘆，隨著失去的憤慨，他們的欣賞程度加深了，愛國主義情感也增強了。另外，在欣賞和學習全部的作品的同時，還可以引導學生了解和學習一些具有高尚品德的藝術(shù)家的精神。如我國清代的畫家鄭板橋剛正不拘，雖清平卻不攀權(quán)貴，為官清正廉潔，關(guān)心人民的疾苦，常以畫蘭竹以寄情懷。3又如徐悲鴻，他一生都用畫筆激勵人、鼓舞人，還把自己的畫和收藏的逾千幅名家精品無償?shù)鼐璜I給祖國。四、增強學生自信，使每個學生大膽的在美術(shù)教學活動中展現(xiàn)自己：自信心對一個人來說是十分重要的精神支柱，也是人們行為的內(nèi)在動力。一個人有了自信心，不論在學習、工作，還是在生活中將成為強者，反之為弱者。因此，自信心對一個人的成長非常重要。在傳統(tǒng)教學中以教師的“教”為主，忽視學生的“學”，把教學過程“雙主體”交互作用的活動變成教師向?qū)W生單向地傳遞知識的過程。在這種狀況下，學生處于被動地適應(yīng)教師教學，接受現(xiàn)成知識的“機器”，體會不到參與之樂，思維之趣，成功之悅。因此在美術(shù)教學中，要重視對學生的評價，激勵不同層次學生學習美術(shù)，尤其對于個別美術(shù)素質(zhì)不佳的學生，或是身心有缺陷的特殊生，應(yīng)多采用語言性和非語言性兩者結(jié)合的評價形式，及時捕捉他們的閃光點。因為這些學生往往對美術(shù)懷有強烈的渴望，但在美術(shù)教學活動中并非主動參與。所以，在美術(shù)教學中，不要忽視他們在美術(shù)表現(xiàn)中的任何一點微小的進步或任何一次參與行為，尋找一切機會表揚、鼓勵他們，增強他們的自信心。為了激勵學生大膽表現(xiàn)自我，在美術(shù)課堂上，我根據(jù)學生不同的特點，讓他們在黑板上、實物投影上大膽地去表現(xiàn)各種物體，并及時的鼓勵他們、表揚他們，而他們感到很快樂，很有信心。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)學生在畫畫的時候既能自信又很富感染力與表現(xiàn)力。總而言之，人都具有主觀能動性，都不喜歡被動接受外界的刺激，充當知識的容器。因此，要充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生把學習美術(shù)內(nèi)化為自我的需要，積極地參與美術(shù)活動，快樂地學習美術(shù)，自覺地接受美術(shù)的熏陶，從而領(lǐng)悟美術(shù)的魅力：同時也可以借助美術(shù)的神奇力量，促進學生自身身心的和諧發(fā)展。培養(yǎng)出一大批有藝術(shù)涵養(yǎng)，高素質(zhì)的人才！第五篇：讓學生在鼓勵中成長讓學生在鼓勵聲中成長——班主任工作案例分析廂黃旗小學蘭淑華班主任是班級學生的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系班級與科任教師，溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。班主任工作崗位平凡，任務(wù)艱巨，是一門富有學問的實踐性很強的課程，需要我們在工作中不斷實踐、總結(jié)。下面我談?wù)勛约喊嘀魅喂ぷ鞯囊稽c感悟。案例：我有一名叫孫鑌的學生，他的學習成績不好，行為習慣很差，課堂上愛說閑話、接話茬，課余打架、罵人如同家常便飯，而且總認為自己有理，在班級的影響很壞。課上他經(jīng)常受到老師的點名批評，我得三天兩頭找他談話，他的家長也成了我接待的?？停招Ч跷?，一段時間后依然如故。偶然在一次勞動課上，我看他勞動特別賣力氣，累得大汗淋漓，我勸他歇會兒他都不肯。干完活后，我對勞動情況開了一個總結(jié)會，重點表揚了孫鑌同學。我說：“今天的勞動如果評一個模范你們猜應(yīng)該是誰？”大家眾說紛紜，同學們議論之后我懇切的說道“非孫鑌莫屬”。接著我贊揚了他吃苦耐勞，勇當先鋒的可貴精神。借此我指出了他的不足之處，并提出了老師和同學們對他的希望。第二天上課時，我發(fā)現(xiàn)他的確做到了老師對他提出的課堂要求，比以前進步了。于是我說：“孫鑌今天把勞動的可貴品質(zhì)也表現(xiàn)在了課堂上，像改頭換面了似的，大家用掌聲對他的進步給予祝賀?！币魂囌坡曋?，我看到孫臏的臉上也洋溢出一絲欣慰的笑容。之后，我在黑板上寫了八個字“循序漸進，貴在有恒”。在接下來的日子里，只要他取得點滴進步，我都采取不同的方式給予鼓勵。當然，“金無足赤，人無完人”，雖然他的學習成績現(xiàn)在并不不突出，但他進步了，更難得的是他的行為習慣比以前有了長足的進步。我相信時間會證明他會變得越來越好。像孫鑌這樣的學生，往往不受師生的歡迎。如果老師對其放任自由，他不但成了班級進步的絆腳石，阻礙班級的健康發(fā)展，而且會影響其人生價值觀的形成。于是我嘗試了案例中講到的不同方式的教育引導方式，卻都化作了徒勞。偶然的機遇，我注意并發(fā)現(xiàn)了他身上的閃光點，以此為教育引導的切入點，贊美他的行為和思想，讓他知道我們對他的關(guān)注，對他的欣賞，從內(nèi)心深處喚起了他對美好人性的熱愛，果然收到了良好的效果。我深刻的體會到：作為班主任要善于在工作中捕捉最佳的教育時機，學會用欣賞的目光看學生，讓他們在鼓勵聲中成長。