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社保所工作總結(jié)共五則范文-資料下載頁

2025-10-12 02:48本頁面
  

【正文】 上以大局為重,毫不含糊。二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬元,記清率100%養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對申報(bào)核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。整理退休人員檔案405本。清理不合格數(shù)據(jù)53條。局辦公室工作。局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì)、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項(xiàng)工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動(dòng),提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。三、廉潔從政,自覺樹立良好形象作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報(bào),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。四、存在問題及下一步打算在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實(shí)際有待提高,在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識,依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。社保所工作總結(jié)14今年后半年,我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位,半年以來我以熱情對待工作,以真情對待同事,以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我的思想,工作總結(jié)如下:一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班,在楊老師精彩的講解下,我對社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識,城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項(xiàng)民生工程,同時(shí)也更明顯的反映了,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實(shí)踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項(xiàng),我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理,對外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔總之,20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步,但存在的問題任然不少,如:對城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認(rèn)真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所個(gè)人工作總結(jié)三20xx年,我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照市社保局的文件精神,通過加強(qiáng)社保所的管理,規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,樹立文明形象,較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:一、成立機(jī)構(gòu)我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于博羅縣的東部,全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,辦公場所只有十五六平方米,于20xx年5月1日正式與社會(huì)保險(xiǎn)局合并,成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,在資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,為我所辦公場所搞建設(shè),加固防盜網(wǎng),業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào),新增電腦2臺(tái),添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,另有所長室、檔案室,辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有:電腦2臺(tái),打印機(jī)1臺(tái),觸摸查詢一體機(jī)1臺(tái),社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺(tái),這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,定期檢修,運(yùn)轉(zhuǎn)良好。社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任,所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。二、社保所的制度管理我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī),為群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程,要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間,并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,一目了然,方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí),統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,分文別類,統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。三、業(yè)務(wù)開展我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi),都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn),穩(wěn)步進(jìn)展,積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,提高民眾參保積極性。下來,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,完成人數(shù)為51635人。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,鼓勵(lì)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利,現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。20xx年,我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好,彌足可貴,總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn),可以歸納為以下三個(gè)方面:一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作,確保人員到位,還有農(nóng)村干部的配合,確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn)。二是重視政策宣傳,從源頭上提高居民參保率。三是各部門協(xié)調(diào)配合,社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。取得成績的同時(shí),我們也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新農(nóng)保參保有待一步提高,由于部分農(nóng)村居民參保意識不強(qiáng),存在觀望心理,導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低。二是社保工作面寬量大,需加大投入力度。三是管理體制有待理順。鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口,我們非常清楚我們工作的方方面面,都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象,因此,我們將進(jìn)一步恪盡職守,本著以人為本、服務(wù)群眾的原則,我們要以法辦理,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè),提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率,打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。社保所工作總結(jié)1520xx年是不平凡的一年,是社保工作快速發(fā)展的一年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,通過社保工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會(huì)保障方面實(shí)現(xiàn)了全面的進(jìn)步,新的職能不斷增加,管理進(jìn)一步規(guī)范和提升,較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。另一方面:指標(biāo)多、壓力大、累死人,是社保所工作所面臨的現(xiàn)實(shí)。設(shè)備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。一、20xx年度工作基本情況(一)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理工作日常服務(wù)性工作:為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力辦理各類證件;為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報(bào)銷門診、住院醫(yī)療費(fèi);為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案;對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受“靈活就業(yè)”等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù);對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助;對無檔案的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力辦理參“三險(xiǎn)”手續(xù),對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力申辦交通補(bǔ)貼;對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力:失業(yè)人員檔案總數(shù)915份,辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個(gè),累計(jì)為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金399104元、醫(yī)療補(bǔ)助金38050、58元,接受檔案354份,辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè),失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。農(nóng)村勞動(dòng)力:建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計(jì)2179份,新建農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份,辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報(bào)手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報(bào)手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助,并實(shí)現(xiàn)了一名勞動(dòng)力就業(yè),純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補(bǔ)貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬元。職業(yè)介紹工作:發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條,收錄求職人員信息1520條,職業(yè)指導(dǎo)1025人,為1320名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位,850人實(shí)現(xiàn)了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期,對382名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓(xùn)。舉辦以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的春季人才招聘會(huì),北京公聯(lián)安達(dá)停車管理有限公司西安達(dá)停車場分公司、北京華遠(yuǎn)富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘,提供了不下260余個(gè)崗位,391名求職人員參加了應(yīng)聘,達(dá)成就業(yè)意向55人,15人當(dāng)即實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了“軌道交通安檢人員”九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX余人參加的招聘活動(dòng),長溝鎮(zhèn)300余人參加面試,60余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。達(dá)成與北京五谷道場有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向。(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn):收繳、采集參保人信息、計(jì)算機(jī)錄入信息、上繳保費(fèi)、門診住院報(bào)銷。20xx年,新農(nóng)合參保人員19014人,收繳參保費(fèi)907萬元,對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書,并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報(bào)報(bào)銷單據(jù),為1450人報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報(bào)手續(xù)。為了進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷改革,實(shí)行醫(yī)??ńY(jié)算,截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì)保障卡,累計(jì)為16人辦理丟失補(bǔ)辦手續(xù)。(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作:截至到目前,為1941人辦理了參保手續(xù),累計(jì)為10209人辦理了參保手續(xù),參保率達(dá)到103%。續(xù)保人數(shù)目前達(dá)到7789人,大齡參保率達(dá)到100%。目前,享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員475人。城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作:目前,享受福利養(yǎng)老金人員共計(jì)3796人。對3580名享受社會(huì)福利養(yǎng)老金人員進(jìn)行了生死認(rèn)定,死亡停止105人,并對42人進(jìn)行了福利金追回工作,追回福利養(yǎng)老金8400元。(四)勞動(dòng)關(guān)系工作掌握用人單位用工情況,對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,并指導(dǎo)健全各項(xiàng)用工制度,規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計(jì)500余次。重點(diǎn)實(shí)施制止無工資拖欠政策,實(shí)時(shí)監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài),從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。(五)退休人員管理工作。目前,退休人員334名,為350名退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)98萬余元,為334名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證,組織退休人員開展活動(dòng)2次80人。(六)民政事務(wù)性工作城鄉(xiāng)社會(huì)救助事務(wù)性工作:目前,我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶,639人,城鎮(zhèn)低保家庭116戶,245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標(biāo)、年審工作,取消34戶65人低保待遇,調(diào)標(biāo)35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進(jìn)行了收入、財(cái)產(chǎn)等情況開展了調(diào)查;目前,對236戶申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報(bào);為6戶辦理了臨時(shí)救助申報(bào)手續(xù),發(fā)放救助金1682元,為29戶辦理了醫(yī)療救助申報(bào)手續(xù)。為113戶申報(bào)了教育救助手續(xù)。優(yōu)撫工作:我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人,參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。二、目前正在需要做好的工作:一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認(rèn)定工作。二是做好XX0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)參保險(xiǎn)工作。三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收尾工作。四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的社會(huì)保險(xiǎn)參保工作。第二篇:社保所半年工作總結(jié)__ 勞動(dòng)、社保2011年上半年工作 進(jìn)展情況及下一步工作初步思考在黨委、政府的高度重視與大力支持下,在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下,我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,緊密結(jié)合工作實(shí)際,突出工作特點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù),以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心,以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),以社會(huì)保障為主線開展工作,各項(xiàng)工作有序開展?,F(xiàn)匯報(bào)如下:一、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況:截止到目前,我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人,%;從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人,%;從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人,%;富余勞動(dòng)力75人,%。二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況。開展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題,解決勞動(dòng)力的后顧之憂。在此項(xiàng)工作上,我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作,使之家喻戶曉,人人皆知。截止到目前,我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人,%。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作,使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金,此項(xiàng)工作深受百姓好評。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng),為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上,本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,根據(jù)市場用工需求,我們采取針對性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作
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