【正文】 受黨組織和群眾的監(jiān)督。模范遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。組織召開黨委（黨組)領導班子、民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。每年向縣紀委進行書面述廉述職，并如實撰寫《廉政日志》《黨風廉政建設履職記錄》。1嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。（二）其他黨組成員（班子成員）的領導責任協(xié)助黨委（黨組）主要負責人抓好黨風廉政建設工作措施落實，及時分析研究、報告分管范圍內的黨風廉政建設狀況，主動參與黨委（黨組）關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。結合分管工作實際，指導分管股室制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。對分管股室黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況，對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經(jīng)常性的督促指導，對分管股室及下屬單位中有苗頭性、傾向性問題的負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。積極參與落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，將本人廉潔從政情況納入領導班子民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。每年向縣紀委提交個人述職述廉報告，并如實撰寫《黨風廉政建設履職紀實手冊》。嚴格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。三、紀檢組長責任清單（9項）監(jiān)督檢查本單位黨委（黨組）關于黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹落實情況。監(jiān)督檢查黨內法法規(guī)、制度和上級黨委、紀委決策部署在本單位的執(zhí)行情況，接受縣紀委派出紀工委的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查本單位貫徹民主集中制度、“三重一大”等制度規(guī)定的執(zhí)行情況。修訂完善本單位的相關制度，制定符合本單位實際的加強和改進作風建設的辦法。對職責管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風進行制止和查處，對違紀違法行為線索及時上報縣紀委，嚴格遵守紀檢監(jiān)察機關規(guī)范。監(jiān)督檢查本單位工作人員作風建設情況。監(jiān)督檢查本單位黨員領導干部廉潔自律情況。對本單位違反作風建設、廉潔自律規(guī)定的行為和損害群眾合法權益的行為進行調查處理。辦理上級紀委交辦的黨風廉政責任范圍內的事項。模范遵守法律法規(guī)和廉潔從政規(guī)定，嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。第五篇：主體責任清單涵江區(qū)第二實驗小學黨支部主體責任清單一、黨支部領導班子的集體責任（一）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學管理同安排，研究制定工作計劃?！饵h風廉政建設目標管理責任書》，明確任務，分解責任，簽字背書。，部署工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。（二）健全工作機制，成立領導小組?！耙话咽帧敝鸺壵{度，每半年調度1次學校落實黨風廉政建設主體責任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀委報告落實黨風廉政建設工作情況。，將其納入學校目標量化管理綜合考評體系，每年底對學校進行考評，與學校及領導干部考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。（三）強化宣傳教育、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風建設列入干部教育培訓工作重要內容?！包h風廉政建設宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動。，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。（四）選好用好干部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標準”，嚴防干部帶病提拔使用。，注重后備干部的儲備與培訓，實現(xiàn)新老干部梯次配置?！饵h政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀律等問題的干部進行隨機約談。（五）深化作風建設，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題?！靶茱L暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。（六）加強源頭治腐。，制定風險防控措施，嚴格工作審批流程，堅持決策、執(zhí)行過程集體監(jiān)督。、校務、財務“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。，加強內部審計，做好學校財務收支監(jiān)管，執(zhí)行學校定期審計制度。（七）支持執(zhí)紀執(zhí)法，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責人的領導責任和相關領導的直接責任。、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。（八）做好表率引領，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權思想和特權現(xiàn)象，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。二、黨支部主要負責人第一責任（一）加強研究部署，結合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務等方式作出安排部署。、專題研究，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責，推動工作落實。，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信訪親自督辦。（二）掌握廉政狀況，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒。，聽取群眾意見建議，了解基層黨風廉政建設情況。、網(wǎng)絡輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態(tài)。（三）重視廉政教育、干部教師集訓會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。（四）支持查辦案件，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件，堅持維護紀律的嚴肅性。，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風”、“師德師風”群眾反映強烈的問題。（五）開展檢查考核，將領導班子及領導干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。，指出問題，提出要求。（六）帶頭廉潔自律 。，不以權謀私，不搞特殊化。、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。三、黨支部其他班子成員領導責任（一）主動研究部署，協(xié)助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。，及時研究對策，做好風險防控。（二）加強督促指導、同研究、同落實。，加強過程監(jiān)督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。、作風建設、履行黨風廉政建設職責等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（三）配合查辦案件，認真調查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。（四）參加檢查考核，及時調整工作思路，制定防控措施。，將其作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。（五）嚴格廉潔自律。，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權謀私，不搞特殊化。、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。