【正文】 件。三、乙方的權利和義務協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1 份，本合同代簽、涂改無效。甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________ 年 月 日甲方法人：（簽字）________ 年 月 日 篇三：幼兒園聘書聘 書經(jīng)研究決定，同志經(jīng)考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘為 鎮(zhèn)中心幼兒園 職務。聘任單位（蓋章）年月 日聘 書經(jīng)研究決定，同志經(jīng)考核合格，自 年 月 日至 年 月 日止，被聘為羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 職務。聘任單位（蓋章）年月 日篇四：原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書原公鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生聘用合同書甲方： 原公鎮(zhèn)中心幼兒園乙方：_________ 性別：___ 出生年月：__________ 身份證號碼：__________________ 為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、報酬：甲方每學期付給乙方報酬 元，三、甲方的權利和義務1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務；2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；四、乙方的權利和義務：協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進行幼兒身高體重測量，視力測查，并做好記錄。密切與當?shù)乇＝C構聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。六、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方簽字（簽章）：_____________ 乙方簽字:_____________ 年 月 月 篇五：幼兒園崗位聘任書幼兒園崗位聘任書陰平鎮(zhèn)傳開希望小學幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?，F(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。期限為一年：自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年 8 月 31 日 教師職責：負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；；。勞動紀律、獎勵與處罰必須遵守國家法律、法規(guī)；必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。