幼兒園園長聘任合同-資料下載頁
2024-12-15 22:02本頁面
【正文】 者甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的。 被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。 (三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。 勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。 合同記載著簽訂雙方的責任和義務(wù)，也是維護自身權(quán)益的最好保障！在參考了《幼兒園園長聘任合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
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