【正文】 兩份合同具有同等效力。甲方：乙方：登封市中岳辦愛心幼兒園日期：第五篇：陽光寶寶幼兒園園長(zhǎng)聘用合同陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園勞姓名：動(dòng)合同編號(hào)：陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同用人單位：安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園（以下均簡(jiǎn)稱“甲方”）法人：受聘人姓名： 性別：（以下均簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)在居住地：個(gè)人手機(jī)號(hào)：緊急聯(lián)絡(luò)人姓名： 性別： 與乙方關(guān)系： 緊急聯(lián)絡(luò)人住址：緊急聯(lián)絡(luò)人電話：緊急聯(lián)絡(luò)人姓名： 性別： 與乙方關(guān)系： 緊急聯(lián)絡(luò)人住址：緊急聯(lián)絡(luò)人電話：（乙方身份證復(fù)印件粘貼處）（同身份證）（同身份證）（同暫住證）陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、州、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立此合同。一、合同期限本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方開展實(shí)質(zhì)性工作為 年 月 日起開始。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作崗位，乙方在合同期內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，履行園長(zhǎng)職責(zé)，具體內(nèi)容如下：全園的安全工作；招生宣傳工作；日常保教工作；重大活動(dòng)的組織；教師的考評(píng)工作；教育局下發(fā)的其他工作；董事會(huì)安排的其他有關(guān)幼兒園的工作；業(yè)務(wù)園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘；向董事會(huì)提出有利于幼兒園管理與發(fā)展的各種意見。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方提供給乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施以及必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同四、薪資及福利乙方的薪資由基本工資、崗位工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和五險(xiǎn)一金社保組成,從開展實(shí)質(zhì)性工作日起開始計(jì)算。、乙方陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。私下將生源介紹到其他單位的。故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。其他違背甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方幼兒園利益受損的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，應(yīng)對(duì)此而給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。乙方如有意考國(guó)家公務(wù)員或公辦學(xué)校的，甲方精神上給予支持，但乙方在準(zhǔn)備考試期間的功課溫習(xí)等不能占用工作時(shí)間，不能耽誤本職工作，如有違反按相關(guān)工作紀(jì)律處理。如乙方考取公務(wù)員或公辦學(xué)校的，乙方必須做好本職工作的交接，經(jīng)甲方同意后方能離職，否則按違約處理。七、勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下提前三十日以書面形式通知甲方。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同、在錄用期間被證明不符合錄用條件的。、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成侵害的。、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期超過三十日的。有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十日通知乙方；、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期需超過三十日的。、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同； 、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。、乙方因工負(fù)傷，且責(zé)任不在乙方的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或故意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本合同，私自違約的，由違約方賠償給對(duì)方違約金人民幣壹萬（）元整。由于乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成直接陽光寶貝幼兒園園長(zhǎng)勞動(dòng)合同后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴(yán)重傷害的，甲方有追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間甲方支付乙方正常工資報(bào)酬。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，如甲方要求乙方增加合同時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)無條件同意，如乙方不接受或要求辭職離園的，甲方將扣除乙方二個(gè)月工資作為損失賠償，并且乙方必須自行支付培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用。九、其他本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、州、縣有關(guān)規(guī)定履行。本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。甲方：安龍縣海子鎮(zhèn)陽光寶貝幼兒園 乙方：法人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日