【正文】 節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“”世界獻血者日等節(jié)假日開展無償獻血知識宣傳。三是發(fā)揮自身優(yōu)勢，擴大血源隊伍。充分發(fā)揮采血車快速便捷的優(yōu)勢，并結(jié)合“文化六進”，活動，積極主動做好無償獻血宣傳，即方便城鄉(xiāng)群眾獻血，又能廣泛宣傳。四是發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，普及獻血知識。充分利用電視、報刊、短信等媒體，廣泛宣傳無償獻血知識，使更多市民了解無償獻血，進而積極參與無償獻血。通過形式多樣的宣傳活動，使“我為人人，人人為我”的理念深入人心，使更多的人為構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。%, ,兩次以上獻血的公民占50%以上，用血單位滿意率100%，在低危人群中采血，大大降低了臨床輸血的風險。建立隊伍，保障無償獻血應(yīng)急體系。一是充實固定獻血者隊伍。積極協(xié)同各方采取多種形式開展宣傳工作，提高社會各界對無償獻血的認識，使更多的志愿者加入無償獻血行列，穩(wěn)定壯大固定獻血者隊伍。二是發(fā)展稀有血型隊伍。定期組織稀有血型獻血者參加各種活動，搭建溝通平臺，確保能隨時滿足輸血需求。三是不斷壯大流動血庫應(yīng)急隊伍。為切實做好應(yīng)急工作，我們把發(fā)展和壯大流動血庫應(yīng)急隊伍建設(shè)作為保障全州血液安全供應(yīng)的重要任務(wù)來抓，州醫(yī)院、疾控中心、地研所等均已被發(fā)展為“流動血庫應(yīng)急隊伍”成員單位。同時制定了應(yīng)急預(yù)案，以確保因突發(fā)事件或因氣候等原因所造成供血緊張時的血源組織保障。四是計劃組建無償獻血志愿者服務(wù)隊。通過無償獻血服務(wù)隊示范帶動作用，通過踴躍捐獻熱血，積極參與各種宣傳活動，講解獻血知識等形式，積極引導社會民眾了解認識無償獻血，進而支持參與無償獻血。強化措施,保障血液質(zhì)量。一是血液質(zhì)量控制有保障。按“一法兩規(guī)”的要求,實施全過程質(zhì)量監(jiān)控。血液檢測前、中、后過程按《規(guī)范》要求進行控制,血液流通與貯存均控制在冷鏈狀態(tài)。二是采取月度質(zhì)量考評與平時質(zhì)量抽查相結(jié)合的質(zhì)量管理模式,對血液生產(chǎn)過程全方位監(jiān)控。三是拓寬監(jiān)督機制。加強與用血單位的溝通與協(xié)調(diào),及時解決醫(yī)院用血中遇到的問題,同時讓用血單位對血液質(zhì)量、供血服務(wù)進行監(jiān)督,確保血液質(zhì)量。嚴把關(guān)口，確保血液質(zhì)量。一是嚴把一次性原輔材料檢測關(guān)。所使用的一次性原輔材料均具備“三證一報告”并建立了完善的質(zhì)量抽檢制度，嚴格按照國家要求進行全項抽檢，為確保血液質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是嚴把血液檢測關(guān)。為保證全州用血安全，對實驗室進行改造，避免因環(huán)境因素造成化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差；在資金困難情況下，新購了洗板機、酶標儀、生物安全柜等設(shè)備；為評價檢測水平，實驗室每年參加自治區(qū)臨檢中心室間質(zhì)評，檢測準確率達100%，2009年在全疆室間質(zhì)評榮獲一等獎。加大投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施。近幾年，我站為了規(guī)范采供血工作，提升輸血事業(yè)的科技含量，強化硬件設(shè)施建設(shè)，經(jīng)過不懈努力，籌措資金近200余萬元，對血站進行了升級改造。一是基礎(chǔ)設(shè)施改造。新建業(yè)務(wù)樓三層，完成了血庫改造，使血庫值班室、隔離庫、成品庫徹底分開。按《規(guī)范》要求對實驗室、質(zhì)控室、血型室、成分室、消毒室進行改造, 修建百級凈化間，使工作布局、生產(chǎn)流程更加合理。二是新購設(shè)備。建成了全自動雙回路電源，購置了低溫操作臺、血漿速凍機等，一批分離、儲存儀器設(shè)備，提高了血站的科技含量；三是建立局域網(wǎng)。使采供血業(yè)務(wù)實現(xiàn)了全程計算機信息化管理。四是對業(yè)務(wù)樓進行了裝修。使血站工作環(huán)境更加優(yōu)美，為獻血員創(chuàng)造更加舒適的條件。規(guī)范輸血，保障用血科學合理。為了在各醫(yī)療機構(gòu)中進行科學、合理用血技術(shù)指導，杜絕血液浪費和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。在日常工作中，加強對醫(yī)院醫(yī)護人員宣傳指導，讓醫(yī)務(wù)人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發(fā)揮積極作用；同時，我站經(jīng)常對全州各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員進行臨床合理用血的培訓和指導，增強醫(yī)護人員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血”。四、加強民族團結(jié)，牢固樹立“三個離不開”思想。血站的工作是面向社會代表黨和政府行使權(quán)力，是體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性的一個窗口，搞好民族團結(jié)尤為重要。血站工作是一環(huán)套一環(huán)，若一個環(huán)節(jié)出了問題，小則前功盡棄，大則釀成大禍。要求每個同志牢固樹立“三個離不開”思想，處處以身作則，要有高度協(xié)作和無私奉獻精神，工作中相互幫助，生活中相互關(guān)心。從愛職工入手，一點一滴從小事作起，每個職工過生日，單位都會及時送一個生日蛋糕祝賀。單位有兩位軍嫂，在每年的“八一”前夕，單位也會采取不同的方式進行慰問。在對外服務(wù)中，也要求大家不分民族、身份，一視同仁。血庫是24小時值班，無論是平時或是節(jié)假日，值班人員必須堅守崗位。在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時，各民族的同志相互關(guān)心，相互尊重，都能舍身處地的為別人著想，讓過傳統(tǒng)節(jié)日的同志盡量與家人團聚。外出采血或宣傳時，盡量把各民族同志合理搭配，既提高了工作效率又增加了交流。無論哪個民族同志工作或生活中遇到困難，血站都會主動了解情況，給予關(guān)心和幫助。如今，全站11名維、漢、柯、滿職工的集體榮譽感和團隊精神非常強，互幫互學、互敬互愛的風氣十分濃厚，各民族同志和睦相處親如一家，從沒有因為不團結(jié)影響到工作。五、加強黨風廉政建設(shè)，杜絕腐敗滋生血站始終把“三個代表”重要思想作為衡量反腐倡廉工作成效的標準，貫徹落實黨風廉政建設(shè)和糾風工作，結(jié)合本單位行業(yè)特點，站領(lǐng)導與科室、科室與個人層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。把黨風廉政建設(shè)和行風工作貫穿于日常工作中，要求每位職工熱情為患者和獻血員服務(wù)，做到態(tài)度和藹，耐心周到，一視同仁。嚴格按照規(guī)定報銷互助金，杜絕生、硬現(xiàn)象。在錢、物品的管理使用上，做到公開透明。超過1000元物品，必須由財政局采購辦統(tǒng)一購買。始終堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定，在人才培養(yǎng)方面，本著“人盡其才”的原則，充分考慮工作需要和科室主任意見，使大家都有外出學習、提高的機會。血站是公益性單位，從事的是高尚的事業(yè)，我們視病人如親人、急病人之所急，想病人之所想，在血站職工加班費都發(fā)不下來的情況下，多次幫助特困病人解決困難，累計為阿扎克鄉(xiāng)的一位農(nóng)民、烏恰縣一位牧民、州糧食局下崗職工市鹽礦的一位患白血病的下崗職工免去用血費用1萬多元。在扶貧幫困方面，個人先后共捐款20000余元，捐衣物168件。六、以作風建設(shè)為載體，切實抓好精神文明工作切實加強單位作風建設(shè)，提高服務(wù)水平和工作效率，實現(xiàn)解放思想有新突破，服務(wù)水平有新提高，我站高度重視，開展作風建設(shè)活動結(jié)合精神文明工作精心組織，周密安排。（一）創(chuàng)建學習型組織，為無償獻血事業(yè)提供人才保障 開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的本質(zhì)和核心是提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。血站結(jié)合本單位工作實際和員工隊伍現(xiàn)狀，成立由分管領(lǐng)導擔任組長、工會等人組成的“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導小組，及時制訂活動的總體規(guī)劃、目標任務(wù)、方法措施和具體要求, 建立每日晨會和 “三會一課”制度及《職工培訓學習、繼續(xù)教育和進修人員管理制度》，形成了學習常規(guī)化、制度化和交流互動化的良好局面。（二）抓公民道德建設(shè)月活動，以月促年為使公民道德建設(shè)活動開展的更加深入、有效，全面促進血站的精神文明建設(shè)工作向前發(fā)展，每年我站按照上級要求結(jié)合實際，開展一系列豐富多彩的活動。一是加大宣傳教育覆蓋面，掛橫幅、出板報、設(shè)宣傳點、參加州衛(wèi)生局舉辦的演講等多種形式開展公民道德建設(shè)宣傳教育活動。宣傳教育活動除了以公民道德建設(shè)實施綱要為主要內(nèi)容以外，重點深化了加強未成年人思想道德教育和“誠信”教育。二是充分利用“3﹒5學雷鋒、樹新風”和“3﹒15國際消費者權(quán)益日”開展宣傳活動；組織單位開展了“誠信﹒和諧﹒平安在血站”公民道德建設(shè)踐行活動；在3月3日組織職工以開展“爭做志愿者、青春助和諧”為主題的宣傳服務(wù)活動；在“3﹒15”宣傳活動中開展了“安全、健康、文明消費”進社區(qū)，為各族群眾無償獻血常識解答等活動。通過廣泛深入的宣傳，讓跟多的群眾了解無償獻血知識。三是 抓環(huán)境，營造思想道德教育良好社會氛圍。為營造血站職工的良好社會氛圍，不斷拓展德育建設(shè)的內(nèi)涵和領(lǐng)域。七、加強綜合治理領(lǐng)導，保一方平安近幾年以來，我站狠抓綜合治理領(lǐng)導責任制和目標管理責任制的規(guī)范化建設(shè)，進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，并明確綜合治理工作的職責和任務(wù)，督促和動員全員齊抓共管，積極參與，認真做好分析和預(yù)防工作，及時排查不安全因素，加強工作人員的責任心，完善各種工作措施，建立各種工作記錄、資料檔案，真正把社會治安綜合治理工作一票否決制落到實處。（一）落實綜合治理措施，開展創(chuàng)建“平安單位”活動組織干部職工開展創(chuàng)建“安全文明戶”、“無毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)自治州關(guān)于開展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署，結(jié)合本部門的實際情況，從落實各項綜合治理措施入手，我站把創(chuàng)建“平安單位”活動作為維護單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，制定了《創(chuàng)建“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔任組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建活動的各項措施具體落到了實處。一是建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標責任制。強化法律法規(guī)的學習宣傳。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保工作高效運轉(zhuǎn)。二是加強干部職工的思想道德建設(shè)。組織干部職工認真學習《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。堅持以人為本，立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。三是狠抓職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展“爭做文明職工、樹立良好形象”活動，共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。四是加大管理和督促檢查力度，確保一方平安，做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結(jié)合。堅持人防、物防、技防相結(jié)合的方針，增加投入，積極發(fā)揮工、青、團、婦等組織的作用，五是堅持學科學技術(shù)，反對封建迷信和非法宗教活動，經(jīng)內(nèi)部自查和自治州衛(wèi)生局檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有人參加非法組織活動。（二）狠抓重點，深入開展安全生產(chǎn)檢查工作。為了貫徹有關(guān)會議精神，我站多次召開會議，學習講話精神，深刻領(lǐng)會關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)上級有關(guān)要求和指示精神，針對本站的實驗室、消防器械、財務(wù)室等進行多次檢查，通過檢查督促，全站干部職工進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，對維護社會安定，減少不必要的損失有著重要的意義。今年我站無安全事故，無治安案件發(fā)生。（三）認真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)。一年來，我站按照上級文件精神制定了普法依法治理工作要點，切實加強干部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領(lǐng)導干部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平。組織全體干部職工認真學習《獻血法》、《血站管理規(guī)范》、《血站實驗室管理規(guī)范》、《社會治安處罰條理》、等法律、法規(guī)，使干部職工自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統(tǒng)一，增強了學法用法的意識和自覺性。廣泛開展法制宣傳教育。利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀守法教育，增強法制意識，提高法律素質(zhì)，推進民主法制化進程。雖然我們在精神文明方面做了大量工作，但離黨和人民的要求還有一定的差距，今后我們將加倍努力做好精神文明方面的工作，為構(gòu)建和諧克州而奮斗?？酥葜行难?二0一一年9月