【正文】 市區(qū)航道掃測(cè)在杭州尚屬首次。我院出臺(tái)《院長(zhǎng)科學(xué)基金條例》、《科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》后，保障了技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，申報(bào)的兩項(xiàng)測(cè)繪工程獲得浙江省優(yōu)秀測(cè)繪工程獎(jiǎng)，其中《舟山大陸連島工程（三期）岱山跨海大橋工程可行性研究專題之四水下地形及固定斷面測(cè)量》獲得一等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)排名第一），《杭州灣跨海大橋橋墩局部沖刷觀測(cè)研究》獲得三等獎(jiǎng)，同時(shí)還自主開發(fā)了新型的測(cè)繪軟件，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，職工收入也逐年上升。2007年我院五十周年慶典，浙江省水利廳廳長(zhǎng)陳川為我院題詞：精心測(cè)繪，筑牢錢塘江河口開發(fā)治理的基礎(chǔ)。2007年我院升格為副處級(jí)單位后，院整體管理水平明顯提升，同時(shí)不斷創(chuàng)新工作思路，持續(xù)開展機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整院內(nèi)各部門的工作職責(zé)和工作流程，強(qiáng)化了日常工作的計(jì)劃性、預(yù)見性和可操作性，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。在工會(huì)會(huì)員大會(huì)上通過(guò)重新修改的20多項(xiàng)新制度，內(nèi)容涵蓋報(bào)酬、社保、培訓(xùn)、安全、休假等方面，如職工關(guān)注度較高的《人事管理制度改革方案》、《部門工作職責(zé)》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《薪酬分配制度》。這一系列制度的重新出臺(tái)確保了我院重大事項(xiàng)的決策性，科學(xué)性，推進(jìn)了我院各項(xiàng)管理的科學(xué)化。三、齊抓共管，積極創(chuàng)新，創(chuàng)建活動(dòng)形式多樣我院創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，在班子建設(shè)、思想道德、工作實(shí)績(jī)、民主法制、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等方面狠抓落實(shí)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管，全院職工廣泛參與，責(zé)任部門扎實(shí)工作，確保創(chuàng)建工作持續(xù)推進(jìn)，多年來(lái)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。加強(qiáng)思想道德教育，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍：一直以來(lái)，我院始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要保障，強(qiáng)化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作意識(shí)，有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。一是加強(qiáng)了院黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀樹立大局意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理，堅(jiān)持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、勤政廉政、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策，形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的號(hào)召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)大力開展向英雄人物學(xué)習(xí)、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力培養(yǎng)有有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。重視文化建設(shè)，黨工團(tuán)齊抓共管，增強(qiáng)單位凝聚力長(zhǎng)期以來(lái)，堅(jiān)持以文化培育精神、以文化塑造形象，把文化建設(shè)貫穿于測(cè)繪隊(duì)伍建設(shè)及測(cè)繪工作的全過(guò)程，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，大力開展各類活動(dòng)，2007年我院舉行了隆重的升級(jí)更名揭牌儀式，舉辦了50周年慶典大會(huì)，對(duì)回顧總結(jié)歷史，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，提升社會(huì)知名度等都起到了重要作用。做為浙江省先進(jìn)工會(huì)小家組織，我院非常重視工會(huì)建設(shè)，積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，也培養(yǎng)了一種頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在上級(jí)主管部門研究院舉辦的歷屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我單位均取得了團(tuán)體總分前三名的好成績(jī)，并榮獲多個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)及組織獎(jiǎng)；籃球、圍棋、乒乓球、臺(tái)球等項(xiàng)目已成為我院特色及特長(zhǎng)活動(dòng)?；顒?dòng)積極創(chuàng)新，對(duì)外業(yè)職工特別是新員工開展了不定期游泳培訓(xùn)，提高職工的水上安全意識(shí)；高度重視創(chuàng)建模范職工之家，工會(huì)始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，從人員、經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)建計(jì)劃、活動(dòng)場(chǎng)所等各個(gè)方面予以支持和指導(dǎo)。單位自搬入新辦公樓以來(lái)，投資經(jīng)費(fèi)建設(shè)了籃球場(chǎng)、臺(tái)球房、棋牌房、健身房、閱覽室等多個(gè)職工活動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供了舒適寬敞的健身環(huán)境。同時(shí)，建設(shè)了“職工之家”網(wǎng)站，大力宣傳工會(huì)知識(shí)、學(xué)習(xí)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，以信息化手段為全院職工營(yíng)造了一個(gè)溫馨的網(wǎng)上家園，2010年申報(bào)了全國(guó)水利系統(tǒng)模范職工小家。計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作成績(jī)喜人。重視計(jì)劃生育工作，關(guān)心職工身體健康，成立院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，配備兼職干部負(fù)責(zé)日常工作，年年簽訂責(zé)任書，積極開展計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立健全女職工婦科檢查、職工生病探望等制度。連續(xù)多年被評(píng)為南星街道計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體，09被評(píng)為上城區(qū)計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境，我院歷來(lái)十分重視環(huán)境建設(shè)，近幾年投入資金對(duì)單位食堂的改造工作，更換了餐桌椅及餐具，聘請(qǐng)專業(yè)廚師，一日三餐食譜豐富，大大改善了職工伙食及用餐環(huán)境，特別是解決了年輕職工的后顧之憂；對(duì)集體宿舍進(jìn)行裝修，提高入住率；對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)建，增加了多個(gè)停車位；請(qǐng)專人負(fù)責(zé)單位綠化，2006年被評(píng)為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)集體，2007年被評(píng)為杭州市最清潔單位，2009年浙江省最清潔城區(qū)評(píng)選，我院作為上城區(qū)典型衛(wèi)生先進(jìn)代表，配合南星街道做好迎檢工作，為上城區(qū)的創(chuàng)建工作作出了努力。我院工作環(huán)境特殊，需長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在野外一線進(jìn)行測(cè)量，安全生產(chǎn)顯得十分重要，日常工作中防范未然，十分注重安全生產(chǎn)教育與管理，根據(jù)與上級(jí)主管部門簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不發(fā)生火災(zāi)和重大交通事故，年重傷率，年千人死亡之率低于上級(jí)規(guī)定的指標(biāo)。同時(shí)不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和治安保衛(wèi)工作。按照上城區(qū)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作，無(wú)違紀(jì)緯法案件，無(wú)安全責(zé)任事故，無(wú)重大失、泄密事件。防范和掃除黃睹毒現(xiàn)象，杜絕群體性惡性事件。連續(xù)多年被評(píng)為南星街道及區(qū)級(jí)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體。積極開展獻(xiàn)愛心以及共建活動(dòng)：我院積極響應(yīng)文明單位結(jié)對(duì)號(hào)召，5年前與臨安藻溪鄉(xiāng)桂芳橋村結(jié)為“雙千結(jié)對(duì)、共建文明”單位，其間我院不斷發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極為桂芳村的發(fā)展，尤其是為其水利設(shè)施的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為桂芳村飲用水工程及堤防加固工程的立項(xiàng)工作提供了技術(shù)支持；捐贈(zèng)2萬(wàn)元支持桂芳村“老年活動(dòng)中心”建設(shè)，促進(jìn)該村的和諧社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；捐贈(zèng)筆記本電腦2臺(tái)、以及科普、文藝、技術(shù)書籍等，幫助建設(shè)村圖書室，2006年我院被杭州市文明辦評(píng)為杭州市“雙千結(jié)對(duì)、共創(chuàng)文明”先進(jìn)單位； 2008年底，桂芳橋村共計(jì)1375人要實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，由于村資金緊張，我院為其補(bǔ)足了4萬(wàn)元現(xiàn)金的缺口，確保了這一千多人的醫(yī)保問(wèn)題；2009年底，我院又資助桂芳橋村5萬(wàn)元用于當(dāng)?shù)氐乃O(shè)施建設(shè)。每年年初，我院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往桂芳橋村探望村里的特困家庭，為他們帶去糧、油和慰問(wèn)金，向他們表達(dá)了節(jié)日的祝福，深得村民的盛贊，結(jié)對(duì)工作成績(jī)喜人。積極開展 “送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)以及杭州市春風(fēng)行動(dòng)辦公室發(fā)起的捐贈(zèng)活動(dòng)，圓滿地完成每次活動(dòng)；在上城區(qū)紅十字會(huì)發(fā)起的關(guān)于開展賑災(zāi)備災(zāi)博愛幫困、“抗臺(tái)救災(zāi)”等募捐活動(dòng)中，全院職工慷慨解囊。為貧困地區(qū)人民、貧困學(xué)子、困難群體等奉獻(xiàn)了自已的愛心。三年間共向貧困地區(qū)和受災(zāi)群眾捐款84810元，捐贈(zèng)衣被等300余件。同時(shí)每年都組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。近年來(lái)一直與海月社區(qū)簽訂共建協(xié)議書，制定工作計(jì)劃，設(shè)立開放管理制度，將會(huì)議室向海月社區(qū)所屬的海月花園、金棕櫚花園、十畝田家園、清怡花園的居民無(wú)償開放，給附近居民的活動(dòng)提供了方便。我們清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們將在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全院職工的共同努力下，全面落實(shí)教育科學(xué)發(fā)展觀，不斷地迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)持以人為本，全面發(fā)展的指導(dǎo)思想，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建和諧一流的測(cè)繪強(qiáng)院而努力，為水利事業(yè)和浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。