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勞動(dòng)保障所年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2024-10-20 23:06本頁(yè)面
  

【正文】 計(jì)劃(一)繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),和用人單位積極聯(lián)系,幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。(二)繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,爭(zhēng)取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。(三)加大勞動(dòng)用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排,進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng),切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的利益。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)1420xx年,在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下,我所堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)群眾”的理念,求真務(wù)實(shí),落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策,努力完成各級(jí)各部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開(kāi)展,現(xiàn)將我所一年來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:一、就業(yè)再就業(yè)工作就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一,我所今年以來(lái)繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度,完善就業(yè)工作機(jī)制,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作,圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%;申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人,歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作對(duì)于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念,認(rèn)真做好市國(guó)有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),及時(shí)掌握退休人員的增減情況,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼,并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策,檔案查詢,資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月,我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人,完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人,完成目標(biāo)任務(wù)的99。5%;組織退休老人活動(dòng)156次,參加人數(shù)6704人,探望慰問(wèn)退休人員11179次,人數(shù)11179人,通過(guò)走訪慰問(wèn),傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩(wěn)定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ),讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖,感受到了政策的實(shí)惠。三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā),不斷加強(qiáng)對(duì)各類用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。(一)日常巡查、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶,涉及勞動(dòng)者34443人,其中簽訂勞動(dòng)合同12984人,參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè),涉及勞動(dòng)用工1314人,簽訂勞動(dòng)合同877人,參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬,已基本完成書(shū)面審查任務(wù),共發(fā)放書(shū)審?fù)ㄖ?21份,參審單位345家,涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家,涉及勞動(dòng)者5957人,其中簽訂勞動(dòng)合同5621人,參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。(二)開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況一是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間,為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人,在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開(kāi),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農(nóng)民工695人,發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,涉及農(nóng)民工150人,拖欠工資200萬(wàn)元。三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們?cè)谌鏅z查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作,集中力量對(duì)是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動(dòng)者1633人,合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件,未簽訂勞動(dòng)合同12件,涉及39人;未參加社保24件,已責(zé)令整改。四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查通知,20xx年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)30家,實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。五是開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,從20xx年8月20日起開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家,涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人,實(shí)際發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷企業(yè)數(shù)142家,參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷138份,個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷2116份。(三)勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。根據(jù)《南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求,我中隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和20xx年來(lái)訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來(lái)訪近500人次。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結(jié)案件61件,為勞動(dòng)者追討工資20。17萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者50人;清退押金2800元,涉及勞動(dòng)者11人,較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作20xx年以來(lái),我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署,與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起,積極組織協(xié)調(diào),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。截止今年10月,成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級(jí)殘疾的參保居民辦理享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受?chē)?guó)家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),其中新參領(lǐng)取待遇36人,續(xù)保領(lǐng)取待遇21人;及時(shí)辦理死亡人員注銷(xiāo)73人,同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人,既確保了居民的利益又避免國(guó)家財(cái)產(chǎn)的流失。五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨,盡職盡責(zé),盡心對(duì)待,繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原40%提高到50%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原60%提高到70%,一級(jí)及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷(xiāo)比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開(kāi)始,統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年,不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日,20xx年累計(jì)新增參保人員732人,其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人,低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級(jí)部門(mén)要求,堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù),做到信息及時(shí)有效更新,積極解答群眾對(duì)該項(xiàng)政策的各種問(wèn)題,消除他們的疑問(wèn)。六、20xx年工作計(jì)劃(一)繼續(xù)加大對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。(二)繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長(zhǎng)、愛(ài)好等各方面的情況,實(shí)行微機(jī)化管理,確保及時(shí),準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開(kāi)展調(diào)查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊(cè),建立統(tǒng)一完善社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證;加強(qiáng)走訪慰問(wèn)活動(dòng),尤其是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪,搞好交心談心,掌握思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。(三)繼續(xù)深入用人單位,加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來(lái)訪接待登記,案件投訴受理,案件系統(tǒng)錄入,努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能,提高案件協(xié)調(diào)處理能力,大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。(四)繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,擴(kuò)大新參保人數(shù),推進(jìn)續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進(jìn)一步提高辦事效率。(五)繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳,推動(dòng)更多人員參保,穩(wěn)步做好續(xù)保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實(shí),惠及更多參保群眾而努力。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)15轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:1、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng),其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬(wàn)份。2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作,每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間,在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間,每天都有很多居民前來(lái)參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因?yàn)椋吩路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長(zhǎng)做好勞動(dòng)保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來(lái),我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程,但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過(guò)程??偟脕?lái)說(shuō),我的工作就是協(xié)助所長(zhǎng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。第三篇:勞動(dòng)保障所工作總結(jié)200x年,是深入貫徹黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,做好勞動(dòng)保障工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑,勞動(dòng)保障所工作總結(jié)。我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門(mén)的通力合作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想,以黨的十六大精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)中央、盛州、縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關(guān)決定,切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐,做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門(mén)的共同努力,埋頭苦干,創(chuàng)新實(shí)干,我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲地做好2005年的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)2004年工作的基礎(chǔ)上,提出2005年的工作思路。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、2004年的基本工作針對(duì)我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現(xiàn)狀,結(jié)合瀘政發(fā)第四篇:勞動(dòng)保障所工作總結(jié)幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所2011年工作總結(jié)2011年,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持和在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,本著為人民服務(wù)的宗旨,遵照勞動(dòng)保障所相關(guān)工作職責(zé),落實(shí)相關(guān)惠農(nóng)政策,各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展?,F(xiàn)將一年來(lái)工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié):一、工作情況一年來(lái),幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所按照工作職責(zé)有序地開(kāi)展了以下工作:勞動(dòng)和就業(yè)保障主要負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊(cè)、小額擔(dān)保貸款、退休人員認(rèn)證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)等工作。2011年,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所共辦理失業(yè)證28人、農(nóng)民工手冊(cè)12人,初審各種小額擔(dān)保貸款共27人次。通過(guò)為幸福鄉(xiāng)失業(yè)人員辦理失業(yè)證和小額貸款審核,為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供了政策支持。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2011年是幸福鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)展的第二年,在2010年的基礎(chǔ)上,幸福鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率和參保繳費(fèi)率均要達(dá)到95%。這一任務(wù)時(shí)間緊任務(wù)重,在全體工作組成員及鄉(xiāng)兩委班子的共同努力下,全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率及參保繳費(fèi)率均已達(dá)到95%。除此之外,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所還按時(shí)做好每月增減表的上報(bào),2011共新增新農(nóng)保退休人員122人,截止2011年12月共有1459人正在享受新農(nóng)保養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、關(guān)破企業(yè)大病保險(xiǎn)工作。幸福鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)在2010年的基礎(chǔ)上增加了大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),在政策上不僅讓居民增加了報(bào)銷(xiāo)金額,同時(shí)讓居民無(wú)論在普通疾病或重大疾病都有了醫(yī)療保障。幸福鄉(xiāng)2012城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保148人,共為54人報(bào)銷(xiāo)6877元醫(yī)療費(fèi)用。2011年全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)后,根據(jù)縣委、縣政府及社會(huì)保險(xiǎn)局要求,幸福鄉(xiāng)2011年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率必須達(dá)到7
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