【正文】 ，受聽人數(shù)187人。根據(jù)年初市政府和市局責(zé)任狀，為確保任務(wù)的完成，我們將指標(biāo)細(xì)化到各村并簽定責(zé)任狀?，F(xiàn)將半年來的工作匯報(bào)如下：一、上半年工作基本情況以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報(bào)、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。一、2011年主要工作情況（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作新政策得到全面落實(shí)。擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理，對不符合政策人員進(jìn)行核減。第二篇：勞動(dòng)保障所工作總結(jié)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。對社區(qū)協(xié)理員全部實(shí)行持資格證書上崗。4月份為6105人進(jìn)行資格認(rèn)證，5月份開始新一輪為退休人員免費(fèi)體檢開展服務(wù)。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。二要加大新農(nóng)保全覆蓋參保力度，把它作為村級責(zé)任狀列到干部考核，同時(shí)抓好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率，力爭完成90%以上。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)2今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件精神，按照年初制定的工作計(jì)劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo)，以強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效。其中住院補(bǔ)償826人次，2,738,395元；門診統(tǒng)籌補(bǔ)償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補(bǔ)償729人次，32,。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。一、工作采取的主要做法及取得的成績（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)。各村隊(duì)以村長為第一負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障所為成員，實(shí)行所包站、站包村隊(duì)工作機(jī)制。勞動(dòng)力只能從事簡單的體力勞動(dòng)，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)4按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保障工程，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè)，已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。二、更好完善離退休人員信息，做好數(shù)據(jù)庫臺賬為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證，繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患。業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養(yǎng)老退休辦理227人；養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人，20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人，完成目標(biāo)數(shù)430人的113%；舉辦現(xiàn)場招聘會3次，提供崗位600余個(gè)。（三）部分用人單位參保意識不強(qiáng)，沒有遵守社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，未給職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)出現(xiàn)工傷時(shí)支付不起工傷賠償金，出現(xiàn)不必要的勞資糾紛。針對部分群眾思想觀念落后，不想出去、不愿出去的實(shí)際，勞保所從解決思想認(rèn)識入手，狠抓宣傳推動(dòng)，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。拓寬輸出渠道，擴(kuò)大輸出規(guī)模。12家私營企業(yè)和個(gè)體門點(diǎn)，帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。三、多方協(xié)調(diào)，努力做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)市、縣有關(guān)文件會議精神，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。四、就業(yè)和再就業(yè)工作結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查，徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。六、存在的問題企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費(fèi)難收繳。開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。五、其他方面的工作：根據(jù)**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭取更好的成績。現(xiàn)有勞動(dòng)力15486人，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動(dòng)力3781人，其中有組織輸出150人，自發(fā)輸出3721人，新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力221人，其中女性100人。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員，工資每月按時(shí)發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任，工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。主要采?。杭哟笮麄髁Χ?，通過粘貼宣傳畫，發(fā)放宣傳手冊等，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會保障政策。結(jié)合實(shí)際，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員隊(duì)伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求，同時(shí)簽訂了勞動(dòng)保障工作責(zé)任書，落實(shí)了工作責(zé)任。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動(dòng)協(xié)管員鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力就業(yè)的工作積極性。1．召開全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障協(xié)管員年終會議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作，收集意見及建議；2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；3．按時(shí)完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；4．迎接縣人事局勞動(dòng)保障工作考核；5．走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人。（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。明確宗旨此次服務(wù)的宗旨是發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，開放一批公共職介機(jī)構(gòu)，推薦一批誠信民辦機(jī)構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動(dòng)力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，為進(jìn)程務(wù)工人員提供及時(shí)有效的就業(yè)服務(wù)。二是進(jìn)城務(wù)工政策深入人心。**縣**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所20xx年3月勞動(dòng)保障所工作總結(jié)13一、工作任務(wù)完成情況（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新增就業(yè)人數(shù)259人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人，下崗失業(yè)再就業(yè)__人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力132人，就業(yè)困難人員就業(yè)29人。繼續(xù)加大宣傳，引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn)，和用人單位積極聯(lián)系，幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。二、企業(yè)退休人員社會化管理工作對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險(xiǎn)政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止10月中旬，已基本完成書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。三是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。17萬元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)15轉(zhuǎn)眼間我來到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。這是一個(gè)工作的過程，但我看來更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)將一年來工作情況做簡要總結(jié)：一、工作情況一年來，幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所按照工作職責(zé)有序地開展了以下工作：勞動(dòng)和就業(yè)保障主要負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊、小額擔(dān)保貸款、退休人員認(rèn)證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)等工作。幸福鄉(xiāng)2012城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保148人，共為54人報(bào)銷6877元醫(yī)療費(fèi)用。通過為幸福鄉(xiāng)失業(yè)人員辦理失業(yè)證和小額貸款審核，為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供了政策支持。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：１、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加20xx農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數(shù)的３/４將進(jìn)３萬份。六、20xx年工作計(jì)劃（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷73人，同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個(gè)人調(diào)查問卷2116份。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。（二）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位，爭取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。三是“兩法”知曉率明顯提高。明確時(shí)限根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，此次“春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。三是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實(shí)完善。2．城鄉(xiāng)居保工作城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。三、今后工作方向針對加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作，主要采?。航Y(jié)合日常工作，深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動(dòng)進(jìn)行宣傳勞動(dòng)保障政策，為群眾釋疑解惑；組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動(dòng)。組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)7528人次。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫，進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動(dòng)。根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)8**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：一：基礎(chǔ)管理工作：勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門，對生活確實(shí)困難的對象，及時(shí)納入低保，并適時(shí)進(jìn)行慰問救助。通過調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個(gè)，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。思路決定出路。對此，鎮(zhèn)上按照市場與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動(dòng)力掌握了12門務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)