【正文】 現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)各部門(mén)節(jié)能減排工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查，形成綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告。（三）公司將各部門(mén)節(jié)能減排考核獎(jiǎng)懲情況與各部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果一并公布。第二十六條 公司對(duì)各部門(mén)節(jié)能減排考核的主要內(nèi)容有：節(jié)能減排目標(biāo)完成情況、節(jié)能減排工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況、節(jié)能減排制度體系建設(shè)情況、節(jié)能減排目標(biāo)分解與責(zé)任制、節(jié)能減排法律法規(guī)執(zhí)行情況、節(jié)能減排技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣情況、節(jié)能減排基礎(chǔ)管理工作等。第二十七條 各部門(mén)發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，視不合格處理；情節(jié)嚴(yán)重者，對(duì)部門(mén)責(zé)任人和個(gè)人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰：（一）未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo)。（二）節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)，弄虛作假的。（三）發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會(huì)影響的。（四）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。（五）被國(guó)家節(jié)能減排主管部門(mén)通報(bào)，給公司造成嚴(yán)重影響的。第二十八條 公司節(jié)能減排工作考核辦法另行制定。第二十九條 公司所屬各部門(mén)要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮廣大員工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)班組和個(gè)人，提高全員節(jié)能減排意識(shí)。第三十條 公司定期（）評(píng)選節(jié)能減排管理先進(jìn)單位和個(gè)人，在公司范圍內(nèi)表彰。第六章 附則第三十一條 本辦法適用于公司所屬各部門(mén)。第三十二條 公司所屬各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。第三十三條 本辦法由公司節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起試行。第五篇：節(jié)能減排管理辦法中國(guó)水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范中國(guó)水利水電第二工程局有限公司節(jié)能減排工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資委”）關(guān)于節(jié)能減排工作的要求，制定本辦法。第二條 公司節(jié)能減排工作實(shí)行分類(lèi)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)協(xié)同工作機(jī)制。第三條 本辦法適用于公司總部各部門(mén)、事業(yè)部及所屬各企業(yè)、單位（以下統(tǒng)稱(chēng)“各單位”）。第四條 各單位要遵守國(guó)家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，依法接受?chē)?guó)家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。第二章 管理機(jī)制與職責(zé)第五條 公司節(jié)能減排工作采取宏觀管理、分級(jí)管控模式，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組為節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，安全環(huán)保部為節(jié)能減排工作歸口管理部門(mén)。第六條 公司對(duì)各單位節(jié)能減排工作實(shí)行分類(lèi)監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類(lèi)企業(yè)、一類(lèi)企業(yè)、二類(lèi)企業(yè)、三類(lèi)企業(yè)（各類(lèi)企業(yè)名單見(jiàn)附件）。（一）一般類(lèi)企業(yè)：水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院、中國(guó)水電工程顧問(wèn)集團(tuán)有限公司、中水電海外投資有限公司、中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)國(guó)際工程有限公司、中水電南方建設(shè)投資有限公司、中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、中電建路橋集團(tuán)有限公司、中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)鐵路建設(shè)有限公司、中國(guó)電建集團(tuán)裝備研究院有限公司、中水電成都建設(shè)投資有限公司。（二）一類(lèi)企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個(gè)條件之一：（含15萬(wàn)噸）標(biāo)準(zhǔn)煤； ； ；。（三）二類(lèi)企業(yè)：一類(lèi)企業(yè)之外，具備以下二個(gè)條件之一：（含1萬(wàn)噸）標(biāo)準(zhǔn)煤；（可比價(jià)）。（四）三類(lèi)企業(yè)：除一、二類(lèi)企業(yè)，一般類(lèi)企業(yè)外的其他企業(yè)為三類(lèi)企業(yè)。（五）根據(jù)企業(yè)能源消耗以及污染物排放等指標(biāo)條件變化情況，每年對(duì)企業(yè)類(lèi)別進(jìn)行調(diào)整。第七條 按照國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門(mén)主要職責(zé)是：（一）安全環(huán)保部：、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完成國(guó)家相關(guān)部委下達(dá)的節(jié)能減排工作要求和工作目標(biāo)；、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和考核獎(jiǎng)懲體系（以下統(tǒng)稱(chēng)“三大體系”）；、計(jì)劃和節(jié)能減排責(zé)任制度；、單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作；對(duì)電力工程事業(yè)部、電力勘測(cè)設(shè)計(jì)事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱(chēng)“三個(gè)事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進(jìn)行抽查，并對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行管控；； ； 、培訓(xùn)和交流工作； ； 、處理工作，并按規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門(mén)報(bào)告；、新建、改建、擴(kuò)建等投資活動(dòng)的節(jié)能減排評(píng)審工作；、碳排放交易的歸口管理工作； 。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)將節(jié)能減排工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（三）財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排資金核算與支付工作。（四）信息化管理部負(fù)責(zé)節(jié)能減排管理信息化的技術(shù)支持工作。（五）三個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核，相關(guān)工作職責(zé)按照安全環(huán)保部對(duì)公司直管企業(yè)管理的職責(zé)要求。第八條 各單位主要職責(zé)是：（一）按照本辦法要求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立節(jié)能減排“三大體系”及相關(guān)制度。（二）負(fù)責(zé)落實(shí)公司節(jié)能減排工作目標(biāo)及計(jì)劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標(biāo)及計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)分公司、項(xiàng)目部、車(chē)間等下屬單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。（四）根據(jù)《關(guān)于建立健全安全環(huán)保工作機(jī)構(gòu)的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號(hào)）要求，設(shè)立節(jié)能減排歸口管理部門(mén)及崗位，配備專(zhuān)職管理人員。一、二、三類(lèi)企業(yè)配備專(zhuān)職管理人員，一般類(lèi)企業(yè)配備專(zhuān)職或兼職管理人員。（五）成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。（六）負(fù)責(zé)申報(bào)和實(shí)施本單位節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造項(xiàng)目。（七）負(fù)責(zé)節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)資金的申請(qǐng)和使用。（八）開(kāi)展節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)工作。（九）開(kāi)展能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)工作；（十）負(fù)責(zé)處理節(jié)能減排事故及違規(guī)事項(xiàng)，并按相關(guān)要求及時(shí)向股份公司上報(bào)。（十一）按規(guī)定向公司上報(bào)節(jié)能減排工作情況。（十二）完成公司下達(dá)的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務(wù)。第三章 節(jié)能減排工作要求第九條 各單位應(yīng)將節(jié)能減排工作列為企業(yè)的重要工作，確保滿(mǎn)足國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排工作要求。第十條 各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證節(jié)能減排工作資源配置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。節(jié)能減排工作分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織建立節(jié)能減排“三大體系”，研究改進(jìn)節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)節(jié)能減排制度和措施的落實(shí)，分析評(píng)價(jià)企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進(jìn)措施，對(duì)節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條 各單位節(jié)能減排工作其他負(fù)責(zé)人應(yīng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作，對(duì)主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作負(fù)主管責(zé)任。第十二條 各單位在安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)把節(jié)能減排工作與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。第十三條 各單位落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制，將節(jié)能減排工作和目標(biāo)納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果應(yīng)作為相關(guān)人員綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第十四條 各單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，配備專(zhuān)業(yè)化的節(jié)能減排監(jiān)督管理人員并加強(qiáng)培訓(xùn)。第十五條 各單位應(yīng)按規(guī)定全面、真實(shí)分析企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施第十六條 各單位應(yīng)把結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備。第十七條 各單位應(yīng)以科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步為重要手段，加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度，在節(jié)能減排重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，推廣運(yùn)用節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。第十八條 各單位應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。第十九條 各單位應(yīng)編制節(jié)能減排經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加大投入力度，加快技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備和工藝的現(xiàn)代化、規(guī)?；?，全面提升節(jié)能減排技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。第二十條 各單位應(yīng)大力宣傳普及節(jié)能減排知識(shí)，提高資源憂(yōu)患意識(shí)，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化。第四章 節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與報(bào)告制度 第二十一條 各單位應(yīng)建立節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)工作。第二十二條 各單位應(yīng)建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的口徑、范圍、折算標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)能耗指標(biāo)和污染物排放指標(biāo)進(jìn)行定期收集、定期匯總、定期分析。第二十三條 各單位應(yīng)確保節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確，通過(guò)企業(yè)自檢、第三方檢測(cè)和企業(yè)能源審計(jì)等形式對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)定。第二十四條 公司實(shí)施節(jié)能減排報(bào)告制度。（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對(duì)公司有重大影響的節(jié)能減排事件，各單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)股份公司，并報(bào)告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門(mén)。（二）節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表和總結(jié)分析報(bào)告為季度報(bào)送。其中，一、二、三類(lèi)企業(yè)應(yīng)定期報(bào)送季度節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表和季度總結(jié)分析報(bào)告，一般類(lèi)企業(yè)應(yīng)定期報(bào)送節(jié)能減排總結(jié)分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：；%的節(jié)能減排主要指標(biāo)分析原因；；； ；； ； ； ； 。第二十五條 統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)辦法另行制定。第五章 考核與獎(jiǎng)懲第二十六條 節(jié)能減排工作是子企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核中管理評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一，考核評(píng)價(jià)工作在公司業(yè)績(jī)考核委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由公司安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十七條 公司采用分級(jí)考核方法，即股份公司對(duì)直管企業(yè)、單位和三個(gè)事業(yè)部的節(jié)能減排工作實(shí)行考核。三個(gè)事業(yè)部對(duì)所管理企業(yè)實(shí)行考核。第二十八條 發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業(yè)、單位節(jié)能減排考核全部分值并通報(bào)批評(píng)，處以三十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)罰款；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、節(jié)能減排分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人處以三千元至二萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)相關(guān)直接責(zé)任人給予警告、記過(guò)、直至降級(jí)等行政處罰：（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。（二）發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件。（三）被國(guó)家及地方節(jié)能減排主管部門(mén)通報(bào)，給企業(yè)信譽(yù)造成嚴(yán)重不良影響。第二十九條 公司每將節(jié)能減排管理考核結(jié)果90分以上，以及在日常節(jié)能減排管理工作、節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新等方面為公司做出突出貢獻(xiàn)的單位，評(píng)選為節(jié)能減排管理先進(jìn)企業(yè)并予以表彰；對(duì)考核不合格企業(yè)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第三十條 考核辦法另行制定。