20xx年護理面試技巧與常見問題回答-資料下載頁
2025-10-11 20:53本頁面
【正文】 36)如果你被錄用，你將在第一周采取什么行動? 8人格完整性(37)你認為你的人格完整性如何?(38)請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況?(39)你認為一種完整的人格應主要包括哪幾部分? 9自知力(40)你的朋友如何看待你?(41)你認為你的長處在哪里?(42)你認為你個性上的優(yōu)點是什么?(43)你認為你的缺點是什么?(44)你準備如何改正自己的缺點?(45)你認為你在多大程度上適于擔任本職務?(46)你認為你的專業(yè)學識是否符合工作要求?(47)你認為你的獨立性如何?(對這些問題的回答一定要實事求是，客觀地分析評價自己。比如，對第八個問題，如果應試者一味地描述自己的獨立性有多強多強，好象是獨立性越強越好，但太強的獨立性反而會給主考官留下一個“不好領導”的印象，這樣反而于應試者不利。)10興趣愛好(48)你喜歡什么運動?你會跳舞嗎?(49)你怎樣消磨閑暇時間?(50)你經常參加體育鍛煉嗎?(51)你喜歡讀什么書?(52)你最喜歡的課程是什么?(53)你有什么特長? 11性格(54)你認為自己的性格應屬于內傾型還是外傾型?(55)你對瑣碎的工作是討厭還是喜歡?(56)以下兩種情景你較喜歡哪一種，奔騰的駿馬，平靜的湖泊。(57)你喜歡接觸一些新奇事物嗎?(58)閑暇時你是喜歡一個人呆著還是喜歡和大家一塊兒玩?(59)你是喜歡還是羞于在公眾場合談話?(60)你容易和陌生人相處嗎?(61)你喜歡流行音樂還是古典音樂?(62)好多人在一起時你的談話多還是少?考仕網（）12品質(63)你認為現(xiàn)在社會中一個人最重要的是什么?(64)“受人之托忠人之事”，對這句話，你怎么看待?(65)你最不能容忍的個人品質是什么?(66)你最喜歡的個人品質是什么?(67)你認為自己的品質中有哪些好的方面?(68)舉出兩個人，他們的個人品質分別是你最喜歡的和最不喜歡的。13工作態(tài)度、責任心、紀律性、工作風格(69)對委任的任務完成不了時你會怎樣來處理?(70)你對學校的規(guī)章制度有何看法?(71)你目前所在單位管得嚴嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定，你怎么辦?(72)你經常向領導提合理化建議嗎?(73)你在處理各類問題時經常向領導匯報嗎?(74)你認為自己所應聘職位的人員應承擔哪些義務?(75)你喜歡自己的上司是何種領導風格?(76)你在領導和被領導之間喜歡哪種關系?為什么? 14人生觀、職業(yè)觀(77)你有沒有座右銘或比較喜歡的格言?(78)你對應聘職位是否有持久的興趣，會把其視為終身職業(yè)嗎?(79)你覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么?(80)在歷史人物中，你最崇拜的是誰?為什么? 15果斷性(81)你如何描述你的果斷程度?(82)請舉出你最近特別果斷的兩例——一例結果令人滿意，另一例則相反。(83)你是否會常常在作出決定后后悔?(84)你是喜歡迅速作出決定還是喜歡在長時間深思熟慮后作出決定?八、人際交往1你的朋友和一般人相比是多還是少? 2你的朋友如何看待你? 3你在交友時最注重什么? 4你喜歡和哪些人交往? 5你參加社交集會是由于喜歡，參加還是由于萬不得已? 6你希望在什么樣的領導手下工作? 7你認為自己的社交能力如何? 8你如何評價自己的熱心與熱情? 9請說出一種你不得不與你討厭的人相處的情況。10估計一下你的同事在多大程度上認為你是集體的一員? 11描述一個你最難與之共事的人?？际司W（）12請說出一種你認為別人錯了而自己正確的情形。九、未來計劃和目標1如果你被錄用，你準備怎樣開展工作?有什么設想? 2如果有其他的工作機會，你怎樣看待? 3你打算沿著這條職業(yè)道路走下去至少五年至十年嗎?十年后你希望從事什么工作? 4進入這個單位，你認為自己的優(yōu)勢和不利因素是什么? 5你準備怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足? 6 你是否確定了以后的奮斗目標?你準備怎樣去實現(xiàn)自己的目標?以上就是考仕網()小編為大家搜集整理的關于事業(yè)單位面試內容的相關類型，希望能幫助到大家，祝廣大事業(yè)單位考生報名順利，取得優(yōu)異成績！第五篇：外企面試常見問題及回答技巧*我們?yōu)槭裁匆赣媚悖浚康模簻y試沉靜與自信）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。*為什么你想到這里來工作？（目的：測試對一項工作的準備能力和自我表達能力）事實上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項工作所做的準備，就可以反映出一個人對工作的準備能力。因為你在此前必須進行大量的準備來了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。*這個職位最吸引你的是什么？（目的：讓你表現(xiàn)對這個公司、這份工作的看法）回答應使考官確認你具備他要求的素質。*你是否喜歡你老板的職位？（目的：測試你對未來的設計能力）回答當然是“ＹＥＳ”，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。*是否愿意去公司派你去的那個地方？（目的：公司希望能找多面準備的員工）如果你回答“ＮＯ”，你可能會因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤?，你可以和公司就這個問題再行談判。*誰曾經給你最大的影響？（目的：了解你的手段）選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。*你將在這家公司呆多久？（目的：公司希望排除短期員工）回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己?！?你最大的成就是什么？（目的：測試你的總結能力）準備一兩個成功的小故事。*能提供一些參考證明嗎？（目的：了解你的手段）你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。*未來的五年，你想成為什么樣子？（目的：測試你對未來的設計能力）你事業(yè)的目標回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經歷。*有和工作相關的訓練或品質嗎？（目的：看你的自測能力和自信程度）說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據(jù)。*導致你成功的因素是什么？（目的：總結能力）回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作?！薄?你還有什么問題嗎？（目的：看你的思考能力和溝通能力）你必須回答“當然。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
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