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會計(jì)面試常見問題及回答技巧大全精選-資料下載頁

2024-10-17 13:34本頁面
  

【正文】 大的收獲是結(jié)交了很多非常好的朋友,建立了非常好的人際關(guān)系.” 10,談?wù)劥蚬さ慕?jīng)歷及感受? ,談?wù)劥蚬さ慕?jīng)歷及感受? 策略(1)關(guān)于社會經(jīng)驗(yàn)及人生閱歷的問題。(2)不要用“流水帳”的語句來表述。(3)簡明扼要介紹工作性質(zhì),內(nèi)容,重點(diǎn)放在感受上。(4)感受應(yīng)從技能提升,社會閱歷積累,你有什么興趣愛好? ,你有什么興趣愛好? 策略(1)關(guān)于興趣的問題。(2)不要吝嗇語言,如“喜歡音樂”四個字。也不要說自己僅限于讀書,聽音樂,上網(wǎng),否則可能令面試官懷 .(3)要告之喜歡的原因,盡量往工作上靠。12,你對工資待遇有什么要求? ,你對工資待遇有什么要求? 策略:(1)此問題是很敏感的問題,答案好壞將直接影響面試結(jié)果(小心做答)。(2)一定不能說一個具體的數(shù)字,因?yàn)楹翢o意義。(3)強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,應(yīng)以自己的績效,能力,發(fā)展來說,應(yīng)虛說而不是實(shí) , , 在高薪,表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價值? 在高薪,表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價值? 對我來說,這些東西都是緊密相連,但我認(rèn)為,隨著成功,晉升以 及表彰的出現(xiàn),你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? ,你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作? 策略(1)招聘單位并不在乎“經(jīng)驗(yàn)”,機(jī)智,果敢及敬業(yè).(2)作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確有欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行 ,實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富,適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力, 而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿地完成各項(xiàng)工作, ,你最大的缺點(diǎn)是什么? ,你最大的缺點(diǎn)是什么? 回答技巧:不要說自己沒缺點(diǎn),不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不要說出讓人不放心,不舒服的 “無關(guān)緊要”(1)許多事情如果領(lǐng)導(dǎo)沒交代,我未經(jīng)請示,是絕對不敢干的,膽小怕事嘛.(膽小,未必是缺 ,領(lǐng)導(dǎo)還真的不放心呢)(2)別人要說服我,可不容易了,因?yàn)樗麄冋f服不了我,說我太主觀了.面試的準(zhǔn)備工作 面試的準(zhǔn)備工作一,時間問題 1,交通時間 應(yīng)對面試地點(diǎn)進(jìn)行一次“演習(xí)”,計(jì)算交通時間。2,到達(dá)時間 提前到達(dá),以 15 ,面試時間 二,硬件的問題 1,求職材料 完整材料(簡歷,照片,求職信,證書)2,服裝及配飾 職位匹配的服裝及配飾第五篇:外企面試常見問題及回答技巧*我們?yōu)槭裁匆赣媚??(目的:測試沉靜與自信)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到這份工作”。*為什么你想到這里來工作?(目的:測試對一項(xiàng)工作的準(zhǔn)備能力和自我表達(dá)能力)事實(shí)上,面試是求職者入公司所做的第一件工作,那么,為此項(xiàng)工作所做的準(zhǔn)備,就可以反映出一個人對工作的準(zhǔn)備能力。因?yàn)槟阍诖饲氨仨氝M(jìn)行大量的準(zhǔn)備來了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實(shí)際的。*這個職位最吸引你的是什么?(目的:讓你表現(xiàn)對這個公司、這份工作的看法)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。*你是否喜歡你老板的職位?(目的:測試你對未來的設(shè)計(jì)能力)回答當(dāng)然是“YES”,如你不滿意,可補(bǔ)充:“當(dāng)我有這個評測能力時”,或“有這樣一個空缺時吧”。*是否愿意去公司派你去的那個地方?(目的:公司希望能找多面準(zhǔn)備的員工)如果你回答“NO”,你可能會因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤?,你可以和公司就這個問題再行談判。*誰曾經(jīng)給你最大的影響?(目的:了解你的手段)選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。*你將在這家公司呆多久?(目的:公司希望排除短期員工)回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己?!?你最大的成就是什么?(目的:測試你的總結(jié)能力)準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。*能提供一些參考證明嗎?(目的:了解你的手段)你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。*未來的五年,你想成為什么樣子?(目的:測試你對未來的設(shè)計(jì)能力)你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。*有和工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?(目的:看你的自測能力和自信程度)說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。*導(dǎo)致你成功的因素是什么?(目的:總結(jié)能力)回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作?!薄?你還有什么問題嗎?(目的:看你的思考能力和溝通能力)你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
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