【正文】 群眾意見和建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放“黨組織民主評議測評表”1300余份，參與測評的黨員580余人，參加測評的群眾720余人。將所收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后如實向鎮(zhèn)黨委進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準確、全面地反映出來。（三）扎實組織實施，確?；顒尤〉脤嵭п槍φ{(diào)研結(jié)果，我們對各支部進行分類定級，以黨員群眾滿意度評分、鎮(zhèn)考核組評分和2011年村千分制考核分為依據(jù)，按照433的比率得出綜合得分，并以此為依據(jù)，鎮(zhèn)擬評出五星級支部（總支）2個（其中農(nóng)村黨總支1個），四星級支部4個（其中農(nóng)村黨支部2個），三星級支部（總支）11個（其中農(nóng)村黨支部7個），二星級農(nóng)村黨支部1個。圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉星工作。一是將開展基層組織年活動當(dāng)前全鎮(zhèn)開展的 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進跨越發(fā)展”教育實踐活動相結(jié)合，通過活動的開展，有效破解影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。我鎮(zhèn)在14個村和企業(yè)黨員中開展了六星黨員評選活動，按照“一諾三評三公開”的要求，把“五個好、五帶頭”具體細化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施，激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。三是將開展基層組織年活動與“大走訪活動”后續(xù)工作相結(jié)合。組織干部進村入戶，調(diào)查摸底，了解民情活動，通過繼續(xù)開展干部進村入戶活動，貼近了干群感情，增強干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。四是將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。落實了村級服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等12項制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務(wù)。五是將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確村級黨組織、村委會工作職責(zé)，健全黨員干部承諾、四議兩公開制度，所有支部都設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。六是將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各村黨支部都制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心、農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人（次）。七是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)實施，做到開展活動與促進工作“兩不務(wù)、兩促進”。三、今后的工作一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力，增強為民辦事的能力，同時，大力探索便民服務(wù)的好途徑、好方法。二是要全面加強村級兩委班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準配強村黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動村干部工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進兩新組織黨建工作上水平。四是健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，出臺村干部績效考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。以上不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。第五篇：基層組織建設(shè)年工作匯報縣*****辦貫徹落實《全縣組織工作、人才工作暨基層組織建設(shè)年動員部署會議》精神的情況匯報縣委組織部：為認真貫徹落實州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設(shè)年動員部署和全州人才工作會議精神傳達提綱》、縣委楊俊書記關(guān)于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設(shè)動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關(guān)于《深入推進組織工作改革創(chuàng)新為“加速發(fā)展、趕超進位”提供堅強的組織保障》等相關(guān)會議、文件精神，我辦及時復(fù)印發(fā)放到每個干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學(xué)習(xí)座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體成員如何履行好職責(zé)、如何做好自身黨組織建設(shè)，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創(chuàng)新等事項進行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認識，加強學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，改進工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。***************辦公室2012年3月10日