【正文】 量化，制定了切實(shí)可行的檢查方案。各管區(qū)黨總支每季度進(jìn)行一次互查，鎮(zhèn)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織進(jìn)行一次全面檢查。建立考核制度。年終對(duì)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，將考核結(jié)果作為農(nóng)村工作雙千分考核黨建內(nèi)容的主要依據(jù)，納入對(duì)村支部和包村干部的考核。建立健全了農(nóng)村 基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。各管區(qū)、村按照鎮(zhèn)黨委的要求，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)具體責(zé)任制，加強(qiáng)了管區(qū)、村“兩道防線”的建設(shè)，較好地履行了第一責(zé)任人與直接責(zé)任人的職責(zé)，全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好工作氛圍，保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。二是搞培訓(xùn)，努力提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)。“授之以魚不如授之以漁”。鎮(zhèn)黨委在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)農(nóng)村干部的自身素質(zhì)。圍繞建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求是、創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，建立了教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮好了鎮(zhèn)黨校、村黨員活動(dòng)室的作用。從1月28日開始，先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，由分工領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村黨員干部重點(diǎn)進(jìn)行了以政策法規(guī)、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，并將參加培訓(xùn)的情況作為對(duì)村干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，積極鼓勵(lì)農(nóng)村干部參加正規(guī)學(xué)歷教育，推薦他們參加黨校、農(nóng)廣校的學(xué)習(xí)，開闊眼界，跟上形勢(shì)，提高素質(zhì)。目前我鎮(zhèn)**個(gè)村村兩委干部中專或高中以上學(xué)歷**人，比例達(dá)到80%以上，大專以上學(xué)歷達(dá)到了**人。經(jīng)過不懈努力，全鎮(zhèn)農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富、依法行使權(quán)力、化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力明顯增強(qiáng)。三是蓄后勁，全面優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。根據(jù)各村實(shí)際，研究制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方案，有針對(duì)性地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部。在發(fā)展黨員上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《**區(qū)發(fā)展黨員六項(xiàng)工作制度、六步工作流程》，認(rèn)真實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示制度，關(guān)口前移，嚴(yán)謹(jǐn)操作，規(guī)范黨員納新程序。在黨委審批前，對(duì)各黨支部納新黨員的程序和材料逐一審核。2009 2 年審核時(shí)，有6個(gè)村不合要求被責(zé)令整改、延期發(fā)展；2010年、2011年分別有2個(gè)村和1個(gè)村出現(xiàn)了類似情況；今年我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員在5月下旬進(jìn)行發(fā)展黨員程序?qū)徍斯ぷ?，?duì)不符合程序的堅(jiān)決不予審批，切實(shí)維護(hù)好這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)工作，通過落實(shí)“三推雙考”制度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了112名年紀(jì)輕、有文化、個(gè)人致富和帶動(dòng)致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，以此解決好村級(jí)班子后繼乏人的問題。在全鎮(zhèn)黨員中嚴(yán)格落實(shí)了“三定雙聯(lián)”管理制度，目前全鎮(zhèn)共有上崗黨員1465名，都能在崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，有力地推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。養(yǎng)殖波爾山羊發(fā)家致富的**村黨員****在致富崗上作用突出，積極對(duì)聯(lián)系的2戶群眾通過提供場(chǎng)地和技術(shù)扶持養(yǎng)殖山羊，使兩戶群眾均走上了致富之路。四是謀發(fā)展，深入實(shí)施“村村富”工程，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入落實(shí)“三減五增四動(dòng)”的機(jī)制，并將“村村富工程實(shí)施情況納入農(nóng)村工作雙千分考核與村黨支部書記崗位補(bǔ)貼百分考核，根據(jù)工程進(jìn)展情況與規(guī)劃落實(shí)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在立足資源優(yōu)勢(shì)、狠抓招商引資增收的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)在搞活村級(jí)服務(wù)增收上又有新進(jìn)展，全鎮(zhèn)共發(fā)展蘆筍等有機(jī)蔬菜面積達(dá)1200畝以上，僅此一項(xiàng)村集體就可收取服務(wù)費(fèi)24萬元，有力的促進(jìn)了村集體與農(nóng)民雙重增收；**村國(guó)家糧種基地種植面積已達(dá)1100畝，年可收取服務(wù)費(fèi)5萬余元。截止目前，“強(qiáng)村固基”工程取得了明顯的階段性效果，顯著改善了村集體“無錢干事”的困境。五是重實(shí)效，充分發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。鎮(zhèn)黨委始終把 3 遠(yuǎn)程教育工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民的長(zhǎng)期性工作來抓，尤其重視遠(yuǎn)程教育工作的實(shí)際效果。制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，做到了機(jī)構(gòu)、人員、資金落實(shí)到位，專人負(fù)責(zé)，定時(shí)播放，有簽到、有內(nèi)容、有反饋。努力把遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成了黨員受教育的陣地、農(nóng)民用來致富的科技信息集散地、群眾提升文明素質(zhì)、豐富業(yè)余文化生活的熱點(diǎn)場(chǎng)所。鎮(zhèn)草柳編工藝廠原先規(guī)模小、產(chǎn)品單一、效益低，廠里通過組織廣大編工收看學(xué)習(xí)，現(xiàn)在花色品種多，遠(yuǎn)銷西歐、德國(guó)、日本等國(guó)家和地區(qū)，年產(chǎn)值達(dá)500多萬元。五是樹典型，全面推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)重點(diǎn)培樹了*************和**3個(gè)社會(huì)主義示范村，立足村莊特色，堅(jiān)持建設(shè)與整治并舉，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、道路建設(shè)、生態(tài)文明作為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)村莊規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的20字方針，開展了試點(diǎn)建設(shè)。具體工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一氣”，分別是：通水、通路、通有線、通電話；硬化、綠化、凈化、美化；清垃圾、清溝渠、清路障、清危房；改水、改廁、改欄、改灶；建宣傳欄、建文化室、建文明街、建文明村，一氣就是每戶補(bǔ)助800元，大力推廣1500戶以上沼氣池建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)形成了爭(zhēng)創(chuàng)文明戶，爭(zhēng)當(dāng)文明村民的良好局面，幾個(gè)試點(diǎn)村特色突出，道路通暢，村容村貌煥然一新，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獲得了良好的開局。二、實(shí)施凝心聚力工程，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織和社區(qū)黨建工作為充分發(fā)揮好黨員在每一個(gè)角落的骨干帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，我鎮(zhèn)扎實(shí)實(shí)施了“3”工程，“1”即以居委 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會(huì)為陣地，以商業(yè)街為依托，努力做好“**鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)社區(qū)”黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，“2”即精心培樹好“**鎮(zhèn)建安公司”、“****公司”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。“2”即組建好一個(gè)黨員服務(wù)中心，一個(gè)黨員聯(lián)絡(luò)站。同時(shí)在黨員中開展好四個(gè)活動(dòng)，即開展好一次企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織以及社區(qū)黨員培訓(xùn)活動(dòng)，開展好“黨員紅旗牌”活動(dòng)，開展了好一次義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，開展好黨員責(zé)任區(qū)劃分活動(dòng)。做到一個(gè)黨員一面旗，管好自己事，影響周邊人，切實(shí)把黨員凝聚到了組織周圍、群眾凝聚到了黨員周圍，更好的體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三、創(chuàng)新工作，力求工作有新的突破一是創(chuàng)新制度。為切實(shí)把基層干部的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好，今年我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《關(guān)于對(duì)村黨支部書記實(shí)行崗位補(bǔ)貼的規(guī)定》，每人每月500元崗位補(bǔ)貼，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建、信訪、計(jì)生等各項(xiàng)工作納入每月的百分考核，百分制中每一分對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼中的兩元，視工作落實(shí)情況按照考核細(xì)則每月一考核，每季一兌現(xiàn)；為更好的貫徹和落實(shí)《村級(jí)工作十項(xiàng)制度》，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了《**鎮(zhèn)關(guān)于村級(jí)事務(wù)管理的規(guī)定》，指導(dǎo)幫助各村結(jié)合實(shí)際建章立制，更加有力地促進(jìn)了農(nóng)村工作的規(guī)范化。二是大力實(shí)施了“雙培養(yǎng)”工程，在黨員發(fā)展上有新突破。在黨員中培養(yǎng)科技能手和業(yè)務(wù)骨干，在致富能手和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，根據(jù)黨員隊(duì)伍的狀況和建設(shè)的需要，制定了詳細(xì)的黨員培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。目前，在企業(yè)黨員中黨員人數(shù)有33人上升到了78人，有技術(shù)職稱的由11人上升到了63人，大專以上文化的由13人上升到42人，在優(yōu)秀 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技術(shù)骨干中納新黨員12名。既保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量，又調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，使黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。三是建立健全“星級(jí)跟蹤管理”機(jī)制，在深化星級(jí)管理上有新突破。根據(jù)《**市**區(qū)村級(jí)班子星級(jí)化管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法》的具體要求，我鎮(zhèn)從3月中旬開始，本著客觀公正，事實(shí)求是的原則，對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村認(rèn)真開展了村級(jí)自評(píng)打分，小組復(fù)核審議，黨委研究，公示星級(jí)評(píng)定結(jié)果四個(gè)階段的工作，并已上報(bào)區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。全鎮(zhèn)共評(píng)出五星級(jí)班子16個(gè)，四星級(jí)班子15個(gè)，三星級(jí)班子4個(gè)，兩星級(jí)班子1個(gè)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)全鎮(zhèn)**個(gè)村實(shí)施了評(píng)定—分析整改晉星的動(dòng)態(tài)管理模式。分析即各村就評(píng)定結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)已定星項(xiàng)目下一步如何鞏固、提高寫出分析報(bào)告，針對(duì)未定星項(xiàng)目詳細(xì)分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)；整改即各村針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改目標(biāo)、整改措施以及整改期限。根據(jù)存在的問題，鎮(zhèn)黨委組建了5個(gè)整改幫扶工作組，簽定了《整改幫扶責(zé)任書》，確保在限期時(shí)間里幫出效果，扶出成績(jī)，弱項(xiàng)變強(qiáng)，強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，促使不同層次的村級(jí)班子上水平、上臺(tái)階，為保持社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步工作打算今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位，落實(shí)到位，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。一是落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。抓好基層組織建設(shè)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。只有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作格局，才能不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作的新局面。繼續(xù)強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨 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委繼續(xù)把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺在重要工作議程，常議常抓，常抓不懈，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)發(fā)揮包村機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作幫扶力度，全面促進(jìn)工作開展。二是加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須做到有布置、有檢查、有考核。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室將建立落實(shí)經(jīng)常性的工作調(diào)度和情況通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)面上工作的督促指導(dǎo)和調(diào)度檢查，并將考核結(jié)果作為考核村黨支部書記和包村干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并與干部使用掛鉤，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的深入扎實(shí)開展。三是積極探索，開拓創(chuàng)新?；鶎咏M織建設(shè)工作面臨著許多新情況、新問題。我們將以改革的精神，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，工作中注重加強(qiáng)調(diào)查研究，把握客觀規(guī)律，抓住主要矛盾，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的預(yù)見性、超前性和創(chuàng)造性。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)好的典型，認(rèn)真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)做法，善于運(yùn)用典型指導(dǎo)推動(dòng)工作。我們**鎮(zhèn)在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)組織的要求還相差很遠(yuǎn)，下一步我們將牢固樹立常抓不懈的思想，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的水平，為全區(qū)的基層組織建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。以上匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。2012年5月