【正文】 饋問(wèn)題整改，堅(jiān)持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對(duì)4方面問(wèn)題和3點(diǎn)意見(jiàn)建議，確定了59項(xiàng)整改任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任。目前，各項(xiàng)整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。針對(duì)去年全市主體責(zé)任檢查考核對(duì)**區(qū)提出的4個(gè)方面問(wèn)題和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究，明確41項(xiàng)具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺(tái)賬，每季度督查整改完成情況，確保問(wèn)題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項(xiàng)立行立改問(wèn)題已全部整改完成，4項(xiàng)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改措施已全部取得階段性成效。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，召開(kāi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)員部署會(huì)，全面部署**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委書(shū)記在會(huì)上向區(qū)委遞交落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書(shū)，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級(jí)黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。對(duì)中央和市委的重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)舉措。一年來(lái)，共召開(kāi)71次區(qū)委常委會(huì)、書(shū)記專(zhuān)題會(huì)，每次會(huì)議必有黨建議題，其中有30次會(huì)議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會(huì)議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書(shū)記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級(jí)干部進(jìn)行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話(huà)43人次，與提拔交流的54名處級(jí)干部進(jìn)行任前談話(huà)，其中黨外干部2名。親自帶隊(duì)到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個(gè)單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實(shí)情況，聽(tīng)取研究相關(guān)工作，推動(dòng)解決重要問(wèn)題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個(gè)機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動(dòng)黨建工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。研究制定區(qū)委常委會(huì)**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個(gè)責(zé)任事項(xiàng)細(xì)化分解成50項(xiàng)工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實(shí)處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實(shí)施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評(píng)分細(xì)則》、《監(jiān)管平臺(tái)操作規(guī)程》等9項(xiàng)制度，形成了科學(xué)管用、運(yùn)行有效、具有**特色的主體責(zé)任制度體系?！皟蓚€(gè)責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定**年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書(shū)”。同時(shí)，自區(qū)委書(shū)記向下逐層逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，直至村居黨組織書(shū)記、各單位科室負(fù)責(zé)人，推動(dòng)管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個(gè)鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔從政等情況，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。建立健全主體責(zé)任全程記實(shí)制度，面向全區(qū)設(shè)計(jì)印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個(gè)層面記實(shí)手冊(cè)600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺(tái)硬件、軟件線(xiàn)路全部部署完畢，16名區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個(gè)黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺(tái)作為日常檢查各單位制度落實(shí)、履職情況的重要手段，安排專(zhuān)人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報(bào)6期，推動(dòng)區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報(bào)工作日志2545條。全區(qū)各級(jí)黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報(bào)工作日志49112條。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作，多次開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報(bào)有關(guān)情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找突出問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評(píng)議等方式，對(duì)各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個(gè)子項(xiàng)、87個(gè)扣分點(diǎn)逐個(gè)考核打分，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位通報(bào)表?yè)P(yáng)，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書(shū)面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評(píng)價(jià)依據(jù)。三、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線(xiàn)，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、開(kāi)展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對(duì)全區(qū)400多名處級(jí)干部開(kāi)展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對(duì)黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。召開(kāi)“跟黨邁進(jìn)新時(shí)代?同心共筑中國(guó)夢(mèng)”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會(huì)等多場(chǎng)特色主題活動(dòng)，交流各領(lǐng)域落實(shí)黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級(jí)干部120人次，舉辦“**大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專(zhuān)題處級(jí)干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)重要思想，努力做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請(qǐng)國(guó)家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國(guó)宗教問(wèn)題理論、政策和實(shí)踐專(zhuān)題報(bào)告會(huì)”，提高全區(qū)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。邀請(qǐng)國(guó)臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程”專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。積極開(kāi)展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，配發(fā)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、推動(dòng)基層理論宣講骨干和各級(jí)黨組織開(kāi)展《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》宣傳宣講1500場(chǎng)(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運(yùn)用“微**”開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)36期，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。研究制定《中共**區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組**理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專(zhuān)題2次，形成體會(huì)文章72篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《**區(qū)**年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，各處級(jí)中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進(jìn)行宣講300場(chǎng)(次)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果相互轉(zhuǎn)化的實(shí)際效果不斷加強(qiáng)。組織各級(jí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識(shí)。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報(bào)12次。深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了深化教育實(shí)踐活動(dòng)方案，在區(qū)“兩臺(tái)一報(bào)”“兩微一端”開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育、全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬(wàn)元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬(wàn)處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會(huì)宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎(jiǎng)，《為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類(lèi)二等獎(jiǎng)。組織開(kāi)展第六屆“心向黨不忘初心牢記使命”主題演講活動(dòng)，累計(jì)舉辦演講220場(chǎng)，形成各類(lèi)作品1000余個(gè)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信**”平臺(tái)，推出“慶祝改革開(kāi)放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)和國(guó)家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。四、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項(xiàng)工作，干部隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提升。對(duì)照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽(tīng)取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn)、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”等制度，動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿(mǎn)意度明顯提升。制定《**區(qū)科級(jí)干部選任初審備案實(shí)施辦法》，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部選拔工作流程進(jìn)行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《**區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查，向被檢查單位反饋5大類(lèi)135條意見(jiàn)，督促各單位抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持工作前置、抓早抓小，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評(píng)教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告特定關(guān)系人任職情況的實(shí)施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、近**名處科級(jí)干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫(kù)”。開(kāi)展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專(zhuān)項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。將年輕干部工作擺在事關(guān)**未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過(guò)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級(jí)研修、基層多崗位實(shí)踐鍛煉等方式，對(duì)年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng)，打造年輕干部成長(zhǎng)鏈條，經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。制定《中共**區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步做好黨外干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門(mén)和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動(dòng)態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫(kù)，舉辦黨外干部專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展黨外科級(jí)干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強(qiáng)了對(duì)黨外人士政治安排工作，切實(shí)把聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。五、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。制定《關(guān)于開(kāi)展**基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作，壓實(shí)扣緊責(zé)任鏈條。深入開(kāi)展基層黨建巡查，組建10個(gè)巡查組，對(duì)98個(gè)單位、300多個(gè)基層支部黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查督查，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動(dòng)，定期深入基層，指導(dǎo)推動(dòng)換屆工作。抽調(diào)81名處科級(jí)精干力量，組建6個(gè)區(qū)委督導(dǎo)組、15個(gè)駐村工作組、9個(gè)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽(tīng)取匯報(bào)，緊盯關(guān)鍵換屆和重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請(qǐng)下派選能人等方式，把雙高雙強(qiáng)的人選找出來(lái)、用起來(lái)，全區(qū)121個(gè)村、125個(gè)社區(qū)100%實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進(jìn)度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個(gè)鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗(yàn)做法在《天津工作》、全市換屆《情況通報(bào)》等市級(jí)刊物上刊登。出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對(duì)黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國(guó)公開(kāi)招錄200名專(zhuān)職黨務(wù)工作者，舉辦專(zhuān)職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班5期，切實(shí)提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實(shí)現(xiàn)商會(huì)組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進(jìn)基層商會(huì)黨組織和會(huì)員企業(yè)黨組織建設(shè)。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、北門(mén)醫(yī)院黨總支被評(píng)為首批市級(jí)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級(jí)以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神專(zhuān)題會(huì)、基層黨建推動(dòng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。北門(mén)醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國(guó)涉軍維穩(wěn)工作會(huì)議上介紹了黨建工作經(jīng)驗(yàn)。深入推進(jìn)7個(gè)街道、120個(gè)社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅(jiān)持典型引路，選樹(shù)了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對(duì)象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立《**區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)動(dòng)態(tài)管理制度》《**區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點(diǎn)，對(duì)**年以來(lái)發(fā)展黨員工作情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，堅(jiān)決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問(wèn)題。對(duì)全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，將村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由每村每年20萬(wàn)元提高到每村每年30萬(wàn)元。投入2200多萬(wàn)元，對(duì)50個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評(píng)星定級(jí)、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見(jiàn)，實(shí)行崗位等級(jí)序列管理，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，完善薪酬體系，推動(dòng)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)。六、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)把凈化改善政治生態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的重中之重，堅(jiān)持區(qū)委書(shū)記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗(yàn)做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見(jiàn)》，建立健全信息收集上報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、問(wèn)題分析研判和整改督查反饋4項(xiàng)工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書(shū)記、副書(shū)記對(duì)問(wèn)題集中的3個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時(shí)消除問(wèn)題隱患。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅(jiān)決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法，打破身份限制、部門(mén)界限，推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動(dòng)，累計(jì)從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)任職，