【正文】 政情況，提出具體要求?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，落實“一崗雙責”，加強監(jiān)督指導。、主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告。以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度為主要抓手，保證學習時間和質量，豐富學習方法和途徑。（一）加強研究部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。（九）加強組織領導、省委和省委高校工委關于全面從嚴治黨的部署和要求，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研判面臨的形勢和任務，每年3月底前制定工作計劃、目標要求和具體措施。指導紀委健全黨內監(jiān)督制度體系，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，落實黨委主體責任，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。重視紀檢監(jiān)察隊伍建設，關心紀檢監(jiān)察干部成長。，立足學校黨的建設和事業(yè)發(fā)展需要，增強統(tǒng)籌性、針對性和實效性，開展系列培訓和專題培訓，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。將民主集中制?zhí)行情況作為領導班子和領導干部考核評價的重要內容，定期開展檢查，對執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴肅追責。堅持學做結合，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，加強分類指導，選樹先進典型，搞好檢查評估，確?！皟蓪W一做”學習教育融入日常、抓在經常。第三篇：履行全面從嚴治黨主體責任清單中共**職業(yè)學院委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單為強化中共**職業(yè)學院委員會履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共浙江省委關于推進全面從嚴治黨的若干意見》等有關規(guī)定，結合《中共浙江省委高校工作委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》，聯(lián)系我校工作實際，制定本清單。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農村、社區(qū)“兩委”換屆。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。二是抓實人才工作載體。開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。在充分調查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。人才工作著眼于服務經濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結果按時完成整改工作。第二篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告履行全面從嚴治黨主體責任報告按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、今年以來工作情況今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。在黨風廉政建設和廉潔從政規(guī)定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。沒有超標配備公務用車，下鄉(xiāng)時由辦公室統(tǒng)一在平臺調派。不斷改進和優(yōu)化黨風廉政建設日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。從政治站位、嚴守紀律、業(yè)務能力、熱情服務等方面著手，規(guī)范組工干部言行標準。有序推進村級崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農民工創(chuàng)業(yè)先鋒評選活動。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務與職級并行套轉人。二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領導肯定，次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、黨建網站等采用刊發(fā)。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班期，培訓干部人次，選派名干部赴省市部門、發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造社區(qū)、小區(qū)等示范點個，《構建城市互聯(lián)互動新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經驗交流。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。一是認真落實黨風廉政主體責任。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。二是辦公用房情況。六是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當“保護傘”的問題。二是抓黨風廉政建設從細不夠。著重做了以下工作：，協(xié)助市委履行全面從嚴治黨主體責任。對全市*家單位開展領導班子及成員履行全面從嚴治黨主體責任民主測評，對反映問題較多的單位或領導干部進行個別談話，提出批評。，加強基層組織建設。把掃黑除惡工作作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人。在***中，派出督導組進行督導，確保了***質量。一是抓教育培訓。開展干部“混基層經歷”等有關問題專項整治工作，組織未滿服務年限調動及借調的*人下派基層工作。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內容、*項整改任務全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴治黨引向深入。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治黨主體責任全年報告。用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。加強干部日?？己撕桶嘧泳珳士己耍ズ酶刹拷洺Ｐ怨芾肀O(jiān)督和考核結果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。一、學校黨委領導班子的集體責任作為全校全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，學校黨委領導班子對全校落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。認真履行黨委主體責任，每年初專門研究部署，年底結合工作總結、述職述廉進行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實，切實做到以上率下、全面推進。，堅持“三會一課”制度，突出政治學習，突出黨性鍛煉。，落實干部選拔任用工作紀實制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機制和信息公開制度，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。，堅持民主集中制，健全完善領導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。每年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署和落實相關工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責任情況。（二）嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策機制等制度，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。，帶頭做合格黨員、合格領導干部，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。及時總結交流經驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。、聯(lián)系單位重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴格執(zhí)行相關法規(guī)制度，同時跟進相應廉政風險防控措施。，認真撰寫述職述廉述學報告，全面準確地向上級紀委和學校黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。二、落實黨管干部、選賢任能制度，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍抓牢素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設，著力選育管用“創(chuàng)新一流務實高效擔當”的領導班子、干部隊伍。三、落實質量提升、黨建引領要求，著力增強基層黨組織政治功能和組織力牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動一切工作到支部，著力夯實基層組織基礎。謀劃啟動培訓基地住宿樓建設，完善設施功能，持續(xù)放大全國文明村的典型效應。開展返鄉(xiāng)大學生調查摸底，組織農村黨員干部參加省級“萬人示范培訓”專題網班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓，持續(xù)提升“領頭羊”隊伍履職盡責的能力水平。截至目前，共引進高層次人才人，完成市達指標188%。編制完成《縣桑梓人才精英庫》，落地人才項目1個，完成市達指標100%。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。一、強化擔當意識，嚴格落實從嚴治黨主體責任一是堅持重要工作親自部署。四是規(guī)范程序，強化權力運行。三是重廉潔。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。第五篇：履行全面從嚴治黨主體責任情況報告履行全面從嚴治黨主體責任情況報告一習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。開展專題討論5次，校級干部講黨課4次。幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動。黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育，使黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量得以進一步提高。全力推進市委不作為不擔當專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務以及每項任務的責任領導、責任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責任。在去年把主責辦設在區(qū)委辦并成立主體責任科、制定“3+1”制度文件基礎上，制定下發(fā)《加強黨內政治文化建設實施方案》、《主體責任檢查考核評分細則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學管用、運行有效、具有**特色的主體責任制度體系。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領導上傳工作任務251條，填報工作日志2545條。制定《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全區(qū)400多名處級干部開展大規(guī)模集中輪訓，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。積極開展形式多樣的理論學習活動，配發(fā)《習近平談治國理政》第一卷、推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學習導刊》28期，運用“微**”開展網絡答題活動36期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。圍繞黨的十九大主題，結合深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會宣傳氛圍。對照市委“五看五不用”選人用人政治標準，堅持首關不過，余關莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。制定《關于領導干部報告特定關系人任職情況的實施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機關企事業(yè)單位、近**名處科級干部的特定關系人任職情況“信息檔案庫”。制定《中共**區(qū)委關于進一步做好黨外干部隊伍建設的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網刊登展示。以農村為重點，對**年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項排查，堅決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機制的工作意見》，建立健全信息收集上報、分管領導匯報、問題分析研判和整改督查反饋4項工作機制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個單位黨組織負責人約談提醒，及時消除問題隱患。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國涉軍維穩(wěn)工作會議上介紹了黨建工作經驗。抽調81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關鍵換屆和重點問題，開展嚴督實導。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動態(tài)調整黨外干部數(shù)據庫，舉辦黨外干部專題培訓，開展黨外科級干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。制定《**區(qū)科級干部選任初審備案實施辦法》，對全區(qū)科級干部選拔工作流程進行規(guī)范。組織開展第六屆“心向黨研究制定《中共**區(qū)委理論學習中心組**理論學習計劃安排》，區(qū)委中心組集中學習研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會文章72篇，在市級以上刊物發(fā)表16篇。召開“跟黨邁進新時代?同心共筑中國夢”黨外代表人士學習貫徹十九大精