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正文內(nèi)容

20xx年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告[五篇范文](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 一做”學(xué)習(xí)教育。、黨風(fēng)廉政建設(shè),同班子成員和各黨總支(直屬黨支部)主要負(fù)責(zé)人至少談話1次,督促履職盡責(zé),抓好主體責(zé)任落實(shí)。,每年至少聽(tīng)取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。做好基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān),督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。,針對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告,推進(jìn)工作。,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì),結(jié)合工作分工,嚴(yán)格對(duì)照檢查,深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)抓好問(wèn)題整改。各類(lèi)主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一課,持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》,加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃,聚焦重大任務(wù)和中心工作,分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計(jì)、信訪等專(zhuān)業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班?!邦I(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)。健全完善黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村基層組織體系。健全完善“四公一票”制度,建立《縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《縣發(fā)展黨員政治審查20條負(fù)面清單》,重新修訂《縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《縣發(fā)展黨員流程圖》,印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見(jiàn)的通知》,進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。發(fā)揮中科院中心龍頭帶動(dòng)作用,支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),已獲批省級(jí)科研平臺(tái)個(gè),完成市達(dá)指標(biāo)的150%。帶頭履行職責(zé),健全完善上下聯(lián)動(dòng)、一抓到底的制度體系,推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持組織部門(mén)政治本色,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化組工干部隊(duì)伍。對(duì)需要多部門(mén)共同完成的重點(diǎn)工作以及考核評(píng)價(jià)等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促,對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見(jiàn)、任務(wù)分工、工作報(bào)告進(jìn)行親自把關(guān)。二是守規(guī)矩。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級(jí)布置什么就完成什么,開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng),出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。落實(shí)從嚴(yán)治黨,要落到實(shí)處,而且要落到“點(diǎn)子”上,落到具體的事情上,找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?,找?zhǔn)切口向細(xì)處用力,找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。充分利用發(fā)展民主評(píng)議,組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神做合格黨員專(zhuān)題黨課。目前我支部有5名黨員,入黨積極分子3人。一是強(qiáng)化管理,增強(qiáng)素質(zhì)。建立健全主體責(zé)任全程記實(shí)制度,面向全區(qū)設(shè)計(jì)印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個(gè)層面記實(shí)手冊(cè)600余本,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。邀請(qǐng)國(guó)家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國(guó)宗教問(wèn)題理論、政策和實(shí)踐專(zhuān)題報(bào)告會(huì)”,提高全區(qū)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。四、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍堅(jiān)持黨管干部原則,認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治首關(guān),做好干部教育、選拔、管理、使用各項(xiàng)工作,干部隊(duì)伍建設(shè)水平明顯提升。堅(jiān)持工作前置、抓早抓小,對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖,讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”,通過(guò)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級(jí)研修、基層多崗位實(shí)踐鍛煉等方式,對(duì)年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進(jìn)培養(yǎng),打造年輕干部成長(zhǎng)鏈條,經(jīng)驗(yàn)做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。制定《關(guān)于開(kāi)展**基層黨建述職評(píng)議考核工作的方案》,抓好全區(qū)基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作,壓實(shí)扣緊責(zé)任鏈條。面向全國(guó)公開(kāi)招錄200名專(zhuān)職黨務(wù)工作者,舉辦專(zhuān)職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班5期,切實(shí)提高履職能力和水平。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,舉辦了3期黨員發(fā)展對(duì)象,2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班,對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見(jiàn),實(shí)行崗位等級(jí)序列管理,落實(shí)“五險(xiǎn)一金”,完善薪酬體系,推動(dòng)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)。健全關(guān)于推動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法,打破身份限制、部門(mén)界限,推動(dòng)機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動(dòng),累計(jì)從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)任職,讓圈子文。投入2200多萬(wàn)元,對(duì)50個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造,完善配套設(shè)施,強(qiáng)化服務(wù)功能,提升基層硬件條件水平。堅(jiān)持典型引路,選樹(shù)了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型,對(duì)各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰,拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻,在全區(qū)營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。五、夯實(shí)基層基礎(chǔ),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,抓基層、打基礎(chǔ),不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。選派2名“80后”正處級(jí)和35歲以下副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)21個(gè)處級(jí)單位的選人用人檔案進(jìn)行了抽查,向被檢查單位反饋5大類(lèi)135條意見(jiàn),督促各單位抓好整改落實(shí)。依托“網(wǎng)信**”平臺(tái),推出“慶祝改革開(kāi)放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)和國(guó)家衛(wèi)生區(qū)”等主題,讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心,凝聚力量。組織各級(jí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識(shí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,調(diào)訓(xùn)局處級(jí)干部120人次,舉辦“**大講堂”16期,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核,采取查閱資料、公眾評(píng)議等方式,對(duì)各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個(gè)子項(xiàng)、87個(gè)扣分點(diǎn)逐個(gè)考核打分,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位通報(bào)表?yè)P(yáng),責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書(shū)面檢查,并將考核結(jié)果納入年終考核評(píng)價(jià)依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度,組織15個(gè)鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔從政等情況,切實(shí)發(fā)揮紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。親自帶隊(duì)到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個(gè)單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實(shí)情況,聽(tīng)取研究相關(guān)工作,推動(dòng)解決重要問(wèn)題。截至目前,37項(xiàng)立行立改問(wèn)題已全部整改完成,4項(xiàng)需長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改措施已全部取得階段性成效。針對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)天津工作重要指示批示,系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實(shí)情況,對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和市委的要求,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。個(gè)別黨員在平時(shí)的工作生活當(dāng)中,放松學(xué)習(xí)和思想改造,忽視黨性鍛煉,先鋒模范作用不明顯。管理工作中,在支部書(shū)記帶領(lǐng)下班子成員始終堅(jiān)持“以人為本”的管理藝術(shù),把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進(jìn)管理中,做到“六必談五必防”,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過(guò)程中。在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰97周年之際,為進(jìn)一步加強(qiáng)沙區(qū)五園黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),積極響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召,不斷提高廣大黨員深入實(shí)踐十九大精神的自覺(jué)性,沙區(qū)五園黨支部開(kāi)展了“紅色黨月”系列活動(dòng)。“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育接續(xù)推進(jìn),全力落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正四風(fēng),推進(jìn)了作風(fēng)較變、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入,讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮,教師群眾觀念得到了深化。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個(gè)人廉潔自律情況一是講政治。嚴(yán)格督促分管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重從根本上解決問(wèn)題,建立長(zhǎng)效機(jī)制。下一步,將按照縣委要求,進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任,持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。組織名技術(shù)人員通過(guò)視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù),個(gè)種養(yǎng)大戶(hù)從中受益,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才人次。打造、等10個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí),在非公領(lǐng)域開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建,在縣直機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),在社區(qū)開(kāi)展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn),目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個(gè)。目前,全縣村集體收入在5萬(wàn)元以上村已達(dá)個(gè),%。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整,排查確定軟弱渙散基層黨組織個(gè),安排名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、個(gè)縣直部門(mén)幫村、名第一書(shū)記駐村,召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議啟動(dòng)了整頓工作,建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺(tái)賬》,印發(fā)《駐村工作日志》,實(shí)行每月調(diào)度。履行牽頭抓總職責(zé),厘清各鎮(zhèn)和個(gè)縣直部門(mén)責(zé)任,建立鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記抓基層黨建工作清單制度,實(shí)行臺(tái)賬管理、定期調(diào)度,推動(dòng)了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,進(jìn)一步完善各單位職級(jí)職數(shù)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)中央《20192023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省的責(zé)任分工》,結(jié)合鎮(zhèn)街改革,把名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過(guò)市委提出的配備指標(biāo)要求;強(qiáng)化選拔任用專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)向,對(duì)醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專(zhuān)業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部,完成了空缺的基層派出所長(zhǎng)(指導(dǎo)員)的選配,對(duì)在一地任職時(shí)間較長(zhǎng)的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流,增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。第一時(shí)間出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》,建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度,在防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員;選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控;及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)萬(wàn)元、慰問(wèn)金萬(wàn)元,編發(fā)抗疫簡(jiǎn)報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì),有力地推動(dòng)了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。、黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見(jiàn)。,對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專(zhuān)項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽,提出明確意見(jiàn)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作,同步推進(jìn)落實(shí)。(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要問(wèn)題的研究分析、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié),親自協(xié)調(diào)督促。,每年為黨員干部上黨課不少于1次。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào),幫助排除辦案中的阻力和干擾。(直屬黨支部)落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作,考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù),同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。特別加強(qiáng)對(duì)涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱(chēng)、獎(jiǎng)貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對(duì)巡視整改情況的監(jiān)督檢查,確保巡視整改零遺漏、全覆蓋,對(duì)整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為,建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。定期專(zhuān)題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況,作為民主生活會(huì)的必查內(nèi)容。,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作,切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域,確保學(xué)校意識(shí)形態(tài)安全。注重柔性引才用才,吸引更多“候鳥(niǎo)型人才”來(lái)?yè)釀?chuàng)新創(chuàng)業(yè),實(shí)行彈性管理、個(gè)性服務(wù)。做好遼沈智慧黨建云平臺(tái)推廣使用,建設(shè)全市黨建微信公眾號(hào)聯(lián)盟矩陣,提升黨建工作宣傳水平。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事,結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育,引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話精神上來(lái),不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí),自覺(jué)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的支撐作用體現(xiàn)還不充分,等等。三是營(yíng)造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí)。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則,修訂完善《*市工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》,讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上得認(rèn)同。此外,做優(yōu)做強(qiáng)“*組工”微信公眾平臺(tái),開(kāi)展“*黨建品牌展播”活動(dòng),營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作,出臺(tái)相關(guān)管理辦法和實(shí)施方案,目前,省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作,派駐駐村扶貧工作隊(duì)*個(gè)、隊(duì)員*名。二是抓實(shí)基本建設(shè)。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實(shí)際,制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見(jiàn)》和基層黨建、干部、人才3個(gè)三年工作計(jì)劃,為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),做到風(fēng)險(xiǎn)防控。妻子是集團(tuán)普通職工,兒子上初中,本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。四是秘書(shū)配備情況。堅(jiān)持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度,注意聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。積極開(kāi)展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動(dòng),對(duì)分管單位干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育,指導(dǎo)開(kāi)展班子民主生活會(huì),組織分管部門(mén)干部職工到縣廉政教育基地等開(kāi)展廉政教育。認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門(mén)工作,充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢(shì),大力開(kāi)展基層黨組織干部培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè),集聚“候鳥(niǎo)人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。深入實(shí)施農(nóng)民工回引培育工程,出臺(tái)服務(wù)保障條措施,將余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,堅(jiān)持把深化主題教育與推動(dòng)全縣中心工作相結(jié)合,推動(dòng)解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問(wèn)題余個(gè)。三是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。第一篇:2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告今年以來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗
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