【正文】 開展“紅色物業(yè)”示范點創(chuàng)建試點，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點20個。健全完善“四公一票”制度，建立《縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《縣發(fā)展黨員政治審查20條負面清單》，重新修訂《縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見的通知》，進一步推進全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標準化。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有個村發(fā)展了新黨員，占比%。組織開展慶祝建黨99周年系列活動，在縣電視臺開設專欄宣傳報道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實《20192023年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強全縣黨員教育培訓工作的實施方案》，分級明確任務、制定培訓計劃安排，推動黨員教育培訓工作落到實處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動黨員黨支部管理工作的通知》，進一步規(guī)范了流動黨員黨支部建設和流動黨員教育管理。打造、等10個農(nóng)村遠教文化廣場，實現(xiàn)了遠程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。四、落實黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計劃，增強人才工作服務高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項績效指標已全部完成，打造人才工作亮點6個，19月在市級以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級以上紙媒3篇，完成市達指標320%。打造“優(yōu)秀企業(yè)家+人才團隊+項目+新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，先后創(chuàng)新出臺《縣加快科技創(chuàng)新推進高質(zhì)量發(fā)展十條措施》《關(guān)于籍在外工作公務員（參公）或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見》和《關(guān)于實施“引鳳還巢哺桑梓”工程的指導意見》等一系列政策，提供了有效政策支撐。截至目前，共引進高層次人才人，完成市達指標188%。其中，全職引進全日制本科及以上人才人，（全職或柔性）引進省級以上領(lǐng)軍人才人；引進名灤南籍公務員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。積極應對疫情影響，主動組織開展在線培訓，共舉辦在線培訓班期，培訓企業(yè)家人次、企業(yè)經(jīng)營管理者人次。組織名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務，個種養(yǎng)大戶從中受益，培訓農(nóng)村實用人才人次。發(fā)揮中科院中心龍頭帶動作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，已獲批省級科研平臺個，完成市達指標的150%。加強校企對接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項工作，達成產(chǎn)學研合作協(xié)議11項，完成市達指標220%。編制完成《縣桑梓人才精英庫》，落地人才項目1個，完成市達指標100%?？h委常委會、縣人才工作領(lǐng)導小組堅持定期研究推進人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點》，出臺《縣人才工作目標責任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位2020綜合評價考核體系。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。下一步，將按照縣委要求，進一步提高政治站位、履行政治責任，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是強化管黨治黨責任落實。帶頭履行職責，健全完善上下聯(lián)動、一抓到底的制度體系，推動主體責任落到實處、見到實效。二是加強思想政治建設。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強化理想信念教育。三是推動重點難點問題解決。認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持問題導向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對策，以破解難題推動組織工作創(chuàng)新開展。堅持標本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機制。四是推進組織部門作風建設。始終堅持從嚴治部，從嚴帶隊伍，以更高標準、更嚴要求抓好機關(guān)黨建和黨風廉政建設，始終保持組織部門政治本色，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍。本人2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況發(fā)言報告按照組織要求，現(xiàn)將本人2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。一、強化擔當意識，嚴格落實從嚴治黨主體責任一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。嚴格督促分管部門主要領(lǐng)導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規(guī)范程序，強化權(quán)力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態(tài)。加大對重點部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。二、履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大“事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。三、存在不足一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。四、下步工作安排。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。第五篇：履行全面從嚴治黨主體責任情況報告履行全面從嚴治黨主體責任情況報告一習近平總書記指出，黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準確理解全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，努力推進黨的建設，提升新的水平?，F(xiàn)把我園支部半年來履行全面從嚴治黨主體責任情況做以匯報。一、錘煉黨性，強化思想建設、落實支部主體責任201X年開學初，在制定今年黨支部工作計劃的基礎(chǔ)上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進支部工作?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育、“兩學一做”學習教育接續(xù)推進，全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。在“兩學一做”學習教育中，充分利用三會一課、座談討論、領(lǐng)導黨課、集中學習、黨小組學習，通過幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學習、自主學習并加以摘抄等形式開展學習教育。充分利用發(fā)展民主評議，組織開展“兩學一做”學習教育。在自學的基礎(chǔ)上，支部組織集中學習6次，黨小組集中組織學習討論8次。開展專題討論5次，校級干部講黨課4次。在職黨員進社區(qū)達13人次，為社區(qū)家庭提供義務早教服務，開展綠地建設。在全力落實中央八項規(guī)定精神和糾正四風推進作風較變活動中，召開專題組織生活會，撰寫對照檢查材料，不斷強化五園的黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象。在黨風廉政教育活動中，五園全體黨員認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問題開展批評并整改落實，贏得了群眾廣泛認可。在中國共產(chǎn)黨誕辰97周年之際，為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設，積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區(qū)五園黨支部開展了“紅色黨月”系列活動。在“七一”前開展了“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題研討和組織生活會。開展學習長征精神做合格黨員專題黨課。重溫入黨誓詞。幼兒園黨支部聯(lián)合興工街道如意社區(qū)開展在職黨員進社區(qū)綠地認養(yǎng)活動。進行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。在全園的黨員干部中開展了“辦事難”自查整改，開展了不擔當不作為問題整改。二、堅持以人為本 教師感受溫情 增強凝聚力堅持以人為本的管理理念，真誠地關(guān)心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。管理工作中，在支部書記帶領(lǐng)下班子成員始終堅持“以人為本”的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務全方位的融進管理中，做到“六必談五必防”,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。三、存在的突出問題對預備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。在對預備黨員和入黨積極分子的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對他們的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，使預備黨員和入黨積極分子對自身缺點和不足的改正不甚明顯。黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任心。黨員的表率強度不夠。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作質(zhì)量和效率不夠高，服務意識不夠強。個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。四、加強和改進工作的思路措施在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育，使黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。履行全面從嚴治黨主體責任情況報告二**年，在黨中央和市委的堅強領(lǐng)導下，**區(qū)委常委會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴治黨取得了新的進展。一、提高政治站位，以政治整改促推主體責任落實落地堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以對黨高度負責的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效?！盎仡^看”工作。針對習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實情況，對標對表中央和市委的要求，嚴肅認真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務清單、責任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細化了時間節(jié)點、責任單位和責任領(lǐng)導，全力推進整改措施落地見效。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務分解和責任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進市委不作為不擔當專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務以及每項任務的責任領(lǐng)導、責任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進中。針對去年全市主體責任檢查考核對**區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。二、聚焦主責主業(yè)，推動管黨治黨走向嚴緊硬堅持以更高標準落實全面從嚴治黨主體責任，積極構(gòu)建抓主體責任分級負責、全面覆蓋的責任體系。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴治黨主體責任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署**落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，區(qū)黨政領(lǐng)導班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴治黨工作任務責任書，壓擔子，交任務，督促全區(qū)各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達學習，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴格履行“第一責任人”責任，與局級干部進行“一崗雙責”主體責任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責任落實情