入職新員工調(diào)查問卷表-資料下載頁(yè)
2025-10-10 15:33本頁(yè)面
【正文】 職培訓(xùn)需求調(diào)查部門： 姓名：一、單項(xiàng)選擇：（） ，入職培訓(xùn)對(duì)新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助，您是否愿意參加入職培訓(xùn)？（），很樂意參加 ，樂意參加 ，會(huì)去聽聽 ，不想?yún)⒓樱海ǎ摦a(chǎn)培訓(xùn)）（不耽誤正常工作，每天固定安排12小時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)），您更愿意哪種類型的講師進(jìn)行授課？（），有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) ，理論功底深厚 ，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) ，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為哪方面最重要：（） ，請(qǐng)寫出原因：？（ 、講師評(píng)價(jià) ，請(qǐng)寫出原因：二、多項(xiàng)選擇）：（） ，請(qǐng)寫出原因：，您認(rèn)為最有效的三種培訓(xùn)方式是：（ 、供借閱 ），請(qǐng)寫出原因：三、排序題，按影響最大到影響最小的因素用18進(jìn)行排序（1為影響最大，8為影響最?。? 四、簡(jiǎn)答？或者您還期望通過入職培訓(xùn)學(xué)到哪方面的知識(shí)？第五篇：新員工入職培訓(xùn)表有限公司新員工入職培訓(xùn)表培訓(xùn)日期:培訓(xùn)地點(diǎn):一、公司規(guī)章制度培訓(xùn)（薪資計(jì)算、發(fā)薪方法、休假請(qǐng)假程序、工作時(shí)間及輪值規(guī)則、員工福利、消防及消防器材的使用培訓(xùn)、員工申訴程序等）；、范圍及安全與事故預(yù)防；、企業(yè)概況、文化和經(jīng)營(yíng)理念；；二、入職培訓(xùn)（作業(yè)指導(dǎo)、操作技能）；（上班時(shí)間所有工廠內(nèi)部員工必須配戴員工證，對(duì)不明身體的人員進(jìn)行盤查，并向保安或管理人員匯報(bào)，識(shí)別內(nèi)部陰謀，識(shí)別違法行為，保證貨物的完好性電腦安全等）；；；培訓(xùn)人簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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