入職新員工調(diào)查問卷表-資料下載頁
2025-10-10 15:33本頁面
【正文】 職培訓需求調(diào)查部門： 姓名：一、單項選擇：（） ，入職培訓對新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助，您是否愿意參加入職培訓？（），很樂意參加 ，樂意參加 ，會去聽聽 ，不想?yún)⒓樱海ǎ摦a(chǎn)培訓）（不耽誤正常工作，每天固定安排12小時進行培訓），您更愿意哪種類型的講師進行授課？（），有標桿企業(yè)經(jīng)驗 ，理論功底深厚 ，豐富的授課技巧和經(jīng)驗 ，豐富的項目經(jīng)驗，您認為哪方面最重要：（） ，請寫出原因：？（ 、講師評價 ，請寫出原因：二、多項選擇）：（） ，請寫出原因：，您認為最有效的三種培訓方式是：（ 、供借閱 ），請寫出原因：三、排序題，按影響最大到影響最小的因素用18進行排序（1為影響最大，8為影響最?。? 四、簡答？或者您還期望通過入職培訓學到哪方面的知識？第五篇：新員工入職培訓表有限公司新員工入職培訓表培訓日期:培訓地點:一、公司規(guī)章制度培訓（薪資計算、發(fā)薪方法、休假請假程序、工作時間及輪值規(guī)則、員工福利、消防及消防器材的使用培訓、員工申訴程序等）；、范圍及安全與事故預(yù)防；、企業(yè)概況、文化和經(jīng)營理念；；二、入職培訓（作業(yè)指導(dǎo)、操作技能）；（上班時間所有工廠內(nèi)部員工必須配戴員工證，對不明身體的人員進行盤查，并向保安或管理人員匯報，識別內(nèi)部陰謀，識別違法行為，保證貨物的完好性電腦安全等）；；；培訓人簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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