新員工入職培訓(xùn)計劃表-資料下載頁
2025-08-04 00:37本頁面
【正文】 說明: ,并請?zhí)钔缀蠼唤M織部門。 。 ,以幫助我們對將來的培訓(xùn)計劃進(jìn)行改進(jìn)。序號評估項目差 中 好1 2 3 4 5 6 71培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？□ □ □ □ □ □ □2教師講解技巧如何？□ □ □ □ □ □ □3是否鼓勵學(xué)員參與課堂教學(xué)？□ □ □ □ □ □ □4是否很好地回答學(xué)員的提問？□ □ □ □ □ □ □5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？□ □ □ □ □ □ □6知識面是否寬廣？□ □ □ □ □ □ □7所講內(nèi)容是否切題？□ □ □ □ □ □ □8培訓(xùn)內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？□ □ □ □ □ □ □9培訓(xùn)內(nèi)容是否緊密結(jié)合實(shí)際？□ □ □ □ □ □ □10培訓(xùn)內(nèi)容能應(yīng)用到崗位上？□ □ □ □ □ □ □11教師對所講內(nèi)容掌握得深、理解得透？ 差 中 好 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12講義編寫質(zhì)量？ □ □ □ □ □ 13整體上，您對這次課程的滿意程度是？ □ □ □ □ □（注：滿分100分，前十題滿分7分，后三題滿分10分，匯總后填入“講師總得分”里）您的其它意見： 講師總得分：謝謝合作！新員工崗位培訓(xùn)總結(jié)表姓名部門入職引導(dǎo)員日期自我總結(jié)實(shí)習(xí)／試用計劃完成情況：實(shí)習(xí)／試用培訓(xùn)心得：入職引導(dǎo)員評價評 語□非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 有待提高部門負(fù)責(zé)人評 語□非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 有待提高 □不合格 行政人事部審核1. 試用合格按公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。（ 年 月 日起）2. 試用不合格，另行安排。3. 試用不合格擬自 年 月 日起辭退公司領(lǐng)導(dǎo)審批 新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職后新員工一月內(nèi)填寫）（部門： 新員工姓名： 填寫時間：1）你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？ 是□ 否□ 2）你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？ 是□ 否□ 3）你是否已熟悉本崗位工作環(huán)境的情況？ 是□ 否□ 4）你是否已認(rèn)識部門里所有的同事？ 是□ 否□ 5）你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？ 是□ 否□ 6）你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□ 否□ 7）你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？ 是□ 否□ 8）在崗位培訓(xùn)中，還需要增加或可以改進(jìn)的地方 9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)員工培訓(xùn)檔案編號： 培訓(xùn)管理部制姓名性別出生年月身份證號碼學(xué)歷專業(yè)所屬部門職位培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式取得證書 所在部門 所在崗位備注 公司領(lǐng)導(dǎo)評語（人員調(diào)動時填寫）： 簽名：年 月 日 所在部門評語（人員調(diào)動時填寫）： 簽名：年 月 日 新員工培訓(xùn)合格通知單綜合部:新員工 已完成公司組織的全部培訓(xùn)課程，表現(xiàn)良好，并順利通過員工入職考試，建議可以辦理入職手續(xù)。培訓(xùn)部年 月 日員工培訓(xùn)報告表年 月 日培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)方式培訓(xùn)導(dǎo)師簡介培訓(xùn)反饋受 訓(xùn)心 得培 訓(xùn)建 議主辦單位意見總經(jīng)理 36 / 36
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