【導讀】的，現(xiàn)對員工進行為期10天的新員工入職培訓。在這期間，我們將從最。秩序、工作流程，將部門工作手冊上的操作流程，進行實際的工作演練，將訓練中所學所得能運用到實際的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識，提高員工的集體榮譽感，

　　

【正文】 否切題？ □ □ □ □ □ □ □ 8 培訓內(nèi)容對自身全面發(fā)展是否有啟發(fā)？ □ □ □ □ □ □ □ 9 培訓內(nèi)容是否緊密結(jié)合實際？ □ □ □ □ □ □ □ 10 培訓內(nèi)容能應用到崗位上？ □ □ □ □ □ □ □ 11 教師對所講內(nèi)容掌握得深、理解得透？ 差 中 好 2 4 6 8 10 □ □ □ □ □ 12 講義編寫質(zhì)量？ □ □ □ □ □ 13 整體上，您對這次課程的滿意程度是？ □ □ □ □ □ （注：滿分 100 分，前十題滿分 7 分，后三題滿分 10 分，匯總后填入“講師總得分”里） 您的其它意見： 講師總得分： 謝謝合作！ 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 金輝 物業(yè)管理有限公司 新員工崗位培訓總結(jié)表 姓名 部門 入職引 導員 日期 自我總結(jié) 實 習／試用 計劃完成情況： 實 習／試用 培訓 心得： 入職引導員 評價 評 語 □ 非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 有待提高 部門 負責人 評 語 □ 非常滿意 □ 滿意 □ 比較滿意 □ 有待提高 □ 不合格 行政人事 部 審核 1. 試用 合格 按 公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn) 正 手續(xù)。（ 年 月 日起） 2. 試用不合格，另行安排。 3. 試用不合格擬自 年 月 日起辭退 公司 領(lǐng)導 審批 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 金輝 物業(yè)管理有限公司 新員工崗位培訓反饋表 （到職后新員工一月 內(nèi)填寫） （ 部門： 新員工姓名： 填寫時間： 1） 你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？ 是□ 否□ 2） 你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？ 是□ 否□ 3） 你是否已熟悉本崗位工作環(huán)境的情況？ 是□ 否□ 4） 你是否已認識部門里所有的同事？ 是□ 否□ 5） 你是否覺得部門崗位培訓有效果？ 是□ 否□ 6） 你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？ 是□ 否□ 7） 你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任務？ 是□ 否□ 8） 在崗位培訓中，還需要增加或可以改進的地方 9） 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 金輝 物業(yè)管理有限公司 員工培訓檔案 編號： 培訓管理部制 姓名 性別 出生年月 身份證號碼 學歷 專業(yè) 所屬部門 職位 培訓時間 培訓內(nèi)容 培訓方式 取得證書 所在部門 所在崗位 備注 公司領(lǐng)導評語（人員調(diào)動時填寫）： 簽名： 年 月 日 所在部門評語（人員調(diào)動時填寫）： 簽名： 年 月 日 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 金輝 物業(yè)管理有限公司 新員工培訓合格通知單 綜合部 : 新員工 已完成公司組織的全部培訓課程，表現(xiàn)良好，并順利通過員工入職考試，建議可以辦理入職手續(xù)。 培訓部 年 月 日 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 金輝 物業(yè)管理有限公司 理有限公司 員工培訓協(xié)議 甲 方： 金輝物業(yè)公司行政人事部 乙 方： 年 齡： 性 別： 出生年月： 學 歷： 專 業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè) ， 達到位公司崗位 工作 標準 ，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 一、 甲方 同意乙方學習 公司安排的各項 專業(yè) 培訓技能， 自 年 月 日起至 年 月 日，實計為期 天 。 二、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。 三 、乙方在培訓學習期間的學費 、外聘講師費 用 甲方全額承擔。 四、 乙方在培訓學習期間 ，由甲方提供伙食、交通費用，費用標準按照 集團 公司出差規(guī)定統(tǒng)一報銷 。 五 、 培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務 壹 年，從培訓結(jié)束之日起算。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應 補償 甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的 服務 期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 培訓費用包括： 1 、培訓期間 學費 元 、生活費用 元 。共計 元。 六 、乙方在 培訓 學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。 七 、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 ： 金輝物業(yè)公司行政人事部 乙方 ： 簽章： 精心呵護 讓生活更美好 世紀金馬 18