楊家園小學(xué)班主任工作例會制度-資料下載頁
2024-10-18 18:22本頁面
【正文】 見。對突發(fā)和意外事件進(jìn)行緊急磋商，提出解決辦法。對班主任的工作情況進(jìn)行總結(jié)，組織召開班主任工作（或德育工作）經(jīng)驗交流會。對育人、管理有方的班主任表彰。三、例會要求全體班主任必須準(zhǔn)時參加。有事須提前請假，事后應(yīng)及時領(lǐng)會會議的精神。班主任要認(rèn)真在《班主任工作手冊》上做好會議記錄。會議的出勤情況與班主任月考核掛鉤。四、班主任工作研討會每年暑假召開一次班主任工作研討會，提高班主任管理能力第五篇：班主任工作例會制度班主任工作例會制度為了進(jìn)一步搞好學(xué)校德育工作，解決班級工作中的熱點、難點問題，提高德育工作的針對性和實效性，全面培養(yǎng)學(xué)生的思想品德，加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，形成良好校風(fēng)，特制訂校班主任例會制度：一、例會時間：每月最后一周星期三下午第三，四節(jié)課。二、參會人員：校領(lǐng)導(dǎo)、政教處主任、全體班主任。三、例會內(nèi)容：學(xué)習(xí)報刊雜志上有關(guān)班主任工作的理論文章和經(jīng)驗材料。學(xué)習(xí)有關(guān)德育工作文件。班主任總結(jié)當(dāng)月班級工作情況，交流班級德育中的成功案例及好的教育方法。針對本班、本校學(xué)生中存在的一些問題，共同討論制訂切實可行的教育措施，學(xué)校安排下月班主任工作重點。政教處公布當(dāng)月班主任考核情況，通報各班文明班級建設(shè)情況。四、例會要求：每位班主任應(yīng)按時到會，無故缺席者扣考核分2分。每位班主任會前應(yīng)認(rèn)真總結(jié)當(dāng)月班級工作情況，寫好材料，積極發(fā)言或討論對于會議形成的經(jīng)驗或提出的工作，應(yīng)于會后認(rèn)真實施并于下次會議時匯報。
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