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手術(shù)室護(hù)士管理考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

2025-10-09 16:26本頁(yè)面
  

【正文】 為同學(xué)科教師每周任課總量的1/2。參照上述工作量要求,達(dá)基準(zhǔn)工作量要求的得12分。;每周每增加1課時(shí)的。對(duì)學(xué)校安排的工作(除正常課時(shí)外),不認(rèn)真完成,或完成不到位的,;拒不接受。本欄目得分封頂18分。三、業(yè)務(wù)能力(14分)(一)德育工作(5分)(1)班主任工作當(dāng)任班主任,起點(diǎn)分2分。所在班級(jí)獲先進(jìn)班級(jí)、文明班級(jí)等稱號(hào)的,按下列標(biāo)準(zhǔn)選最高限得分:①區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí)):2分。②校級(jí):1分。班級(jí)先進(jìn)集體評(píng)選,當(dāng)選的班級(jí)數(shù)控制在本單位班級(jí)總數(shù)的15%以內(nèi)。(2)黨政及其他工作①能認(rèn)真做好黨政管理等兼職工作,政策水平高,管理能力強(qiáng),工作實(shí)績(jī)顯著。(得4分)②兼職工作做得較好的,政策水平較高,管理能力較強(qiáng),取得一定成績(jī)者。(得23分)③兼職工作做得一般化。(得1分)說(shuō)明:其他非班主任教師由學(xué)校統(tǒng)一安排,兼任黨政和其他工作的。在評(píng)分時(shí),最多只能得2分。(1)所屬學(xué)校獲各級(jí)達(dá)標(biāo)示范學(xué)校、文明學(xué)校、素質(zhì)教育合格(優(yōu)秀、示范)學(xué)校等表彰,在有效期限內(nèi)可按下列得分:①省級(jí):每校以3分累計(jì);②市級(jí):每校以2分累計(jì);③區(qū)級(jí):每校以1分累計(jì)。以上得分選取最高項(xiàng)累計(jì)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按上述標(biāo)準(zhǔn)得分,中層干部按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2得分。(2)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃或上級(jí)布置的各項(xiàng)中心任務(wù)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),獲上級(jí)集體表彰的學(xué)校,當(dāng)校長(zhǎng)加2分,副校長(zhǎng)加1分。以上2兩項(xiàng)累計(jì)封頂5分。(二)教學(xué)常規(guī)(9分)、編寫教案(必須有學(xué)生學(xué)法指導(dǎo))、反思與案例撰寫、聽(tīng)課、教學(xué)計(jì)劃與總結(jié)、批改作業(yè)與試卷、輔導(dǎo)學(xué)生、承擔(dān)課外活動(dòng)和其他活動(dòng)等。: 優(yōu)秀:89分; 良好:67分; 合格:45分; 較差:03分;優(yōu)秀等級(jí)的教師數(shù)必須控制在參加考核的教師數(shù)20%以下。四、專業(yè)發(fā)展(9分)(一)繼續(xù)教育(2分),完成本學(xué)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)并經(jīng)教育、人事部門驗(yàn)證的,得2分。,不得分。(二)教學(xué)研究(7分)當(dāng)參加本?;蚪逃姓块T(教研部門,下同)組織的各級(jí)公開(kāi)教學(xué),包括觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、展示課等,按下列等級(jí)選最高項(xiàng)一次得分。區(qū)級(jí)以上的,以證書(shū)或教育行政部門下文為準(zhǔn)。(1)省級(jí):一等獎(jiǎng)5分,三等獎(jiǎng)4分。(2)市級(jí):一等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分。(3)區(qū)級(jí):一等獎(jiǎng)3分,三等獎(jiǎng)2分, 分。(4)中學(xué)教研片:一等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分, 分。(5)校級(jí):1分。只評(píng)名次不設(shè)等獎(jiǎng)的,分別按第一名為一等獎(jiǎng),第二、三名為二等獎(jiǎng),第四、五、六名為三等獎(jiǎng)相應(yīng)計(jì)分;未評(píng)名次也不設(shè)等獎(jiǎng)的,按二等獎(jiǎng)得分。教研教改項(xiàng)目(即課題研究)得到教育行政部門認(rèn)定,并在各級(jí)交流或推廣,有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教研教改成果,省級(jí)(含省級(jí))以上6分,市級(jí)4分,區(qū)級(jí)3分,校級(jí)2分。各級(jí)課題均要有過(guò)程性材料方可得分。第1年加1分,第二年加1分,余下的分?jǐn)?shù)在最后結(jié)題的全部追加完畢,若在規(guī)定的時(shí)間里無(wú)法結(jié)題的,酌情在最后1年中予以減分處理。(1)CN刊物或省級(jí)以上(含省級(jí))教育刊物發(fā)表或匯編(不含非法出版物或非國(guó)內(nèi)正式出版物論文):5分。(2)市級(jí)匯編:4分。(3)區(qū)級(jí)匯編:3分。(4)校級(jí)匯編:2分。以上各級(jí)均以當(dāng)匯編本或獲獎(jiǎng)證書(shū)或教育行政部門發(fā)文為依據(jù),選最高項(xiàng)一篇得分。截止時(shí)間均以當(dāng)獲獎(jiǎng)證書(shū)或匯編本落款時(shí)間為準(zhǔn),統(tǒng)一為當(dāng)6月底前。屬多人合作的,其得分不分主次按作者人數(shù)均分。非論文類作品在省級(jí)及以上刊物刊登或獲獎(jiǎng)的論文沒(méi)有交流匯編的降一檔得分,但文章必須是由中學(xué)、中心小學(xué)及教育行政部門推薦的。省級(jí)3分,市級(jí)2分,區(qū)級(jí)1分。獲獎(jiǎng)教師應(yīng)是當(dāng)年參加本單位或教育行政部門組織的各類活動(dòng)。同一位獲獎(jiǎng)教師的指導(dǎo)教師,若是幾個(gè)人合作指導(dǎo)的,只能按一位指導(dǎo)教師的分?jǐn)?shù)進(jìn)行均分。區(qū)級(jí)以上的須以證書(shū)或教育行政部門下文為準(zhǔn)。以上14項(xiàng)累計(jì)封頂7分。五、工作成效(21分)(一)教學(xué)效果(12分)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(12分)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)與評(píng)價(jià),以中考成績(jī)、結(jié)業(yè)考試成績(jī)和上下學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù),以平均分、及格率、優(yōu)秀率為主要指標(biāo)。以同年段普通班的平均分為基準(zhǔn),基準(zhǔn)分為10分。所任的班級(jí)平均得分除以平均分,再乘以基準(zhǔn)分。教同年段的以考核組投票為準(zhǔn)。本欄目封頂12分。(二)育人效果(9分)(1)國(guó)家部委及省委、省政府5分,省部門4分。(2)市委、市政府4分,市部門3分。(3)區(qū)委、區(qū)政府3分。(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、。(5)校級(jí)2分(每學(xué)年評(píng)選人數(shù)控制在教師總數(shù)的15%以內(nèi))。以上綜合性表彰限指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、精神文明積極分子等,且只選最高項(xiàng)得分,不累計(jì)。當(dāng)參加本單位或教育行政部門組織的各級(jí)各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)(不含綜合獎(jiǎng)、指導(dǎo)獎(jiǎng)和論文評(píng)選獲獎(jiǎng)),按下列等級(jí)選最高項(xiàng)一次得分。區(qū)級(jí)以上的,以證書(shū)或教育行政部門下文為準(zhǔn)。(1)省級(jí):一等獎(jiǎng)5分,三等獎(jiǎng)4分。(2)市級(jí):一等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分。(3)區(qū)級(jí):一等獎(jiǎng)3分,三等獎(jiǎng)2分。(4)中學(xué)教研片:2分,不分等獎(jiǎng)。(5)校級(jí):1分,不分等獎(jiǎng)。按等獎(jiǎng)(不含團(tuán)體)選最高項(xiàng)一人次得分:①國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)8分,二等獎(jiǎng)7分,三等獎(jiǎng)6分。②省 級(jí):一等獎(jiǎng)4分,二等獎(jiǎng)3分,三等獎(jiǎng)2分。③市 級(jí):一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1分。④區(qū) 級(jí):一等獎(jiǎng)2分,二等獎(jiǎng)1分。⑤校級(jí):一等獎(jiǎng)1分,二、。以上獲獎(jiǎng)均以學(xué)?;蚪逃姓块T推薦為準(zhǔn),以證書(shū)或批文為依據(jù)。只評(píng)名次不設(shè)等獎(jiǎng)的,分別按第一名為一等獎(jiǎng),第二、三名為二等獎(jiǎng),第四、五、六名為三等獎(jiǎng)相應(yīng)計(jì)分。(1)通報(bào)批評(píng)、行政警告處分:1分(2)行政記過(guò)處分、黨內(nèi)警告處分:2分(3)行政記大過(guò)處分、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分:3分(4)行政降級(jí)處分、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分:4分(5)行政撤職處分、留黨察看處分、開(kāi)除黨籍處分:5分。除通報(bào)批評(píng)每1次扣1分外,其他懲罰取最高項(xiàng)扣分。以上14項(xiàng)累計(jì)封頂9分。非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員考核量化評(píng)分參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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