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手術室護士管理考核量化評分標準-資料下載頁

2024-10-18 16:26本頁面
  

【正文】 為同學科教師每周任課總量的1/2。參照上述工作量要求,達基準工作量要求的得12分。;每周每增加1課時的。對學校安排的工作(除正常課時外),不認真完成,或完成不到位的,;拒不接受。本欄目得分封頂18分。三、業(yè)務能力(14分)(一)德育工作(5分)(1)班主任工作當任班主任,起點分2分。所在班級獲先進班級、文明班級等稱號的,按下列標準選最高限得分:①區(qū)級以上(含區(qū)級):2分。②校級:1分。班級先進集體評選,當選的班級數(shù)控制在本單位班級總數(shù)的15%以內(nèi)。(2)黨政及其他工作①能認真做好黨政管理等兼職工作,政策水平高,管理能力強,工作實績顯著。(得4分)②兼職工作做得較好的,政策水平較高,管理能力較強,取得一定成績者。(得23分)③兼職工作做得一般化。(得1分)說明:其他非班主任教師由學校統(tǒng)一安排,兼任黨政和其他工作的。在評分時,最多只能得2分。(1)所屬學校獲各級達標示范學校、文明學校、素質教育合格(優(yōu)秀、示范)學校等表彰,在有效期限內(nèi)可按下列得分:①省級:每校以3分累計;②市級:每校以2分累計;③區(qū)級:每校以1分累計。以上得分選取最高項累計。校級領導按上述標準得分,中層干部按上述標準的1/2得分。(2)根據(jù)學校工作計劃或上級布置的各項中心任務開展的各項活動,獲上級集體表彰的學校,當校長加2分,副校長加1分。以上2兩項累計封頂5分。(二)教學常規(guī)(9分)、編寫教案(必須有學生學法指導)、反思與案例撰寫、聽課、教學計劃與總結、批改作業(yè)與試卷、輔導學生、承擔課外活動和其他活動等。: 優(yōu)秀:89分; 良好:67分; 合格:45分; 較差:03分;優(yōu)秀等級的教師數(shù)必須控制在參加考核的教師數(shù)20%以下。四、專業(yè)發(fā)展(9分)(一)繼續(xù)教育(2分),完成本學繼續(xù)教育學時并經(jīng)教育、人事部門驗證的,得2分。,不得分。(二)教學研究(7分)當參加本校或教育行政部門(教研部門,下同)組織的各級公開教學,包括觀摩課、示范課、優(yōu)質課、展示課等,按下列等級選最高項一次得分。區(qū)級以上的,以證書或教育行政部門下文為準。(1)省級:一等獎5分,三等獎4分。(2)市級:一等獎4分,三等獎3分。(3)區(qū)級:一等獎3分,三等獎2分, 分。(4)中學教研片:一等獎2分,三等獎1分, 分。(5)校級:1分。只評名次不設等獎的,分別按第一名為一等獎,第二、三名為二等獎,第四、五、六名為三等獎相應計分;未評名次也不設等獎的,按二等獎得分。教研教改項目(即課題研究)得到教育行政部門認定,并在各級交流或推廣,有經(jīng)驗總結或教研教改成果,省級(含省級)以上6分,市級4分,區(qū)級3分,校級2分。各級課題均要有過程性材料方可得分。第1年加1分,第二年加1分,余下的分數(shù)在最后結題的全部追加完畢,若在規(guī)定的時間里無法結題的,酌情在最后1年中予以減分處理。(1)CN刊物或省級以上(含省級)教育刊物發(fā)表或匯編(不含非法出版物或非國內(nèi)正式出版物論文):5分。(2)市級匯編:4分。(3)區(qū)級匯編:3分。(4)校級匯編:2分。以上各級均以當匯編本或獲獎證書或教育行政部門發(fā)文為依據(jù),選最高項一篇得分。截止時間均以當獲獎證書或匯編本落款時間為準,統(tǒng)一為當6月底前。屬多人合作的,其得分不分主次按作者人數(shù)均分。非論文類作品在省級及以上刊物刊登或獲獎的論文沒有交流匯編的降一檔得分,但文章必須是由中學、中心小學及教育行政部門推薦的。省級3分,市級2分,區(qū)級1分。獲獎教師應是當年參加本單位或教育行政部門組織的各類活動。同一位獲獎教師的指導教師,若是幾個人合作指導的,只能按一位指導教師的分數(shù)進行均分。區(qū)級以上的須以證書或教育行政部門下文為準。以上14項累計封頂7分。五、工作成效(21分)(一)教學效果(12分)教學質量檢測(12分)中學教學質量的檢測與評價,以中考成績、結業(yè)考試成績和上下學期末教學質量檢測成績?yōu)橹饕罁?jù),以平均分、及格率、優(yōu)秀率為主要指標。以同年段普通班的平均分為基準,基準分為10分。所任的班級平均得分除以平均分,再乘以基準分。教同年段的以考核組投票為準。本欄目封頂12分。(二)育人效果(9分)(1)國家部委及省委、省政府5分,省部門4分。(2)市委、市政府4分,市部門3分。(3)區(qū)委、區(qū)政府3分。(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、。(5)校級2分(每學年評選人數(shù)控制在教師總數(shù)的15%以內(nèi))。以上綜合性表彰限指優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范、精神文明積極分子等,且只選最高項得分,不累計。當參加本單位或教育行政部門組織的各級各類競賽獲獎(不含綜合獎、指導獎和論文評選獲獎),按下列等級選最高項一次得分。區(qū)級以上的,以證書或教育行政部門下文為準。(1)省級:一等獎5分,三等獎4分。(2)市級:一等獎4分,三等獎3分。(3)區(qū)級:一等獎3分,三等獎2分。(4)中學教研片:2分,不分等獎。(5)校級:1分,不分等獎。按等獎(不含團體)選最高項一人次得分:①國家級:一等獎8分,二等獎7分,三等獎6分。②省 級:一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分。③市 級:一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分。④區(qū) 級:一等獎2分,二等獎1分。⑤校級:一等獎1分,二、。以上獲獎均以學?;蚪逃姓块T推薦為準,以證書或批文為依據(jù)。只評名次不設等獎的,分別按第一名為一等獎,第二、三名為二等獎,第四、五、六名為三等獎相應計分。(1)通報批評、行政警告處分:1分(2)行政記過處分、黨內(nèi)警告處分:2分(3)行政記大過處分、黨內(nèi)嚴重警告處分:3分(4)行政降級處分、撤銷黨內(nèi)職務處分:4分(5)行政撤職處分、留黨察看處分、開除黨籍處分:5分。除通報批評每1次扣1分外,其他懲罰取最高項扣分。以上14項累計封頂9分。非教師序列的專業(yè)技術人員和工勤人員考核量化評分參照本標準執(zhí)行。
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