工作服領(lǐng)用管理規(guī)定范文模版-資料下載頁
2024-10-18 14:11本頁面
【正文】 服裝折舊費用，如有損壞照價賠償。，對臨時人員的工作服配發(fā)，適用本制度。本制度自簽發(fā)之日起實施。本制度的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。領(lǐng)用人簽字：發(fā)放單位（蓋章）： 領(lǐng)用日期：****年**月**日第五篇：工作服管理規(guī)定工作制服管理規(guī)定為了提高公司形象，增強(qiáng)管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管理作出如下規(guī)定：一、服裝分類季節(jié)管理人員辦公室文員保安員清潔工廚工修理工司機(jī)夏裝襯衣西褲(裙)(兩套，400元/套)襯衣西褲(裙)(兩套，300元/套)保安服(兩套，250/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，100/元套)白工衣(兩套，100/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，100/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，250/元套)冬裝西裝制服(兩套，600元/套)西裝制服(兩套，500元/套)保安服(兩套，400元/套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，150/元套)白工衣(兩套，150/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，150/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，400/元套)使用期限二年二年二年
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