工作服規(guī)定-資料下載頁(yè)
2024-10-24 23:33本頁(yè)面
【正文】 收取服裝費(fèi)用，服裝歸員工自有。四、處罰措施各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。工作時(shí)間不著工作裝者，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資，罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。五、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。六、本規(guī)定自工作服發(fā)放之日起執(zhí)行。第五篇：工作服穿著規(guī)定鄭州上河電器有限公司工作鞋、工作服穿著和發(fā)放管理暫行規(guī)定（修訂）一、員工著裝要求員工要按照公司要求著裝，并保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。員工工作時(shí)間穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。進(jìn)車間要換工鞋、戴工帽；工鞋不允許穿出公司辦公大廳。工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。工作時(shí)間佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌（暨考勤卡）。二、工作服配制及管理直接生產(chǎn)人員錄用進(jìn)廠時(shí)配備：工作帽（黃色）、工作鞋。試用滿30天后發(fā)放工作服上衣、長(zhǎng)褲；三個(gè)月試用期滿，換發(fā)原色工作帽。車間女員工妊娠期間可穿著自備長(zhǎng)褲（深色）。間接人員配備：上衣、工作帽、工作鞋。特殊崗位佩戴藍(lán)色工作帽，如崗位調(diào)換，其工作帽應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。工作服、工作帽穿戴以兩年為期，按領(lǐng)用之日起算，如未達(dá)使用年限遺失的，自費(fèi)賠償。工作鞋穿著以1年為期，不回收。員工離職按成本價(jià)扣款。工作服、工作帽丟失者，必須到管理部辦理報(bào)失手續(xù)。員工離職，衣帽柜鑰匙、工作服、工作帽、工作牌一律交回管理部。離職員工如領(lǐng)用工作服、工作帽未滿使用年限應(yīng)繳還管理部，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。離職（辭退）或丟失，收取費(fèi)用時(shí)按實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。1衣帽柜內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品，否則，責(zé)任自負(fù)。三、處罰辦法各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。工作時(shí)間不著工作服者，一次罰款20元。將工鞋穿出大廳或進(jìn)車間未換工鞋、未戴工帽者，每項(xiàng)次罰款一個(gè)點(diǎn)。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。員工損壞工作服的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。四、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。五、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：2009年12月1日，2010年1月1日起開始考核。2011年10月19日修訂。管 理 課2011年10月20日
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