公司工作服管理規(guī)定-資料下載頁
2024-09-23 06:21本頁面
【正文】 政部負責(zé)。行政部對庫存進行盤點、核對，核定安全庫存量，低于安全庫存時及時提請采購申請。對盤存數(shù)據(jù)交付財務(wù)復(fù)核； 六、本管理辦法從 2024 年 06 月 01 日起執(zhí)行。 XX 市泰和利物流有限公司 二〇一七年五月二十八日 起草：柏東旭審核：批準：簽發(fā)： 第 3 頁，共 3 頁 第五篇：工作服管理規(guī)定工作制服管理規(guī)定 為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班，現(xiàn)就制服的著裝管 理作出如下規(guī)定： 一、服裝分類 季節(jié) 第 13 頁 共 15 頁 管理人員 辦公室 文員 保安員 清潔工 廚工 修理工 司機 夏裝 襯衣西褲（裙） （兩套， 400 元 /套） 襯衣西褲（裙） （兩套， 300 元 /套） 保安服 （兩套， 250/元套） 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 100/元套） 白工衣 （兩套， 100/元套） 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 100/元套） 第 14 頁 共 15 頁 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 250/元套） 冬裝 西裝制服（兩套， 600 元 /套） 西裝制服（兩套， 500 元 /套） 保安服（兩套， 400 元 /套） 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 150/元套） 白工衣 （兩套， 150/元套） 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 150/元套） 藍領(lǐng)工裝 （兩套， 400/元套） 使用 期限 二年 二年 二年 一年 一年 第 15 頁 共 15 頁 一年 二年 二、換季時間 夏裝： 5 月 1 日至 10 月 31 日 冬裝： 11 月 1 日至次年 4 月 30 日 三、制服的使用及發(fā)放 凡本公司所屬員工在職期間均有權(quán)利享受制服待遇。 ，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，并由行政人事部統(tǒng)一補做制服。 ，按規(guī)定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。 ，試用期滿后，方可配備制 服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。 ，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰部門經(jīng)理 100 元 /人次。 ，各部門應(yīng)在三個工作日內(nèi)將名單及型號報人事部，否則按不著裝處理。人事部必須在10 個工作日內(nèi)解決，否則罰人事部經(jīng)理 100 元 /人次。 （不含部門經(jīng)理）日常上班可不統(tǒng)一著裝，大型集會或有關(guān)活動按通知要求著裝。
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