【正文】 座談會，并及時將意見和建議向被評議單位反饋。在評議中,行評代表不辭勞苦地深入基層明察暗訪,保證了民主評議行風工作有的放矢，、加強教育，典范引路。在開展行風評議過程中，我局積極開展思想道德及職業(yè)道德教育5次，同時我局還積極開展“樹新培優(yōu)”活動，堅持對干部職工嚴格教育、嚴格管理、嚴格紀律，要以服務人民、服務經濟建設、奉獻社會為宗旨，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風，使每個干部職工都盡到責任，嚴守職業(yè)紀律，堅決糾正違背職業(yè)道德、損害群眾切身利益和影響經濟發(fā)展環(huán)境的部門和行業(yè)不正之風，應是活動的基本內容。行風正，百業(yè)興；行風不正，不僅不能評先進，而且要作為糾風的重點督查目標，緊盯不放，很抓整改，限期轉變作風。同時，充分發(fā)揮示范作用，為面上的行風建設提供經驗和做法；重視發(fā)現和宣傳新的正面典型，為形成崇尚先進、學習先進的風氣和良性互助的態(tài)勢提供良好的輿論氛圍。標本兼治，反腐倡廉。一是在明確責任上下功夫，進一步完善黨風廉政建設責任制。一方面，認真組織學習黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《廉政準則》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和“兩個條例”等，繼續(xù)與部門簽訂了黨風廉政建設責任書，并把黨風廉政建設和反腐敗各項任務具體分解落實。二是在教育防范上下功夫，牢固構筑思想道德防線。認真貫徹落實區(qū)委的工作部署，積極開展宣傳教育活動，大力弘揚艱苦奮斗、勤政廉政的先進典型，積極倡導樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，使艱苦奮斗、勤政廉政成為一種巨大的精神力量，激勵廣大黨員干部在全面建設小康社會的道路上銳意進取，奮發(fā)圖強。在開展宣傳教育活動的同時，做好三“經常抓”和三個“重點抓”，即黨風廉政建設和反腐敗理論教育經常抓，黨紀政紀和法律法規(guī)教育經常抓，正反兩面的典型教育經常抓；以領導干部為重點對象重點抓，以元旦、春節(jié)等重大節(jié)日為重點時機重點抓，以管錢、管物、管人的崗位為重點部位重點抓。三是在落實制度上下功夫，扎實推進領導干部廉潔自律工作。認真落實重大事項報告制度、干部談話制度、誡勉制度等，加強對黨員領導干部現實表現和領導班子建設情況的監(jiān)督。四是在治理源頭上下功夫，努力鏟除滋生腐敗的土壤。全面實行公開辦事制度。按照真心實意公開、全面真實公開、及時規(guī)范公開、圍繞重點公開的要求，明確規(guī)定公開辦事制度應遵循的原則、具體做法、應公開的內容、公開的時間、工作目標要求和監(jiān)督獎懲辦法。規(guī)范管理，政務公開。一是以“三公開”為重點，加強民主監(jiān)督。以推進政務公開為載體，把林業(yè)行政執(zhí)法、林業(yè)行政許可等方面的辦事程序、辦理時限、辦事結果公布于眾，設立投訴電話和網上投訴，使廣大群眾有更多的知情權和監(jiān)督權，進一步完善充實局政務公開欄。二是強化監(jiān)督林業(yè)行政處罰自由裁量權。依據執(zhí)法程序，梳理法律7部、法規(guī)21部、規(guī)章12部，涉及帶有條文數88條款，職權數97項，確定行政自由裁量權“3級9檔”，其中涉及有自由裁量權的71項，細化標準數639項。三是全力抓好中央新增林業(yè)項目落實監(jiān)管工作。規(guī)范項目管理，從項目施工、項目規(guī)劃、作業(yè)設計、造林整地、種苗供應、植樹造林等各個環(huán)節(jié)嚴格把關，加強造林施工全過程的規(guī)范管理，確保工程建設質量。確保經費落實，我區(qū)沿海防護林新增中央預算內投資項目總規(guī)模4723畝，其中紅樹林700畝，縱深防護林4023畝。，其中中央投資54萬元，省級投資14萬元，全部足額按時撥付到各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化資金監(jiān)管。明確新增林業(yè)建設資金要實行?？顚Ｓ茫瑔为毥◣?，單獨核算，保證資金使用成效。嚴禁任何單位和個人以任何形式擠占、挪用、抵扣、浪費建設資金，特別是嚴格禁止將中央投資用于償還以往債務和拖欠款。建章立制，提高效率。根據《洛江區(qū)機關及事業(yè)單位干部職工日常管理若干制度》（泉洛委辦[2005]104號）文件精神及我局實際，修改和完善了《洛江區(qū)林業(yè)局干部職工日常管理若干制度》，對考勤制度、外出報告和請銷假制度、車輛管理制度、值班制度。嚴格執(zhí)行“日考勤、季評議、年述職、定期考核”制度，建立局領導每周一召開局務會，定期對工作進行回顧，分析存在的問題、原因和今后的改進措施。每月召開各股室負責人會議，對上月工作總結對本月工作安排。二、查找問題與整改措施通過召開座談會，向社會各界發(fā)放問卷和明察暗訪、區(qū)糾風辦幫忙查找等形式，找出了本系統(tǒng)行風存在的幾個問題。對查找出的問題，我們進行了責任分解，在規(guī)定時間內由主辦科室負責整改落實，領導小組適時監(jiān)督落實情況。存在問題及整改措施：防火林帶建設與規(guī)劃不同問題協(xié)調，對2009年防火林帶建設情況進一步進行核對；森林病蟲害測報員懸掛誘捕器補貼兌現，參照以往做法兌現測報員懸掛誘捕器補貼；增加護林員工資問題，區(qū)政府匯報，與財政局等部門進行溝通、協(xié)調；增加防火林帶撫育補助金額向市林業(yè)局匯報，爭取分階段實施。三、總結經驗和努力方向領導重視、機構健全，制定切實可行的工作方案，使行風評議工作更加方向明確、目標具體、工作扎實。今年我局調整了“民主評議行風工作領導小組”，設立了辦公室、制定了實施方案及工作計劃，使該項工作有安排部署，有檢查落實。并且結合本局實際情況，確定了今年工作重點。通過開展民主評議行風，廣大干部職工充分認識到行風建設的重要性，提高了依法行政的水平，切實轉變工作作風，樹立“群眾利益無小事”的意識，勤政為民，切實幫助群眾解決困難的意識。聘請了民主評議行風代表，按計劃深入基層，廣泛征求群眾意見，加大監(jiān)督力度，使這項工作能夠深入扎實地開展，及時發(fā)現存在問題，及時整改。將行風評議工作與政務公開、機關效能建設工作有機地結合起來，建立健全規(guī)章制度，進一步完善各項措施，使各項工作切實做到“程序公開化，行為規(guī)范化，依法嚴格化”，提高了工作效率，真正讓行風評議工作“看得見、摸得著、有成效”。通過總結，我們也查找到了工作中的差距，主要是：一方面，在組織評議代表更廣泛深入被評單位了解情況不夠，組織評議代表更廣泛的到群眾中征求意見還做得不夠。另一方面把民主評議行風置于社會監(jiān)督之下還做得不夠。在今后工作中，要努力加以改進，推進行風評議工作深入開展，使之收到實效，真正為人民群眾辦好事、辦實事，以糾風治亂的實際成果取信于民。二○○九年十二月四日