【正文】 第一篇：行風政風建設冠縣職教中心開展“轉(zhuǎn)行風、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實施方案為切實加強政風行風建設，進一步增強服務意識，有效提高服務質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風和形象，根據(jù)上級關于政風行風建設的有關要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、指導思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風行風建設”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅強保證。二、總體目標 通過政風行風建設活動，切實達到以下目標：（一）學校作風進一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，教職工形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于 民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好學生關心的問題，努力提高廣大群眾對學校的滿意度，樹立職教人的良好形象。（三）服務能力進一步增強。通過學習和培訓，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力有較大提高，主動為學生服務意識明顯增強，做到認真?zhèn)湔n，積極上課，關愛學生，關心學校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，各項工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、組織實施 政風行風建設活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個階段進行：（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。召開政風行風建設活動動員會議，明確政風行風建設的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認識，教育引導其積極投身活動。重點學習各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落— ３— 實集體學習制度。每周確保半天學習時間。在學習提高過程中每位同志要寫出12篇深刻的心得體會，并進行評比，定期在宣傳簡報上編發(fā)?！叭绾巫龅綈凼聵I(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。認真研究分析全年工作部署，搞好任務分解，建立工作臺賬，明確工作任務、推進措施和完成時限。（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭В?月11日～6月30日）。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告，為校委會決策提供參考。一是篩選確定實事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實事確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各單位制定辦實事工作臺帳，分解落實任務，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務對象、基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時，設立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。加強局內(nèi)部評議工作，開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務意識是否淡薄，責任意識是否弱化。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預防腐敗發(fā)生的機制。認真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。主動邀請紀委、審計、財政等部門，對基金進行監(jiān)督和審計。各科室（單位）、每位干部職工要認真研究工作，對照先進找差距，高樹目標爭一流。要愛崗敬業(yè)，銳意進取，形成比成績比貢獻、你追我趕、明爭暗賽的濃厚氛圍，努力打造一流隊伍。各科室（單位）都要加大對工作的宣傳力度。一是制定輿論宣傳年度計劃，明確宣傳任務、宣傳重點、宣傳責任，分解落實任務，建立考核機制。二是樹立典型。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務優(yōu)良等各類先進個人，以正面典型事例感染人，努力營造風清氣正、只爭朝夕、奮發(fā)向上、人民滿意的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，也要樹立反面典型，以身邊的事教育警示身邊的人。四是加強與市紀委聘請的監(jiān)督員溝通聯(lián)系，通過他們宣傳職教工作取得的成績和政風行風建設活動的做法?！?７—（三）搞好檢查驗收，形成長效機制（7月1日～7月31日）。“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室（單位）要仔細分析回顧，看學生群眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，行政執(zhí)法行為是否規(guī)范等，不斷把政風行風建設活動引向深入。各科室將活動方案、活動臺帳、自查情況與整改落實情況、活動總結(jié)上報局活動領導小組辦公室，領導小組通過聽取匯報、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、開展評議、明查暗訪等形式，對各科室整體活動開展情況進行總結(jié)驗收和講評。四、保證措施（一）加強組織領導。為抓好政風行風建設活動，成