【正文】 后獲得5項國家發(fā)明專利。促進了黨員主體作用的發(fā)揮。通過開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員承諾制”、“黨員志愿者活動”等形式多樣的學習型黨組織創(chuàng)建活動，激發(fā)了廣大黨員立足崗位建功立業(yè)、帶頭參與志愿服務的熱情。新大洲本田摩托有限公司黨委組織黨員帶頭開展nhc活動和改善提案活動，共收到黨員提案2151項，其中60％的提案被管理層吸納實施，提升了公司的各項管理工作水平。增強了黨組織活力和黨建工作有效性。通過建設學習型黨組織，進一步探索了黨組織和黨員作用發(fā)揮的途徑和方法，增強了組織活力和黨建工作實效。通過開展“強服務、作表率、促發(fā)展，與企業(yè)共命運”主題學習實踐活動，組織動員黨組織和廣大黨員率先垂范，獻計獻策，幫助企業(yè)堅定信心，應對危機，保持了企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。2010年是承載新夢想、開啟新希望的一年。青浦區(qū)的“兩新”組織黨建工作將緊緊圍繞貫徹黨的十七屆四中全會精神，大力推進黨員教育培訓五年規(guī)劃的貫徹實施，進一步細化措施、創(chuàng)新方法、完善制度，不斷加強“兩新”組織學習型黨組織建設，提高“兩新”組織黨建科學化水平，為實現(xiàn)“五個確?！蹦繕恕⑼七M區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展、促進“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。第五篇：建設學習型黨組織工作匯報建設學習型黨組織工作匯報為深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，全面推進學習型黨組織建設，努力提升干部職工的學習力、創(chuàng)造力，進而形成更強的競爭力，工業(yè)總公司黨委認真安排，精心組織，扎實開展了學習型黨組織建設活動。一、指導思想堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的xx屆四中、五中全會精神，以提高廣大黨員干部思想理論水平和工作創(chuàng)新能力為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。以提升學習能力、提高知識素養(yǎng)為基本要求，健全學習制度，豐富學習內容，提高學習實效，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習的理念；以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高黨的建設科學化水平為努力方向，保持黨的先進性。二、學習內容深入學習領會中國特色社會主義理論體系。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀經(jīng)典著作結合起來，同認真總結黨的歷史經(jīng)驗特別是我區(qū)改革開放的經(jīng)驗結合起來，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。深入學習實踐科學發(fā)展觀。深刻理解科學發(fā)展觀對各項工作提出的新要求，認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展、企業(yè)安全發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力解決干部職工黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，探索建立有利于貫徹落實科學發(fā)展、安全發(fā)展的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值學習教育，加強黨的意識形態(tài)工作和思想政治工作，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育、引導黨員、干部帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強思想道德建設，注重運用生動的實例教育人、影響人，增強道德教育的感染力和時效性。學xxx省委、市委及區(qū)委的重大決策部署。深入學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針，認真學習領會各個時期中央、省委、市委及區(qū)委的重大決策部署、重要會議精神。深入認識和準確把握形勢任務的發(fā)展變化，以及這種發(fā)展變化對當前黨員干部的思想作風、能力素質提出的新要求。認真學習加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設的重要精神，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想基礎。學習科技文化知識。及時了解和掌握最新的科技發(fā)展動態(tài)，認真學習計算機知識，熟練掌握使用計算機和辦公自動化的技能。學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、歷史和社會知識。通過學習，不斷豐富黨員干部的文化歷史和社會知識，提高素質，陶冶情操。三、工作措施集中學習與自學相結合。支部每月定期召開四次集中學習，按照支部下發(fā)的學習計劃，學習指定的內容和參考書目，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。每個黨員干部根據(jù)自學篇目制定學習計劃，每天自學時間為2個小時以上，并記錄1萬字以上的學習筆記，撰寫一篇心得體會，使學習成為生活常態(tài)。組織讀書交流活動。組織干部職工認真閱讀“推薦書目”，充分利用機關閱覽室這個現(xiàn)有資源，閱讀人文、歷史、地理等經(jīng)典著作，提高文化素養(yǎng)，增強綜合素質，以讀書會、座談會等形式開展讀書學習交流活動。建立學習園地。組織建立支部學習園地，交流學習經(jīng)驗和學習心得體會。定期召開學習討論會、學習心得交流會。本次活動中，召開學習討論會2次，開展學習心得體會交流一次，促進了學習的深入開展。開展上黨課活動。由總公司領導為全體干部職工上一節(jié)黨課，由各科室為全體干部職工作工作經(jīng)驗介紹或業(yè)務知識輔導，提升黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力，深入領會黨的理論創(chuàng)新成果。四、建立學習機制（一）學習制度。單位結合自身實際，采取集中學習、個人自學、理論輔導、專題講座等方式開展學習活動。領導干部每年至少開展2次以上理論宣講或形勢報告活動，撰寫一篇以上學習體會文章或調研報告；每個黨員干部要制定自學計劃，每年作1萬字以上的讀書筆記，撰寫2篇心得體會，使學習成為生活常態(tài)。（二）調查研究制度。堅持理論聯(lián)系實際的學風，進一步深入開展調查研究活動。黨員干部要深入基層、走近群眾，深刻把握社情民意，鍛煉和提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。大力提倡交流性、研究性學習，處以上黨員領導干部每年要撰寫1篇以上有一定理論和實踐深度的調研報告，黨員干部要結合各自的工作實際撰寫一篇有深度的理論文章，并用以指導工作，推進學習成果的轉化。（三）檢查制度。工業(yè)總公司黨委每年將定期對學習情況進行督促檢查，了解學習情況，加強學習指導。督促檢查的重點是學習時間是否落實、學習的內容是否保質保量完成、學習筆記和心得是否有記載、學習培訓積分是否完成，學習情況將納入考核。