基層五型班組創(chuàng)建活動(dòng)情況的檢查匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-10-17 22:15本頁(yè)面
【正文】 型班組”創(chuàng)建立功競(jìng)賽要求，車間自行組織規(guī)定每周下午4:00由車間主任帶頭進(jìn)行安全、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝等檢查活動(dòng)，并做到有記錄有檢查有臺(tái)賬到位，如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，車間將立即整改，出現(xiàn)違章操作等現(xiàn)象車間將作出相應(yīng)處罰。三、主要工作完成情況：車間上半年組織員工安全培訓(xùn)8次，消防應(yīng)急演練2次，有效提高員工的安全意識(shí)，上半年車間無(wú)安全和環(huán)保事故發(fā)生。認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量工作，將質(zhì)量納入班組考核，做到全員參與，全員考核，始終堅(jiān)持“1%的失誤就100%失敗”的理念，上半年車間產(chǎn)品合格率100%。車間上半年組織崗位大練兵3次，并評(píng)出崗位標(biāo)兵，技術(shù)能手，充分體現(xiàn)相應(yīng)待遇，真正做到有理想就有平臺(tái)，想做事就有機(jī)會(huì)的管理理念，為節(jié)能降耗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車間各崗位員工經(jīng)車間培訓(xùn)考試合格后，按照公司用人制度持證上崗，持證上崗率100%。四、2014年下半年工作安排務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好2014年下半年節(jié)能減排、降本增效工人先鋒號(hào)和無(wú)事故班組立功競(jìng)賽活動(dòng)，提高參與率，繼續(xù)深挖節(jié)能減排，降本增效潛力，確保兩項(xiàng)重點(diǎn)立功競(jìng)賽活動(dòng)完成好。從原材料生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行檢修維護(hù)安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行檢修管理，保持良好設(shè)備狀態(tài)，提高開車率。嚴(yán)格操作規(guī)程，提高操作技能，結(jié)合“五型班組”的管理與應(yīng)用，實(shí)行師帶徒，老帶新，培養(yǎng)一專多能型的崗位技術(shù)能手，嚴(yán)格穩(wěn)定的控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)，要求做到當(dāng)班的產(chǎn)量消耗當(dāng)班結(jié)算。下半年力爭(zhēng)完成48000噸精磷酸。謝謝大家，我的匯報(bào)完畢！磷酸車間第五篇：“五型”班組匯報(bào)材料采油四班“五型”班組匯報(bào)材料首先采油四班全體人員感謝上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)谶@一年中對(duì)采油四班的支持和幫助以及對(duì)我們采油四班工作的肯定。在這次爭(zhēng)創(chuàng)“五型班組”的工作中，我們班組理論結(jié)合實(shí)際，建立了完善的考核激勵(lì)機(jī)制，積極開展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，充分地調(diào)動(dòng)了班組成員工作的積極性，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與創(chuàng)造力。我們以高度的事業(yè)心與責(zé)任感，嚴(yán)以律已、注重學(xué)習(xí)，才能高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。下面就我們以本年的工作做以下匯報(bào)：一、立足崗位、學(xué)以致用，錘煉“學(xué)習(xí)型”班組提高班組核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵是知識(shí)技能，只有不斷的提高業(yè)務(wù)能力，才是一切競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。“以老帶新，以新促老”的工作方式，每月以“兩學(xué)一檢一練”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成了良好的“比學(xué)趕幫超”氛圍，同時(shí)還制定了班組各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)水平及處理各種緊急情況的能力。二、嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行，打造“安全型“班組安全是企業(yè)的生命線，是班組永恒的主題，我們牢固樹立“任何事故都是可以避免”的安全理念。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中心和項(xiàng)目部下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、事故通報(bào)和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加項(xiàng)目部在中油海82平臺(tái)進(jìn)行的應(yīng)急演練，實(shí)現(xiàn)員工從“我懂安全”到“我會(huì)安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，提高安全操作技能和安全意識(shí)，我們還以清潔生產(chǎn)、綠色生活為目標(biāo)，培養(yǎng)全班自主清潔行為，全面治理崗位清潔隱患，提升班組工作效率。努力把班組建設(shè)成為人人有專責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。三、完善制度、狠抓落實(shí)，創(chuàng)建“管理型”班組班組是單位生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和管理的最基層單位，根據(jù)項(xiàng)目部的工作方針，我們班不斷完善管理制度，努力形成科學(xué)規(guī)范，從嚴(yán)從細(xì)的管理體系，我們班組提出“班組管理要民主、業(yè)務(wù)管理要精細(xì)、基礎(chǔ)管理要全面”的管理目標(biāo)，極大的調(diào)動(dòng)了班組成員的工作熱情。我們堅(jiān)信“用你的心去換別人的心，你就會(huì)成功”，員工們?cè)诠ぷ髦谢突ブ⒈舜诵湃?、自我管理。四、穩(wěn)步工作、降耗增效，爭(zhēng)創(chuàng)“效益型”班組效益是企業(yè)賴以生存的關(guān)鍵，是單位持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志，班組職工從點(diǎn)滴做起，圍繞效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，傾心盡力，充分發(fā)揮好班組的基石、助推器作用。我們推行“干毛巾也要擰出三滴水”的理念，扎實(shí)開展合理化建議和挖潛增效活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，努力降低隱蔽成本。樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識(shí)，降本增效，勤儉節(jié)約。立足班組精細(xì)管理，提高效益，使中心及項(xiàng)目部在增儲(chǔ)上產(chǎn)的過(guò)程中或得不斷發(fā)展的原動(dòng)力。五、以人為本、團(tuán)結(jié)合作，營(yíng)造“和諧型”班組和諧是企業(yè)的立足之本、發(fā)展之需，和諧是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，創(chuàng)建和諧班組，建立和諧氛圍，人人體會(huì)到班組溫暖的力量，才能以飽滿的熱情投入到文明建設(shè)的實(shí)踐之中。我們以“真心相處、以誠(chéng)相待、互幫互促、共同進(jìn)步”的方式，構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、互助、融合、快樂”的班組文化，把班組建設(shè)成職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助的“溫馨小家”，提升班組的影響力、凝聚力，成為同行的排頭兵。2011年在項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和采油四班全體成員的共同努力下，我們班取得了一定的成績(jī)，但這些對(duì)于今后的工作還有一定的距離，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，我們會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在明年的班組建設(shè)工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采油四班工作的支持與肯定。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1