【正文】 目，可向安質部提出申請并說明原因，由安質部安排臨時檢測任務。安質部應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果由整理存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。安質部應制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度。術語和定義 建設項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。 “三同時”制度 指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類。工作程序 在建設項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》，由設計院編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，交于安質部，安質部委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生 技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。 在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，由安質部填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。 建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。 建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。 職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質的施工單位進行。 在竣工驗收前，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。 建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內進行職業(yè)病危害控制效果評價。 職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政管理部門備案。 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施 竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。 分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。 建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)和《公司勞動者健康監(jiān)護檔案管理制度》的有關規(guī)定，為預防職業(yè)病，維護職工合法權益，保護職工健康，制定本制度。本制度適用公司每位員工。公司接觸職業(yè)病危害因素勞動者，必須按照國家規(guī)定，建立勞動者健康監(jiān)護檔案。公司安質部負責監(jiān)督檢查各單位勞動者健康監(jiān)護檔案的建立及管理情況。公司負責職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，按照國家規(guī)定為每名接觸職業(yè)病危害的職工建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案（個人檔案），并逐年將體檢表等其他個人資料存入到本人檔案之中。勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案（個人檔案）包括以下內容：（1）職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史；（3）職業(yè)健康檢查結果；（4）職業(yè)病診療等其他材料。建立勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案查閱制度。勞動者衛(wèi)生監(jiān)護檔案必須長期妥善保存，不得遺失。辦公室將不定期對勞動者健康監(jiān)護檔案建立和完善情況進行檢查考核。十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報告、調查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故一般危害事故應于2小時內向公司安質部報告，特大和重大危害事故立即向公司上級領導報告。單位安排專人負責及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（1）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（2）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織脫險；（3）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；（4）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（5）按照規(guī)定進行事故報告；（6）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；（7）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。對構不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應及時向單位安質部報告，安質部應詳細記錄，及時組織相關人員對事故進行處理。對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調查處理資料要妥善保管。十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在安質部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。① 職責指揮領導小組：a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案； b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動； c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向相關單位發(fā)出救援請求； d、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。②指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；應急救援隊伍的組成和分工公司負責人、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病時的處置①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向辦公室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、辦公室接到報警后，應迅速通知公司領導及相關單位部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知公司相關人員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、公司相關人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。d、公司相關人員成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援人員立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。e、當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： Ⅰ、在主管的指揮下，組成由公司相關人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的職業(yè)病危害事故調查小組，調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。Ⅱ、組成由相關人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產(chǎn)。公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120有關規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有相關人員，必須認真學習本應急救援預案。公司辦公室人員，要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程所有作業(yè)人員上崗工作前必須進行崗前職業(yè)健康體檢，公司綜合辦公室、安質部確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。開始工作前，先檢查健康防護設施是否齊全、可靠，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，待隱患排除后，方可工作。工作時必須按要求穿戴好勞動保護用品；進入砂輪間，必須戴好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。砂輪間工作時，必須打開除塵系統(tǒng)，保持空氣流通，保持地面清潔，經(jīng)常灑水。帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結合，工作一段時間后要適當休息，避免疲勞作業(yè)。一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。第五篇：職業(yè)病防治經(jīng)費制度**礦業(yè)集團***煤礦職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度為確保職業(yè)病防治工作正常開展，加強對職業(yè)病人的救治，確保職業(yè)衛(wèi)生工作扎實有效開展和職業(yè)衛(wèi)生管理各項工作資金到位，特制定本制度。嚴格按照國家標準、行業(yè)標準、各相關法律、法規(guī)要求，設立職業(yè)病防治工作資金。職業(yè)病防治資金要專款專用，不得挪作他用。職業(yè)病防治資金要用于各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作和職業(yè)病人的治療等方面。財務部負責職業(yè)病資金的管理。醫(yī)務室負責各項職業(yè)病人的治療費用、職工健康查體費用的管理。職業(yè)衛(wèi)生安全科負責各項職業(yè)病防治設施費用的管理。工會組織負責監(jiān)督各項職業(yè)病資金的監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生領導小組負責各項職業(yè)病資金的準確、按時到位。勞動人事部負責為職工按時交納工傷保險。以上制度嚴格執(zhí)行，對違反制度的視情節(jié)輕重進行責任追究。