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公司職業(yè)病防治制度大全-wenkub.com

2024-10-17 21:41 本頁面
   

【正文】 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)為職工按時(shí)交納工傷保險(xiǎn)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)各項(xiàng)職業(yè)病人的治療費(fèi)用、職工健康查體費(fèi)用的管理。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各相關(guān)法律、法規(guī)要求,設(shè)立職業(yè)病防治工作資金。砂輪間工作時(shí),必須打開除塵系統(tǒng),保持空氣流通,保持地面清潔,經(jīng)常灑水。應(yīng)急救援指揮部,在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時(shí),要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。公司救援信號主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。d、公司相關(guān)人員成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令各應(yīng)急救援人員立即開展救援。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。主任:負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工公司負(fù)責(zé)人、車間和全體員工,都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。指揮部:a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,實(shí)施救援行動(dòng); c、及時(shí)向上級部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,結(jié)合本公司實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。任何員工不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:(1)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;(2)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;(3)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。建立勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案查閱制度。公司接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者,必須按照國家規(guī)定,建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文,方可正式投入生產(chǎn)或使用。 建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工后,需要進(jìn)行試生產(chǎn)的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行,在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測,并在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動(dòng)工建設(shè)。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度。在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,要按照作業(yè)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行分析檢測。檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等防護(hù)用品。七、職業(yè)病危害監(jiān)測與評價(jià)管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。,由員工個(gè)人按原價(jià)購買。﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。由安質(zhì)部負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。防護(hù)設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄由安全部存檔。安全部應(yīng)當(dāng)組織對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制,并采取下列管理措施:(1)、設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;(2)、制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;(3)、制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。培訓(xùn)要有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成績等文字記錄。公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí),應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是:(一)用人單位的基本情況;(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;(四)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,對作業(yè)人員進(jìn)行告知。公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。由安質(zhì)部牽頭制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。第四篇:職業(yè)病防治制度目錄 “三同時(shí)”管理制度 一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià);(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。申報(bào)職業(yè)危害時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合 格人員上崗,則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金200——500元。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。職 責(zé)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。使用期滿后,到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),并作好相應(yīng)的臺帳。建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案,積累各種動(dòng)態(tài)資料,定期分析研究,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出合理化建議。班組周一安全活動(dòng)期間,將報(bào)告書主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。告知制度每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。一、職業(yè)危害防治責(zé)任制認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。第三篇:職業(yè)病防治制度職業(yè)病防治制度總 則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。資料的收集:按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集,收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:(一)病人的職業(yè)史;(二)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià);(三)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。申報(bào)職業(yè)危害時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。監(jiān)督使用,并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用,以減少職業(yè)病的發(fā)生。建立衛(wèi)生工藝流程圖,并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間,安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。如出現(xiàn)弄虛作假,或失職,造成不合 格人員上崗,則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金200——500元。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。職責(zé)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。使用期滿后,到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證
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