【正文】 的培訓(xùn)與教育，讓全體員工都理解企業(yè)精神的含義。（須明確時(shí)間）每年舉辦一次“企業(yè)精神在我心里”、“企業(yè)精神在崗位上閃光”等有獎(jiǎng)?wù)魑幕蜓葜v活動(dòng)。以車間或班組為單位，每年組織一次企業(yè)精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。每季度舉辦一次“企業(yè)精神與個(gè)人價(jià)值觀”論壇活動(dòng)（可適當(dāng)結(jié)合6S評(píng)比）。半年一次對(duì)管理人員進(jìn)行“企業(yè)精神星級(jí)干部”（一、二、三、四、五星級(jí)）評(píng)議工作，并佩帶“星星”，以鞭促公司各級(jí)管理人員以身作則，率先垂范。每年進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，評(píng)選并表彰“中南恒展十佳員工”；根據(jù)企業(yè)利潤(rùn)與績(jī)效考評(píng)結(jié)果，按利潤(rùn)定額比例投資“文化+旅游”活動(dòng)(以“員工獎(jiǎng)罰公積金”支付為主)，確定旅游文體費(fèi)用、旅游文體人員、旅游文體地點(diǎn)等（形成激勵(lì)，促進(jìn)全體員工多為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)）。每月第一個(gè)周一上午舉行一次升旗儀式，奏國(guó)歌和公司歌曲（須創(chuàng)作）。每年舉辦一次集體慶?；顒?dòng)。（三）制度（行為）文化建設(shè)：規(guī)范性整理企業(yè)管理制度，匯編成冊(cè)（制訂員工手冊(cè)）。提煉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念50句（“10”句為基本理念）。編發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》（或《員工手冊(cè)》）： 企業(yè)使命（宗旨）、企業(yè)精神、企業(yè)徽標(biāo)及其解釋、企業(yè)文化相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理理念50句、員工基本行為規(guī)范、員工誓詞（升旗儀式時(shí)誦讀，新員工轉(zhuǎn)正時(shí)在所在部門或車間誦讀）。（四）進(jìn)一步建設(shè)與保持、完善美好企業(yè)環(huán)境：企業(yè)環(huán)境建設(shè)與衛(wèi)生工作、設(shè)備定置管理相結(jié)合。按照人文綠色管理的觀念，對(duì)于企業(yè)環(huán)境里的每個(gè)環(huán)境、場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、零件、每個(gè)角落都落實(shí)到人員，負(fù)責(zé)清理、整潔工作，做到“人人都管事，事事有人管”；并由相關(guān)部門（6S檢查領(lǐng)導(dǎo)小組）根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織檢查、考評(píng)，及時(shí)進(jìn)行正負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。每季度進(jìn)行一次最佳宿舍評(píng)比活動(dòng)，獲獎(jiǎng)宿舍及其人員都將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，為今后建立公司員工公寓創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。按照服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)、不影響企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的原則，在企業(yè)有關(guān)場(chǎng)所懸掛、張貼、布置企業(yè)文化理念宣傳語。設(shè)立一個(gè)面向全體員工的簡(jiǎn)易圖書室，征集書籍和購(gòu)置一些有助于員工學(xué)習(xí)、參考經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面知識(shí)的書籍，定期或定時(shí)開放借閱。（五）規(guī)范性樹立與提高良好企業(yè)形象：規(guī)范企業(yè)徽標(biāo)的含義，讓員工都知道而且能基本說出來。有步驟的設(shè)計(jì)和規(guī)范性使用統(tǒng)一信封、信紙、包裝物、紀(jì)念品、禮品等企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)中的物品。工作服和胸卡的規(guī)范性佩帶：杜絕員工不穿工作服、不配胸卡上班的現(xiàn)象（結(jié)合員工制度執(zhí)行情況檢查）。制定與實(shí)施對(duì)外發(fā)表文章有獎(jiǎng)的制度，凡是在國(guó)家、省、市、縣級(jí)報(bào)刊上發(fā)表有署名“中南恒展”公司名字的和正面報(bào)道宣傳“中南恒展”的文章，將給予其稿費(fèi)的2倍至10倍的獎(jiǎng)勵(lì)。聯(lián)系加入各類有行業(yè)影響力的協(xié)會(huì)組織，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)組織或民間協(xié)會(huì)的聯(lián)系，參加行業(yè)組織活動(dòng)，擴(kuò)大與加深與眾多行業(yè)組織或企業(yè)的聯(lián)系，樹立企業(yè)良好形象，增進(jìn)管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化等方面的信息交流，并收集信息為企業(yè)制定決策提供依據(jù)。征集公司歌曲歌詞并配曲。舉辦各類文體活動(dòng)，每年或隔年舉辦一次社會(huì)性文體比賽活動(dòng)，把比賽與團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神的培養(yǎng)以及市場(chǎng)知名度、企業(yè)形象的樹立結(jié)合起來。展現(xiàn)和增強(qiáng)員工對(duì)美好的企業(yè)、生活、環(huán)境、自然的愛心，體現(xiàn)公司發(fā)展綠色工業(yè)的基本理念。四、實(shí)施、完善企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)注意處理好以下要點(diǎn)：從實(shí)際出發(fā)，以服務(wù)公司發(fā)展、促進(jìn)公司管理進(jìn)步為宗旨建設(shè)企業(yè)文化，將企業(yè)文化建設(shè)與公司的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。各部門負(fù)責(zé)人、骨干、先進(jìn)員工代表是“中南恒展”建設(shè)企業(yè)文化的帶頭人和榜樣，每位都要自覺發(fā)揚(yáng)自身在企業(yè)文化建設(shè)中的榜樣力量和作用。與此同時(shí)，要注重總結(jié)和發(fā)現(xiàn)、推廣先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)文化建設(shè)的主觀對(duì)象是全體員工，同時(shí)，全體員工又是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍；因此，要時(shí)刻立足于企業(yè)全員現(xiàn)有思想狀況和基本品德、文化素質(zhì)等綜合因素，注重善于挖掘、利用全體員工的積極性與創(chuàng)造性，全心全意地依靠借助全員的智慧和力量來實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。充分借鑒社會(huì)智力資源和社會(huì)的力量，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的科學(xué)、有效實(shí)施。一成不變的規(guī)劃是難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的，而朝令夕改的企業(yè)文化規(guī)劃也是難以發(fā)揮指南作用的，為此要認(rèn)真將企業(yè)文化規(guī)劃的實(shí)施、控制與及時(shí)完善、調(diào)整相結(jié)合，注重企業(yè)文化規(guī)劃實(shí)施過程中的控制與動(dòng)態(tài)的優(yōu)化調(diào)整。企業(yè)文化建設(shè)無定勢(shì)，公司已在企業(yè)文化建設(shè)方面有所起步，且已開始朝著規(guī)范性的方面發(fā)展，作為伴隨企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)工作，公司還需要許多創(chuàng)新的思路和創(chuàng)造性的工作方法。企業(yè)文化建設(shè)作為一個(gè)系統(tǒng)工程，除了要有機(jī)地把企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合起來外，還要注重企業(yè)文化內(nèi)部各方面事項(xiàng)有機(jī)聯(lián)系和開展。建設(shè)企業(yè)文化需要時(shí)間和實(shí)踐，不是一朝一夕的事情，是一個(gè)循序漸進(jìn)的發(fā)展過程，要避免和防止急功近利的短期思想（易漏難補(bǔ)），同時(shí)也要防止畏難情緒和不思進(jìn)取等不良思想傾向。第五篇：校園文化建設(shè)三年規(guī)劃幼教字〔2012〕24號(hào)合作市幼兒園校園文化建設(shè)三年規(guī)劃文化是一所幼兒園最值得品味的東西，園本文化建設(shè)是幼兒園最高層面的建設(shè)，它引領(lǐng)著幼兒園各項(xiàng)建設(shè)，推進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展，提高教育的品質(zhì)。文化建設(shè)是現(xiàn)代幼兒園走內(nèi)涵發(fā)展之路的堅(jiān)定選擇。為更進(jìn)一步落實(shí)合作市教育局《關(guān)于教育教學(xué)管理三年行動(dòng)計(jì)劃》》第五階段工作安排，結(jié)合我園實(shí)際，特制定校園文化建設(shè)三年規(guī)劃。一、園情分析合作市幼兒園的前身是甘南州保育員，隸屬州婦聯(lián)，創(chuàng)辦于1982年，1998年移交到合作市，更名為合作市幼兒園，隸屬合作市教育局。2004年遷址新建，2008年新園落成，同年8月正式投入使用。是一所具有三十年 辦園歷史的幼三、工作任務(wù)（一）校園環(huán)境文化建設(shè)： 工作目標(biāo)：把幼兒園建設(shè)成為園內(nèi)環(huán)境自然優(yōu)美，室內(nèi)布置整潔舒適的育人樂園。工作任務(wù)：（1）重新完善綠化帶，對(duì)各種樹木整枝造型，把園門口、教學(xué)樓、辦公樓前的花草重新剪枝、造型，所有花壇植上草皮，改變校園綠化單一的局面，力求一年四季校園景色各不相同。（2）把操場(chǎng)周邊空閑地，改造成綠地；在教學(xué)樓對(duì)面增加一個(gè)長(zhǎng)廊，增加校園綠地面積。（3）把園內(nèi)的滑梯、攀登架等娛樂設(shè)施下鋪上綠色橡膠地板，既美觀又安全。（4）花壇中安置簡(jiǎn)潔的文明用語警示牌，給每棵樹編號(hào)取名分科，并建立檔案。3）制作窗簾。（4）各類專業(yè)用房布置有特色，形式多樣，內(nèi)容豐富，富有教育性。有固定的室訓(xùn)，有相適應(yīng)的警句名言。（5）各室物品擺放整齊，干凈衛(wèi)生。有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生。（6）各室線路規(guī)范，燈具安裝整齊。（7）各室規(guī)章制度張貼上墻。（1）教室設(shè)有圖書角、玩具區(qū)等幼兒活動(dòng)區(qū)域，教室墻壁以各班主題為線索布置。（2）幼兒學(xué)習(xí)桌，床鋪等干凈、整潔；閑置課桌搬至保管室備用；教室無雜物。（3）教室外墻壁統(tǒng)一規(guī)劃為“家園共育欄”，主要用于張貼課程表、育兒信息及班內(nèi)各項(xiàng)工作安排表等內(nèi)容。（4）教室墻壁有幼兒作品專欄，作為幼兒展示自己作品的平臺(tái)。（5）電視、錄音機(jī)、鋼琴專人保管，每天按時(shí)開關(guān)機(jī)，定時(shí)擦洗上罩。：具有高尚的職業(yè)理想和信念、高品位的職業(yè)境界、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光、獨(dú)特的視角、創(chuàng)新的思維、先進(jìn)的教育思想、強(qiáng)烈的自我發(fā)展意識(shí)、不斷學(xué)習(xí)與超越的毅力、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、踏實(shí)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和獨(dú)特的個(gè)人魅力。：（1）是建章立制，嚴(yán)格管理，規(guī)范教師教學(xué)行為；（2）是強(qiáng)化師德教風(fēng)建設(shè)，教師遵守《師德規(guī)范》；（3）是搞好園本培訓(xùn)，建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師多讀書；（4）是加強(qiáng)教學(xué)研究,以科研求發(fā)展；（5）是加強(qiáng)教學(xué)行為督導(dǎo)、檢查和評(píng)比。：（1）是從小班開始進(jìn)行幼兒園常規(guī)教育；（2）是按照《幼兒園禮儀規(guī)范》要求，強(qiáng)化幼兒習(xí)慣養(yǎng)成；（3）是強(qiáng)化各類活動(dòng)禮儀、儀式規(guī)范。（三）校園活動(dòng)文化建設(shè)（1）班組長(zhǎng)是班級(jí)文化的指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)建設(shè)本班文化。（2）班組成員與幼兒共同設(shè)計(jì)適合本班的班級(jí)規(guī)章制度、班訓(xùn)、班名、等。（3）結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日或紀(jì)念日，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開展主題教育。（4）組織幼兒和家長(zhǎng)辦好班級(jí)家園共育宣傳欄，利用教室各塊專欄開展班務(wù)工作。（5）積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（6）爭(zhēng)創(chuàng)文明班集體、養(yǎng)成教育示范班評(píng)比活動(dòng)，樹立良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。（7）創(chuàng)新活動(dòng)區(qū)建設(shè)，認(rèn)真開展讀書活動(dòng)，幼兒游戲活動(dòng)，努力提高班集體文化內(nèi)涵。（8）開展“講故事、讀名篇、背名詩、唱好歌”活動(dòng)。（1）開展主題周活動(dòng)，提高工作效率。比如安全衛(wèi)生周、閱讀周、文明禮貌周、推普周、音樂周、班務(wù)評(píng)比周等。拓展校園文化內(nèi)涵，培育以人為本、合乎規(guī)律、引領(lǐng)發(fā)展的精神文化。工作任務(wù)、園風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。，請(qǐng)專業(yè)人員制作，師生人人會(huì)唱園歌。、班風(fēng)、班規(guī)；開展取班名，制作班徽、班規(guī)活動(dòng)。、教學(xué)教研之星、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀教師評(píng)比表彰活動(dòng)，并將先進(jìn)事跡在校園櫥窗展示。 “文明班級(jí)”“養(yǎng)成教育示范班”“課題研究先進(jìn)班級(jí)”“和諧年級(jí)組”活動(dòng)。，宣傳語言文字工作、安全教育工作、師德先進(jìn)事跡、行為習(xí)慣典范，解讀園風(fēng)、園訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。四、實(shí)施步驟（一）2013年3月12月。宣傳發(fā)動(dòng)、分析校情、制定規(guī)劃；挖掘、整合校園文化資源；全面組織實(shí)施校園文化建設(shè)工作；側(cè)重于環(huán)境文化建設(shè)、師生行為文化建設(shè)和制度文化建設(shè)的強(qiáng)化。（四）落實(shí)專人教研主任、年級(jí)主任、班組長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)抓校園文化建設(shè)。（五）采取措施安全衛(wèi)生、師生行為、讀書活動(dòng)、文明用語等各方面量化，堅(jiān)持一月一評(píng)比，一學(xué)期一匯總。（六）保障經(jīng)費(fèi)加大經(jīng)費(fèi)投入，把校園文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入幼兒園預(yù)算，每學(xué)期不低于公用經(jīng)費(fèi)的10%。（七）實(shí)施原則整體規(guī)劃、分步實(shí)施、逐步完善、體現(xiàn)個(gè)性、促進(jìn)發(fā)展。（八）附：： 組 長(zhǎng)：馮春香 副組長(zhǎng)：張曉玲 武云霞組 員：馬金花 拉毛草 勒毛吉 靳奇德 ：