【正文】 否善于控制和支配自己的行動。所以此題選C。7.【答案】A。中公講師解析：動機沖突包括雙趨沖突、雙避沖突、趨避沖突和多重趨避沖突。題干中小斌既想?yún)⒓游璧赴嘤窒雲(yún)⒓永L畫班，說明兩者對她有同等的吸引力，由此產(chǎn)生的沖突屬于雙趨沖突，所以此題選A。8.【答案】D。中公講師解析：意志的品質(zhì)包括自覺性、堅韌性、果斷性、自制性。9.【答案】ABC。中公講師解析：首先是兩種刺激對比，新異刺激的對比引起無意注意，選擇鶴而忽略了雞。10.【答案】。中公講師解析：注意是伴隨著心理活動中的心理特征，它不是一個單獨的心理特征。第五篇：2014陜西延川縣特崗教師招聘考試實施方案中公教育—給人改變未來的力量2014陜西延川縣特崗教師招聘考試實施方案2014陜西招錄2000余名學校教師特設(shè)崗位計劃通知已經(jīng)發(fā)布，陜西將繼續(xù)組織實施特崗教師的招聘工作，公告預計是在4月5日10日之間發(fā)布，各位考生可加入陜西特崗教師考試交流群306756725,與群內(nèi)好友一起備戰(zhàn)2014陜西特崗教師招聘考試。也可以微信添加“sxoff”為好友請大家多關(guān)注陜西人事考試網(wǎng)，上面會有最新的招考信息的。根據(jù)陜西教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》(陜教師[2014]9號)精神，特制定延川縣2014年特設(shè)崗位計劃教師招聘工作實施方案。一、招聘原則特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。二、招聘學科和人數(shù)小學教育(學前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈均可申報)30人。三、招聘對象及條件招聘對象：① 全日制普通高校應、往屆學前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈等專業(yè)的本科畢業(yè)生或研究生。② 全日制普通高校2014屆學前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈等專業(yè)的專科畢業(yè)生。招聘條件：①持有教師資格證,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學專業(yè)與任教學科原則上應相同或相近。②未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考(須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位聯(lián)系方式)。③年齡不超過30周歲(1984年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)。④具有延安市常住戶口。四、招聘程序網(wǎng)上報名和資格初審，筆試、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓、簽定合同、上崗。報名時間：2014年4月11日—4月20日網(wǎng)報()?，F(xiàn)場資格審查： 4月21日至23日在縣教育局四樓會議室進行。由監(jiān)察局、教育局、人社局、公安局、財政局、編辦組成資格審查領(lǐng)導小組進行資格審查現(xiàn)場確認工作?，F(xiàn)場確認時需持本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話水平測試證原件和復印件，網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》和3張與《特崗教師報名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片。現(xiàn)場確認情況將在縣政府門戶網(wǎng)(/)公布。中公教育—給人改變未來的力量理論考試：5月10日上午9：00—11：30在延川縣城關(guān)小學進行。考生于5月9日在縣教育局領(lǐng)取準考證。筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)，四科合一，總分100分。根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(薄弱學科可適當放寬至1:2)。面試：5月17 日在縣教育局進行，筆試、面試成績按照5：5計算，確定擬聘人員名單并公示。體檢：5月22日，由縣教育局統(tǒng)一組織。簽定合同：5月23日在縣教育局簽訂。崗前培訓：8月10日—8月20日由縣教育局組織，地點另行通知。上崗任教：8月底9月初延川縣特崗教師招聘相關(guān)信息將在延川縣政府信息網(wǎng)(/)公告，不再進行電話通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負。五、聘用擬聘人員按照公務員錄用體檢標準及要求進行體檢，體檢合格者方可聘用。受聘人員在聘用期間按陜教師[2014]9號文件落實相應的政策保障與考核管理。受聘人員，自通知之日起，一個周內(nèi)無故不到學校報到者，取消聘用資格。聘用后，在聘用學校必須工作三年，三年內(nèi)不得調(diào)聘工作單位。為維護“特設(shè)崗位”教師招聘的公正性，在報名、資格審查、體檢過程中有弄虛作假行為者，經(jīng)查實后取消聘用資格。參與招聘工作的工作人員在招聘過程中，有違反工作紀律的，將嚴肅查處。六、政策與保障納入“特設(shè)崗位”計劃指標的。受聘教師享受地方工資標準及地方性補貼。受聘“特設(shè)崗位”教師，申報“陜西省農(nóng)村中學教育碩士師資培養(yǎng)計劃”時，在同等條件下優(yōu)先錄取。晉升職稱時，在同等條件下優(yōu)先。工作滿三年后，報考省內(nèi)公務員考試錄取時給予加分照顧。特崗教師聘任期間，其津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資年收入水平高于國家補助標準地方，高出部分由縣級政府承擔。所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。七、服務期的管理受聘人員在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，所任教的學校負責日常管理。縣教育局每學期對其考核一次，市教育局每年抽查一次，并將考核情況報省教育廳。對于違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的受聘人員，要進行嚴肅處理。在讀教育研究生者，中公教育—給人改變未來的力量按《陜西省農(nóng)村學校教育碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書》中有關(guān)條款處理。八、服務期滿后的問題自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的應聘人員，由其自主擇業(yè)。繼續(xù)留任。鼓勵應聘人員在服務期滿后繼續(xù)扎根農(nóng)村，對愿意長期在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的人員，可以續(xù)聘，作為國家正式教師錄用。九、組織機構(gòu)為保證特崗計劃的順利實施，我縣成立延川縣特崗計劃教師招聘實施工作領(lǐng)導小組。組 長：宋滿紅(縣政府常務副縣長)副組長：王 軍(縣政府副縣長)成 員：薛和才(縣公安局局長)劉偉生(縣教育局局長)劉俊祥(縣財政局局長)張向榮(縣人社局局長)馮光明(縣衛(wèi)生局局長)沙金偉(縣監(jiān)察局副局長)馮永杰(縣編辦主任)下設(shè)特崗計劃教師招聘辦公室，辦公室設(shè)在教育局。辦公室主任：劉偉生(縣教育局局長)(兼)副主任：董軍成(縣教育局副局長)聯(lián)系人：辛東孝 聯(lián)系電話：09118111190 延川縣特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室(借章)2014年4月8日文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（）