【正文】 烈的、短暫的、爆發(fā)式的。5.【答案】C。自制性：能否善于控制和支配自己的行動(dòng)。中公講師解析：首先是兩種刺激對(duì)比，新異刺激的對(duì)比引起無(wú)意注意，選擇鶴而忽略了雞。三、招聘對(duì)象及條件招聘對(duì)象：① 全日制普通高校應(yīng)、往屆學(xué)前教育、藝術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈等專業(yè)的本科畢業(yè)生或研究生?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查： 4月21日至23日在縣教育局四樓會(huì)議室進(jìn)行。面試：5月17 日在縣教育局進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)按照5：5計(jì)算，確定擬聘人員名單并公示。受聘人員，自通知之日起，一個(gè)周內(nèi)無(wú)故不到學(xué)校報(bào)到者，取消聘用資格。工作滿三年后，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員考試錄取時(shí)給予加分照顧。八、服務(wù)期滿后的問(wèn)題自主擇業(yè)。辦公室主任：劉偉生(縣教育局局長(zhǎng))(兼)副主任：董軍成(縣教育局副局長(zhǎng))聯(lián)系人：辛東孝 聯(lián)系電話：09118111190 延川縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(借章)2014年4月8日文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（）。對(duì)于違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的受聘人員，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。受聘“特設(shè)崗位”教師，申報(bào)“陜西省農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄取。五、聘用擬聘人員按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行體檢，體檢合格者方可聘用。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)，四科合一，總分100分。四、招聘程序網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，筆試、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓(xùn)、簽定合同、上崗。一、招聘原則特崗教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。中公講師解析：意志的品質(zhì)包括自覺(jué)性、堅(jiān)韌性、果斷性、自制性。果斷性：是指一個(gè)人是否善于明辨是非，迅速而合理地采取決定和執(zhí)行決定。4.【答案】C。(判斷題)答案及解析1.【答案】A。 ，沒(méi)有人的情感就從來(lái)沒(méi)有也不可能有人們對(duì)真理的追求，這種情感是()。二、進(jìn)行情感交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)三、創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境，實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。各級(jí)教育、編制、財(cái)政、人社部門必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證特崗計(jì)劃積極、穩(wěn)步地進(jìn)行。督促各縣積極做好特崗教師的工資發(fā)放、住房安排等相關(guān)生活待遇保障工作。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)特崗教師工資，并督促有關(guān)市縣按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，對(duì)特崗教師工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。八、服務(wù)期滿后的問(wèn)題。各地要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作，積極吸引鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小和教學(xué)點(diǎn)任教。7月底前，特崗教師赴各特崗計(jì)劃實(shí)施縣報(bào)到。中公教育—給人改變未來(lái)的力量。各有關(guān)市應(yīng)成立市特崗計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由主管教育的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，教育、編制、財(cái)政、人社等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，在教育局設(shè)立特崗 計(jì)劃辦公室，會(huì)同編制、人社等部門負(fù)責(zé)制定本市特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招募辦法，組織招募工作及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師的教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特 崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。：(1)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單(要求4 科全部合格)，或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明。文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（）第二篇：2015陜西特崗教師招聘考試考試時(shí)間中公教育—給人改變未來(lái)的力量2015陜西特崗教師招聘考試考試時(shí)間2015陜西特崗教師招聘考試公告暫未發(fā)布，所以請(qǐng)廣大考生多關(guān)注陜西招生考試信息網(wǎng)，也可以加入陜西中公教師考試微信：sajsks，我們會(huì)在第一時(shí)間為大家分享最新的招考信息。(三)對(duì)服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，各區(qū)縣政府要根據(jù)空編、空崗和考核情況，擇優(yōu)正式聘用，并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。(七)公示：市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單，于6月13日—6月17日在銅川市政府門戶網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公示。(五)面試：面試在市教育局及市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣特崗辦組織，區(qū)縣教育局具體組織實(shí)施。(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：時(shí)間：自網(wǎng)上通過(guò)資格審查之日起，截止4月30日下午17:30前(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。(2)全日制普通高校2014屆師范教育類?？飘厴I(yè)生?，F(xiàn)制定我市 2014年特設(shè)崗位教師公開(kāi)招募辦法如下：二、招募對(duì)象及條件招募對(duì)象：(1)全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己填報(bào)的所有信息負(fù)責(zé)。筆試計(jì)入綜合成績(jī)不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分線控制線的考生，不得進(jìn)入面試。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績(jī)名次順延遞補(bǔ)。(二)區(qū)縣教育局與人力資源和社會(huì)保障局要確保公開(kāi)招募的特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待，區(qū)縣編辦要負(fù)責(zé)做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣編制使用情況的監(jiān)督、檢查。招募 計(jì)劃表詳見(jiàn)附件，具體招募專業(yè)及崗位要求見(jiàn)農(nóng)村教師特崗計(jì)劃信息系統(tǒng)發(fā)布的信息。(2)全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業(yè)生。四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)我省成立陜西省農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(名單見(jiàn)附件2)，負(fù)責(zé)全省特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。廣大考生務(wù)必通過(guò)“管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名。各市應(yīng)在考試前7個(gè)工作日將考試工作方案報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，屆時(shí)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳將派員參與和指導(dǎo)各市的招募考試工作。特崗教師聘任期間，其津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。對(duì)于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格。省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好特崗計(jì)劃實(shí)施縣編制使用情況的監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌資金，加強(qiáng)管理，及時(shí)掌握各縣特崗教師月工資發(fā)放情況，每個(gè)季度以報(bào)表形式將本季度工資發(fā)放情況分別報(bào)省財(cái)政廳和省教育廳備案。實(shí)施特崗計(jì)劃是中央支持西部農(nóng)村教育事業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾，而且對(duì)于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、創(chuàng)新教師補(bǔ)充中公