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項目類—面試-結(jié)構(gòu)化面試-20xx0703-資料下載頁

2025-10-08 19:57本頁面
  

【正文】 “失敗”,對于他來說未嘗不是一件好事。挫折教育理論告訴我們,在教育過程中,挫折教育能打擊學(xué)生的驕傲情緒。對于一直很的學(xué)生,往往會滋生驕傲的情緒,這樣的一次挫折恰好可以幫助訓(xùn)練其對逆境的承受能力,以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振,對生活失去信心。對于這樣的學(xué)生,我會用一周的時間靜觀其變,一周的時間一般都可以調(diào)整過來,如果情緒依然低落,我會適當?shù)剡M行激勵,告訴他:這點挫折都接受不了,可不像我認識的了!老師相信你是一個很堅強的人!而如果小明是一個一直努力學(xué)習(xí),卻成績上不去的學(xué)生,就要多費點心思進行引導(dǎo)。首先,我覺得很有必要在講解試卷的過程中,告訴學(xué)生:“這次的考試,可能有的學(xué)生成績不理想,但這原因是多方面的,有可能是沒有發(fā)揮好,有可能是學(xué)習(xí)方法不當,但是,這次考試并不代表最后的結(jié)果,只要我們勇于面對這次的挫折,在后面的時間里,分析自己有什么不足,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法,繼續(xù)努力,相信每個學(xué)生都會有很大的進步?!痹谡f的過程中,我會有意識地多看小明幾眼,并握拳微笑。例2:你去辦公室給領(lǐng)導(dǎo)送文件,看見領(lǐng)導(dǎo)桌上放了一封關(guān)于自己的學(xué)生意見信,這時你怎么辦?若過了一段時間領(lǐng)導(dǎo)還沒有找你談話,你認為是什么原因?你會如何做? 【參考答案】遇到這種情況,我會認真反思,是自己工作中出現(xiàn)了疏漏,還是學(xué)生對自己產(chǎn)生了誤解。以工作為重,以學(xué)校的利益為重,如果是自身出現(xiàn)的問題,則要深刻反思自己。如果自己并沒有疏漏,而是學(xué)生對我工作的不理解。那也要注意從自己身上找原因,今后加強與群眾的溝通和交流。認真思考自己在工作中有無疏漏,如有不足及時改正。如果領(lǐng)導(dǎo)沒找我談話,這說明領(lǐng)導(dǎo)通過調(diào)查證實責(zé)任不在我。為了避免對我的工作產(chǎn)生不必要的干擾,所以沒有找我談話?;蛘呤录€在調(diào)查中,本著實事求是的原則,領(lǐng)導(dǎo)在掌握第資料前也不必找我談話。我只需要一如既往地做好本職工作。將心比心,我相信,如果我把學(xué)生的利益放在第一位,學(xué)生是會看得到我的工作態(tài)度和積極性的。課堂管理是教師對課堂的整體把握,是保證教學(xué)過程順利進行不可或缺的。此類問題設(shè)置的情景多是在課堂教學(xué)過程中發(fā)生,因此考生要注意,采取的措施多為臨時性的安撫或壓制。例1:你在上課時,發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么? 【參考答案】首先,我非常理解學(xué)生上課睡覺,因為中學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力真的很大,很大一部分學(xué)生都睡眠不足,真的是眼皮不受支配地就閉住了,對于這樣的事,我不會動怒。我會給他五分鐘的休息時間,五分鐘過后,若他還沒有爬起來聽課,我會很無意地叫他起來回答問題,一般就可以幫助他們清醒了。或是走到他座位前,輕敲他的桌子,并示意其注意聽課。另外,對于學(xué)生上課睡覺的問題,在實習(xí)期間,我說:“知道大家非常的辛苦,你們可以小睡一下,但要在我看不見的時候,比如我扭頭寫字的時候”,同學(xué)們就笑了,睡覺的學(xué)生也爬起來繼續(xù)聽課了。其實,老師可以在課堂上多設(shè)置一些提問,或是講個小笑話,好的一節(jié)課應(yīng)該是有緊有松,有動有靜。老師要多做反省,是不是自己的課不夠精彩,好好備課,讓自己的課精彩精彩更精彩!學(xué)校教育是以班集體為單位來進行的,學(xué)校教育的各項工作,都跟班主任有關(guān)系,班主任既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力;又要進行有效的班集體管理,保證學(xué)校各項教育工作的順利進行。例2:如果你是班主任老師,在班級管理方面,請說明民主管理方式與管理方式各有何利弊得失?你將采取哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式? 【參考答案】 在班級管理中,民主管理方式尊重學(xué)生的主動性,注重發(fā)揮學(xué)生的作用,全員參與班級管理,群策群力。式管理方式是以班主任為班級管理的中心,學(xué)生一切行動聽指揮。這兩種班級管理方式各有利弊。如果我是班主任,就分學(xué)段決定采取何種管理方式。如剛接手一個班級,應(yīng)先采用式管理方式,在工作中了解學(xué)生的差異,做好學(xué)生的情況調(diào)查,為學(xué)生自主管理做好示范,隨后逐漸培養(yǎng)學(xué)生,建立民主化的管理制度,采用民主管理方式?!緫?yīng)變和自我控制能力問題】 對于教育教學(xué)機智能力的考查,要求教師能夠做到:(1)在處理突發(fā)事件時,具有敏銳的觀察力,能觀察并抓住問題癥結(jié)所在,進而解決實際問題,即“對癥下藥”;同時還必須察覺出突發(fā)事件與教學(xué)目標之間的偏離度,如果偏離了教學(xué)目標,就要抓住有效信息,充分發(fā)揮教學(xué)機智,調(diào)控教學(xué)過程。(2)在處理突發(fā)事件時,思維要靈活,能夠迅速做出反應(yīng),運用較強的應(yīng)變能力,給予事件以巧妙、完善的處理。(3)在處理突發(fā)事件時,決策要果斷,必須沉著冷靜,判斷準確,行動有力,能夠迅速遏制事件的惡性發(fā)展,控制自己的情緒情感,約束自己言語行為等。(4)在處理突發(fā)事件時,應(yīng)變策略要巧妙,既要做到因勢利導(dǎo),又能掌握好分寸,做到適度、適時,方能巧中見奇,奇中見功。(1)考場壓力常見壓力類型中,首先是來自考場上的壓力。41:你表現(xiàn)的不錯,但是我們這個崗位很多人競爭,你的表現(xiàn)也不是那么突出,感覺不是特別適合,你是怎么看? 【參考答案】謝謝考官對我某些方面能力的肯定。俗話說:“金無足赤,人無完人”,任何人都有其長處,也存在某些弱點。我也不例外。也許是因為我今天有些緊張,以至于表現(xiàn)的有瑕疵,沒能把自己的能力全部展現(xiàn)給各位考官。我緊張,是因為我太珍惜??忌辖處熉毼唬柚處熯@樣一個平臺,為國家、為學(xué)生做點力所能及的事情,在為教育事業(yè)服務(wù)的崇高理想與信念中升華自己,實現(xiàn)自身價值,這一直是我多年來的夢想與追求。今天,面對馬上可以實現(xiàn)自己夢想的一道門檻,我突然有些緊張,我怕自己跨越太近,撲倒在地,又怕自己跨越太遠,被擋在門外。有瑕疵,是因為我太真實。真實、自然是我的一貫風(fēng)格,真誠待人,真情接物。因為真實,所以可能不那么完美,因為真實,所以可能會有瑕疵,但即便如此,我還是選擇了真實。有不足,但我更有自信。有不足不要緊,只有看到自己的不足,就會有壓力、有動力完善自己,不斷取得進步,更好地適應(yīng)工作。俗話說:“活到老,學(xué)到老”。針對自己的不足,我會加強學(xué)習(xí),廣泛涉獵,向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí)。我相信通過學(xué)習(xí),我完全會迅速適應(yīng)貴校的工作。面試時間雖短,但意義重大。各位考官如此辛苦,目的就是想通過多方面的觀察,把真正有志于當教師,愿意為國家、為學(xué)生貢獻,品德好、思想純的人選拔進教師隊伍。因此,盡管在這次面試中我表現(xiàn)出了這樣那樣的不足,但我還是自信各位考官能做出最科學(xué)的決策。我真的熱愛這個職業(yè),即使這次不能成功,我還會再次參與,我相信:努力是成功的階梯!42:你給本校的老教師講教育理論課,但是在課堂上突然有教師提出你的培訓(xùn)太過理論化,不符合實際。此時你將如何解決? 【參考答案】在我給老教師講理論課時,在課堂上突然有教師提出我的培訓(xùn)太過理論化,不符合實際,此時我要保持冷靜,爭取盡快解決質(zhì)疑。面對這種情況,在課堂上,我首先會和來聽課的老教師做出解釋:理論雖然枯燥,但是對于我們的實際教育工作來說,卻有著重要的指導(dǎo)作用。其次,我會在下面的培訓(xùn)中積極地想辦法加入一些生動的實例,讓抽象的理論課盡量生動起來。最后,我還要注意在課堂上調(diào)動學(xué)員的積極性,把課堂氣氛活躍起來。課后,我會通過調(diào)查和聽課教師聊天等方式查找產(chǎn)生這種情況的原因,了解他們的需求,并進一步尋找解決的對策。我想可能有以下兩種情況:一是我在課上沒有充分運用相關(guān)的實例進行教學(xué)。那么我就需要在以后的課堂中改進授課方式,把理論與實踐相結(jié)合,從而使得聽課教師更好地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會相關(guān)的理論。二是如果我的授課內(nèi)容的確如其所反應(yīng)的“過于理論化”,“理論與實踐結(jié)合不夠緊密”。我就要及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,讓課堂順利開展下去。在以后的上課過程中,我要及時和這些聽課的老教師做好溝通,充分了解他們的(性別、年齡)構(gòu)成、知識結(jié)構(gòu)、對培訓(xùn)的期望等,更好地做好授課工作。 【解題步驟】(1)正確詮釋名言警句的含義。(2)說明這句話在現(xiàn)實生活中的意義。(3)聯(lián)系實際,充分說明這句話對工作的指導(dǎo)意義。 【解題步驟】(1)認真閱讀給出的漫畫,不能忽視其中的任何一個細節(jié)。(2)準確定位漫畫的主題,分析漫畫所折射、蘊含的哲理和寓意,給出合情合理的詮釋。(3)聯(lián)系生活實際,站在教師的角度,給出可行性的對策和建議?!皼]有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎? 【答案要點】 【回答一】我認為這句話不過是一句教師的自勉之語,但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。個體發(fā)展要受到很多因素的影響,遺傳,環(huán)境,以及學(xué)生的主觀能動性,“只要功夫深,鐵杵磨成針”,但前提是,手上拿的是鐵杵。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學(xué)習(xí)動機的學(xué)生,也將會一籌莫展。學(xué)生不是二十四小時只和老師在一起,他們要受到家庭,社會,各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對其產(chǎn)生的影響。因此,一個學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的?!净卮鸲窟@是陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我個人同意。因為老師的態(tài)度和教學(xué)方法影響著學(xué)生,老師盡心盡力,把自己獻給教育事業(yè)、獻給學(xué)生,那不合格的學(xué)生也會合格的。同意“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”,“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”,就當作是勉勵自己吧。第三篇:衛(wèi)生類結(jié)構(gòu)化面試試題一、自我認知與崗位匹配?(衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)??迹┪艺J為要做到以下幾點:第一,(醫(yī)德)遵守各項規(guī)章制度,自覺學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容,提高自身醫(yī)德修養(yǎng);第二,(態(tài)度)端正工作態(tài)度,科學(xué)、嚴謹、求實,有責(zé)任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到難以應(yīng)對的問題,主動、虛心向他人求教;第三,(醫(yī)技)在技術(shù)上要精益求精,平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學(xué)習(xí),將理論聯(lián)系實際,不斷積累工作經(jīng)驗;第四,(團結(jié))工作上要有全局觀念,要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作時與同事團結(jié)協(xié)作,處理好同事間的關(guān)系; 第五,(愛心)要有一顆愛心,公平公正對待每一位患者,無論其高矮胖瘦,富貴貧賤。對待患者,態(tài)度親切,耐心地溝通交流,本著“一切為病人”的宗旨,熱心服務(wù)。? 心理:做到“四心”細心,與病人達交道必須慎之又慎,關(guān)乎其生命耐心,病人因疾病折磨,有時很刁難人,一定要有耐心不能生氣,這是作為一個醫(yī)護人員的基本準則 關(guān)心,病人大多數(shù)缺乏醫(yī)學(xué)知識,但都想刨根問底,這時我會耐心解釋,不會敷衍他們愛心,醫(yī)者父母心,在醫(yī)生眼里,只有健康和不健康之分,沒有好人壞人之分,都要一視同仁,愛心是我發(fā)揮潛能的動力 技術(shù)上:專精尖專指的是專業(yè),技術(shù)專業(yè) 精指的是技術(shù)上精益求精 尖指的是能力強,成為業(yè)務(wù)上的骨干格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?!闭埥Y(jié)合護士工作特點談?wù)勼w會。[思路點撥]對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關(guān)乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)?!逼焚|(zhì)是一個抽象名詞,是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人,把自己當做自己,問你如何理解?答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關(guān)心別人的人,別人也會關(guān)心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有??偠灾?,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。5你剛參加工作,病人不多,怎么辦? ① 分析原因,找出癥結(jié),及時改正。② 虛心向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。③ 業(yè)務(wù)上精益求精,不斷學(xué)習(xí)理論知識,勇于創(chuàng)新。④ 努力提高服務(wù)質(zhì)量,對待病人熱情體貼。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?一.我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能克服缺點,不斷完善自已。個人優(yōu)缺點我性格開朗,樂于助人,待人真誠,有很強的適應(yīng)能力和團隊精神我勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)效率很高,具備快速學(xué)習(xí)能力對待工作,我仔細認真,積極肯干缺點:比較年輕、閱歷比較淺、工作經(jīng)驗不豐富但我相信,在經(jīng)后的工作中,我會不斷充實自己,理論聯(lián)系實際,不斷積累工作經(jīng)驗,全心全意為病人服務(wù),做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務(wù)人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?一,國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二,發(fā)揮作用的大小,我認為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗,可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)三,然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機會相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗,能夠發(fā)揮更大作用得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理,你是怎樣處理的。一,在實習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)我實習(xí)的醫(yī)院中,對殘疾人提供的設(shè)施比較少二,針對這一情況,我會和同學(xué)一
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