銀行員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-10-08 19:44本頁面
【正文】 發(fā)送感受□網(wǎng)上聊天室 □小組座談會□集體活動（如各種協(xié)會）您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從哪幾個方面表現(xiàn)對您的關(guān)心：（）（可多選）□詢問工作進(jìn)展情況□關(guān)心是否需要技術(shù)支持 □偶爾談?wù)勑?，面對面的交流□給予物質(zhì)獎勵（三）績效管理“教練的作用”，您的主管領(lǐng)導(dǎo)從技術(shù)、業(yè)務(wù)的規(guī)范方面對您的培訓(xùn)、指導(dǎo)效果如何？ □很好□較好□差□極差？ □很滿意□較滿意□不太滿意□很不滿意□經(jīng)?！跖紶枴鯚o（可多選）□考核方法不合理□評價標(biāo)準(zhǔn)不透明□考核人員受主觀因素左右，不公正□缺乏必要的績效面談□考核人員不重視（可多選）□任務(wù)完成情況（四）員工培訓(xùn)□工作過程□工作態(tài)度□績效跟蹤不充分，考評缺乏依據(jù)□考核人員水平欠缺□非常同意□同意□不同意□非常不同意 （內(nèi)容、形式、效果）滿意嗎？ □非常滿意□比較滿意□不太滿意□很不滿意（可多選）？ □管理類□技術(shù)類 □項目管理（五）職業(yè)發(fā)展（）□很滿意□滿意□不滿意□很不滿意 ，公司愿意提供幫助□非常同意□同意□不同意□非常不同意 ？ □有□無□完全一致□有點相關(guān)□完全不相關(guān) ，您還會繼續(xù)深造嗎？ □會□不會？ □能□否□其他（六）薪酬和福利（您的薪資與您承擔(dān)工作價值的相符性）？□市場營銷□銷售技巧□財務(wù)類□公關(guān)禮儀□非常滿意□非常滿意□是□優(yōu)于□很好□比較滿意□比較滿意□否□持平□不太滿意□不太滿意□不清楚 □低于□很不滿意 □很不滿意？“如果我工作出色，我能夠得到加薪或晉升”？ ，您的工資和福利與同等規(guī)模的同類公司相比怎樣？□不清楚 □差？□較好□一般（七）工作感受？ □合理？ □很有挑戰(zhàn)性□非常□非?！鹾谩踺^有挑戰(zhàn)性□無挑戰(zhàn)性？□一般□沒有□一般□沒有□一般□不盡人意？，個人素質(zhì)（技術(shù)、業(yè)務(wù)及其他）提高效果如何？ ？ □非?！踅?jīng)?！跻话恪鯖]有□偶爾□沒有□不太融洽□不太好□不太好□很緊張 □非常差 □非常差，有沒有人在工作中跟您談到您的進(jìn)步？ ？ □非常融洽□非常好□非常好□比較融洽□比較好□比較好（相互服務(wù)、彼此協(xié)作）如何？ 、流程、規(guī)范感覺如何？ ？□較合理□不合理□緊迫□沒有□較緊迫□輕松□非常輕松、崗位?！跻话恪鯊娏摇?0%－80%□否□70％以下，您已經(jīng)盡了多大的努力？ □90％以上□是？（八）工作環(huán)境？ □非常好□溫度□比較好□不太好□非常差（可選多項）？□濕度□通風(fēng)□光線□噪音□班車□住宿□清潔狀況□使用的工具和辦公設(shè)備□食堂□無不滿意處（九）全面評價？ □非常好□比較好□不太好□非常差□非常差（是否了解公司的重大事件及變化）？□非常好□經(jīng)常□比較好□不太好，您的疑問及建議得到及時的反饋嗎？□偶爾□沒有□文化落地□管理效率低下□管理幅度太寬□權(quán)利與責(zé)任不對稱（可選多項）？□戰(zhàn)略落地□管理層次太多□職責(zé)分工不清□制度不完善□流程不完善□執(zhí)行力不強□團(tuán)隊協(xié)作精神□工作飽和度不夠□公司關(guān)懷、關(guān)愛太少□領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)素養(yǎng)不高□報酬缺乏公平合理性□精神激勵不夠□工資待遇缺乏激勵性□人際間溝通不暢□沒有提高自身能力的機(jī)會□，您最看重的是：（請選出其中的三項）：①薪水及福利④工作環(huán)境⑦②培訓(xùn)機(jī)會⑤同事關(guān)系③發(fā)展機(jī)會 ⑥公司的發(fā)展⑨相對完善的管理工作穩(wěn)定性⑧工作的創(chuàng)造性（請選出其中的三項）：①薪水及福利④工作環(huán)境 ⑦②培訓(xùn)機(jī)會⑤同事關(guān)系③發(fā)展機(jī)會 ⑥公司的發(fā)展⑨相對完善的管理□非常差工作穩(wěn)定性⑧工作的創(chuàng)造性？□非常好□ 比較好□不太好（至少一項）：，您還有什么意見及建議，望不吝賜教。萬分感謝！(可附頁)
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