員工滿意度調(diào)查問卷題-資料下載頁
2025-03-25 12:22本頁面
【正文】 、在同事中，最受歡迎的人是由于他： A、工作能力強 B、與公司領(lǐng)導層比較近 C、講義氣 D、受領(lǐng)導賞識 E、工作責任心強 F、善于幫助人，真誠 G、其他________ 1對您來說，目前的工作和崗位 ：A、很適合，并且有信心，有能力做好 B、是我喜歡的工作，但自己能力有待提高 C、不是我喜歡的工作，但我能做好 D、不適合我，我正申請換崗 E、不適合我，我正考慮跳槽 1你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進？A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理，需改進的方面： 1你認為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核（可多選）， A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他： 在績效考評中，你認為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容： 2你認為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標準發(fā)放薪酬（可多選）： A、績效考評結(jié)果 B、學歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他： 2在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù)： 2你認為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。 2你認為自己最需要哪些培訓？ 2你認為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓？ A、有 B、沒有 2如果是技術(shù)認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。 2除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 2你認為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感2你認為目前的工作： A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位 你的職業(yè)傾向： A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 3你認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 3你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。 A、合理 B、不合理，原因： 3你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評 六、其他問題 您認為杰出的領(lǐng)導應(yīng)該是什么樣子？ 您認為公司的優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么標準，具備什么條件？ 公司在深刻變革的過程中可能會觸及到您的個人利益，您怎么看待（說心理話）？ 列舉整個公司的五名優(yōu)秀員工的名字。 列舉整個公司的三名優(yōu)秀的管理者的名字。 對于公司的管理、政策、規(guī)范甚至員工之間恩怨，給您空間，您不妨直說。 對公司高層管理人員，您最想對他們個人說點什么（包括建議、期望、批評甚至怒吼等）？ 直接上司能力考評表 單位名稱： 上司姓名： 職位： 考評：（總分100分）您對直接上司的幾點意見和建議：16 / 1
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