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正文內(nèi)容

員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷題-全文預(yù)覽

  

【正文】 沒(méi)有他們照樣轉(zhuǎn) 1您認(rèn)為現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的劣勢(shì)在于: A、決策優(yōu)柔寡斷 H、公司越來(lái)越多的管理理念聽(tīng)起來(lái)晦澀難懂,他們是故作高深 D、只有從事?tīng)I(yíng)銷工作,在公司才有發(fā)展前途 G、上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干擾自己的工作 C、職能部門(mén)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) B、比較有意義 F、工作效率高 B、知識(shí)豐富 D、絕對(duì)不懷好意 上司分配給我的每一項(xiàng)任務(wù),我的對(duì)待方式是:A、認(rèn)真對(duì)待,精益求精,盡善盡美 C、官僚 B、比較融洽 C、定期口頭匯報(bào) B、比較明確 C、執(zhí)行不力 D、計(jì)劃趕不上變化 1直接上級(jí)是否對(duì)工作提出了明確的要求? A、非常明確 D、基本沒(méi)用 B、有時(shí) 直接與其他部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 1在需要相關(guān)部門(mén)合作的事務(wù)中,您認(rèn)為各部門(mén)間的責(zé)任界定: A、非常明確 D、一塌糊涂 在您工作需要相關(guān)部門(mén)協(xié)助時(shí),相關(guān)部門(mén)配合狀況: A、很好 C、經(jīng)常出現(xiàn)偏差 B、有時(shí)有 B、一般 D、說(shuō)不清 您認(rèn)為公司的管理制度是否能夠嚴(yán)格執(zhí)行 ?A、是 C、權(quán)力過(guò)大 B、一般 E、其他__________ 三、組織問(wèn)題 您認(rèn)為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎? A、很清晰 G、其他_________________ 排序:________________________________________________________ 您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素是: A、缺乏大批骨干人才梯隊(duì) C、員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平 E、沒(méi)有優(yōu)勢(shì) 人才優(yōu)勢(shì) 會(huì)更好 B、有必要,激發(fā)士氣 B、聽(tīng)說(shuō)過(guò),很模糊 C、相信有,但我不知道 填寫(xiě)過(guò)程中,如有詢問(wèn)事項(xiàng)請(qǐng)直接致電企業(yè)文化部:86460645一、員工個(gè)人背景(僅用于統(tǒng)計(jì)目的) 姓 名 (可保密) 性別 部門(mén) 崗位 項(xiàng)目 工作年限 來(lái)公司年限 填好后請(qǐng)您于2月15日前投遞公司分別設(shè)在庫(kù)房、辦公區(qū)的“總經(jīng)理信箱”“意見(jiàn)箱”或直接發(fā)郵件至chady994。 B、沒(méi)有 A、知道,但我不認(rèn)同 太有必要了,明確了公司和員工的發(fā)展方向,提高員工忠誠(chéng)度 D、沒(méi)必要,都是虛無(wú)縹緲的東西,不現(xiàn)實(shí) 您認(rèn)為公司的未來(lái)前景如何? A、 D、說(shuō)不清楚 您認(rèn)為公司目前明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么? A、 D、成本優(yōu)勢(shì) B、領(lǐng)導(dǎo)班子不愿冒風(fēng)險(xiǎn),持保守態(tài)度,不思進(jìn)取 F、決策緩慢,執(zhí)行不力 D、高層領(lǐng)導(dǎo)能力不夠 D、不知道什么是組織管理框架 向直接上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí),上級(jí)是否經(jīng)常對(duì)您說(shuō)“需要向我的上級(jí)請(qǐng)示”才能給予答復(fù)? A、經(jīng)常 B、已經(jīng)足夠了 C、偶爾 D、不知道(注明原因) 公司職能部門(mén)(如財(cái)務(wù)部、人力部、行政部)是否能很好地服務(wù)于您所在的部門(mén)? A、非常好 非常普遍 B、能正確傳達(dá),但遲緩 C、混亂 C、很差勁,比如_________________ 部門(mén)經(jīng)常難以配合。 D、非常不明確 1在碰到需要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí),您通常會(huì): A、 D、其他__________________ 1是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況? A、經(jīng)常 B、比較有用 C、不太有用 B、不切實(shí)際 D、很模糊,不知所云 1您是否很明確自己的工作職責(zé)與權(quán)力? A、非常明確 B、非定期書(shū)面匯報(bào)
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