員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷題-文庫(kù)吧
2025-03-10 12:22 本頁(yè)面
【正文】 、一般 C、混亂 D、一塌糊涂 在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況： A、很好 B、比較好 C、不好 C、很差勁，比如_________________ 部門經(jīng)常難以配合。 1在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定： A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、非常不明確 1在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì)： A、 直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) B、直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) C、向自己的上級(jí)反映 D、其他__________________ 1是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？ A、經(jīng)常 B、有時(shí) C、偶爾 D、沒(méi)有 1您認(rèn)為制定的工作計(jì)劃有用嗎？ A、非常有用 B、比較有用 C、不太有用 D、基本沒(méi)用 E、未制定過(guò)計(jì)劃 如果您回答C或D，您認(rèn)為是什么原因？ A、走形式 B、不切實(shí)際 C、執(zhí)行不力 D、計(jì)劃趕不上變化 1直接上級(jí)是否對(duì)工作提出了明確的要求？ A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、很模糊，不知所云 1您是否很明確自己的工作職責(zé)與權(quán)力？ A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、很不明確，不知所措 1您的直接上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作？ A、定期書面匯報(bào) B、非定期書面匯報(bào) C、定期口頭匯報(bào) D、非定期/隨意的口頭匯報(bào) E、其他_____________________ 四、企業(yè)文化問(wèn)題 您認(rèn)為公司所提出的企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德，哪項(xiàng)與公司的實(shí)際最貼近？ 企業(yè)文化中哪幾句話能使您產(chǎn)生共鳴？ 您認(rèn)為公司的人際關(guān)系：A、很好 B、比較融洽 C、較差 D、很差 您希望所在的企業(yè)有什么樣的價(jià)值取向（先瀏覽，然后選出您認(rèn)為最重要的3個(gè)，并按重要性排序,括號(hào)里填序號(hào)3） （ ）優(yōu)勝劣汰 （ ）團(tuán)隊(duì)精神 （ ）嚴(yán)守商業(yè)秘密 （ ）以人為本 （ ）客戶至上 （ ）股東利益第一 （ ）人盡其才 （ ）服務(wù)社會(huì) （ ）充分考慮員工利益 （ ）服務(wù)制勝 （ ）不斷創(chuàng)新 （ ）其他___________ 您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？A、非常民主 B、適中 C、官僚 D、專橫 上司給您分配的工作，您認(rèn)為： A、對(duì)我的信任和考驗(yàn) B、正常的管理行為 C、故意給我難堪和壓力 D、絕對(duì)不懷好意 上司分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)，我的對(duì)待方式是：A、認(rèn)真對(duì)待，精益求精，盡善盡美 B、完成任務(wù)就算 C、能拖就拖，他不問(wèn)我就不處理 D、稀里糊涂，不當(dāng)回事 您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢(shì)是什么？A、年富力強(qiáng) B、知識(shí)豐富 C、開拓創(chuàng)新 D、有凝聚力 E、較強(qiáng)的管理能力 F、工作效率高 G、戰(zhàn)略思維 H、尊重人才 H、其他_______________ 您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層會(huì)起到作用嗎？A、很有意義 B、比較有意義 C、不太有意義 D、沒(méi)有實(shí)際意義 下列哪種情形在公司比較常見(jiàn)： A、時(shí)間觀念差 B、沒(méi)人愿意拍板決策 C、職能部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) D、注重絕對(duì)公平、不注重效率 E、領(lǐng)導(dǎo)許諾多，兌現(xiàn)的少或遲緩 F、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦事項(xiàng)但卻不問(wèn)結(jié)果 G、上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干擾自己的工作 H、經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰(shuí)匯報(bào) 1下面列舉了一些對(duì)公司的看法，選擇您認(rèn)為與情況相符合的判斷：A、我們的營(yíng)銷水平在逐步下降 B、選拔、考核、激勵(lì)下屬是公司各級(jí)管理者的責(zé)任 C、在評(píng)定
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