員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷題(文件)
【正文】 為下列哪3種方式最能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？ D、挑戰(zhàn)性的工作 B、與最親密的同事私下交流 基本能夠（或有時(shí)） 基本能夠（或有時(shí)） 基本能夠（或有時(shí)） 很少愿接受任何工作安排 總是 很少關(guān)心公司的未來(lái)總是 很少 D、管理技能培訓(xùn) C、崗位知識(shí) G、其他_____________________ 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎？ A、很大 基本滿意 有些不滿 完全不滿 工作與休閑很滿意 基本滿意 B、有必要，適當(dāng)可以收取一定的住宿費(fèi) C、只提供免費(fèi)午餐，其他自己解決 D、根本沒必要 您認(rèn)為考評(píng)體系、考評(píng)方式、考評(píng)結(jié)果公平合理嗎？ A、很公平合理 E、上級(jí)反饋不到位，工作績(jī)效沒有明顯的提高 D、領(lǐng)導(dǎo)怎么定就怎么定，無(wú)所謂 C、發(fā)揮尚好 D、希望且信心十足 1您認(rèn)為您晉升的可能性有多大 ？ A、90~100% C、走一步看一步 B、工作挑戰(zhàn)性 F、充分發(fā)揮自己才能 B、高 C、市場(chǎng)策劃人才 C、講義氣 G、其他________ 1對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作和崗位 ：A、很適合，并且有信心，有能力做好 E、不適合我，我正考慮跳槽 A、合理 B、不合理，原因： 3你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問(wèn)題在什么地方？ A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評(píng) 六、其他問(wèn)題 您認(rèn)為杰出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣子？ 您認(rèn)為公司的優(yōu)秀員工應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn)，具備什么條件？ 公司在深刻變革的過(guò)程中可能會(huì)觸及到您的個(gè)人利益，您怎么看待（說(shuō)心理話）？ 列舉整個(gè)公司的三名優(yōu)秀的管理者的名字。 職位：直接上司能力考評(píng)表 2你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？ 2你認(rèn)為是否有必要對(duì)公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)？ A、有 B、沒有 2如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)自己很重要，還可以承擔(dān)更多。 C、不是我喜歡的工作，但我能做好 E、工作責(zé)任心強(qiáng) F、多技能人才 D、較差 H、晉升機(jī)會(huì) D、公司名氣 C、50~69% B、無(wú)所謂 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？ A、完全沒有發(fā)揮 B、有時(shí)還可以，有時(shí)很難說(shuō)服我 C、太苛刻了 D、根本沒必要 您認(rèn)為公司有必要給員工免費(fèi)提供三餐嗎？ A、很有必要 完全不滿 有些不滿 基本滿意 完全不滿與5月份以前比收入水平很滿意 C、有些作用 E、營(yíng)銷和服務(wù) D、其他_____________ 您迫切需要哪方面的培訓(xùn)？ A、公司文化 B、商務(wù)禮儀學(xué)習(xí) 很少能得到應(yīng)有的激勵(lì) 總是 很少為企業(yè)感到驕傲總是 1您對(duì)公司的關(guān)注(在選項(xiàng)內(nèi)打勾):愿竭盡所能地工作 總是 基本能夠（或有時(shí)） 基本能夠（或有時(shí)） 基本能夠（或有時(shí)） D、說(shuō)了也沒用，發(fā)些牢騷泄泄火 F、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 B、福利改善 E、不能獨(dú)立決策 D、
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