員工滿意度調查問卷(文件)
【正文】 地方的員工交往。 BD.74. B.公司活動我在業(yè)余時間、工作間隙與其他員工閑聊的主要內容有（可多選）.薪酬我總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策。 B.不同意公司很重視員工提供的意見或建議。B. D.78.非常同意不確定79.非常同意不確定很不同意 A.不確定81.非常同意.不確定很不同意 A. C. E 同意不同意我認為公司管理人員整體素質很高，管理能力很強。 B. D.我認為公司目前的考勤及請假制度 C. 不確定選C項請注明原因： B. A. C.89. B.同意.不同意 我認為公司規(guī)章制度執(zhí)行有時不是很嚴格。 B D92..非常同意 D.93. ，不公平不適應公司薪酬政策A C. E.同意.不同意如上題選擇D或E，請回答本題：我對獎金制度不滿的主要原因在于（可多選）：同等職位的市場比較不適應公司獎金政策.工作經驗及個人能力在公司服務年限不希望有差別 .在公司服務年限 A 很不同意A. C.E同意不同意我認為公司很有必要對員工的工作進行考評，讓管理層了解每位員工工作業(yè)績。 不同意如上題選擇D或E，請回答本題。如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我，從而提高我的工作能力，我將十分愿意接受考評。 A.不確定很不同意任務完成情況 工作態(tài)度與以往比較 A. C.E同意不同意 公司只重視管理層培訓110..非常同意D.111.非常同意 我越是努力工作，我所能得到的培訓機會就越多。 B. 培訓對我實際工作能力確實有很大幫助。 E. 同意不同意 我實際的工作與我的崗位說明書是一致的。 C E.C E.同意.不同意同意不同意 同意不同意 我認為在XXXX我會有很好的發(fā)展前途。B. D121. B.工作成就感 以上我認為最重要的因素是： 提高能力的機會工作成就感.我認為我的工作很有挑戰(zhàn)性。 B. D.124..非常同意不確定125..非常同意不確定很不同意很有信心，一定能做好不是我理想工作，但我能做好 A A. C. 同意.不同意我覺得在我的崗位上有很多讓我發(fā)揮能力，施展才華的地方。 B.D132..非常同意不確定很不同意 A. C. E. 同意不同意 我對公司發(fā)展或管理上的其他建議或意見：（摘至：）10 / 10。很不同意不確定非常同意134. D B.如果我努力工作，會有晉升的機會。不同意同意 E. C.A.很不同意.不確定.非常同意其他(請注明)：________129. D. B128. B.為了更好的發(fā)展，我在業(yè)余進修。不太適合，希望換一個崗位是我喜歡的工作，但我的能力有所欠缺我認為目前的工作：不同意 .同意E.同意 E. C. A.上班地點人際關系 薪酬上班地點人際關系 A. E. C. A.很不同意不確定非常同意.很不同意119.不確定.非常同意很不同意118不確定 非常同意117 D..非常同意116.D 很不同意不確定 .非常同意114. D A..很不同意 C.A很不同意 C. E. C.公司對所有人員都很注重培訓 C.我認為：108.不確定.非常同意 (請注明)：________107.D. B.如上題多選，請注明所認為最重要的一項。工作能力工作過程如果要進行績效考評，我認為應考評（可多選）：不同意 .很不同意.不確定A..很不同意不確定 .非常同意101 D B..相對于提高工資，我更愿意公司改善福利，使我的生活會更有保障。不同意 B.我認為公司福利制度很完善?？冃Э荚u的結果學歷如上題多選，請注明所認為最重要的一項?？冃Э荚u的結果學歷除了崗位與級別，我希望公司制定薪酬時考慮的因素還有（可多選）：我的能力或責任增加，收入卻沒有相應增加與其他部門比較不公平.很不同意不確定.非常同意95 D. B.加薪與我的工作表現直接相關。我的能力或責任增加，收入卻沒有相應增加 A. E. C.
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