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解決干部夫妻分居的相關文件(人調發(fā)[1991]12號、人發(fā)[1999]80號、人辦發(fā)[2003]55號)-資料下載頁

2025-10-08 19:25本頁面
  

【正文】 人才工作的決定〉的實施意見》(閩委發(fā)[2004]11號)精神,進一步推動非公有制企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設,根據省人事廳《關于改進專業(yè)技術職稱工作的若干意見》(閩人發(fā)[2004]145號),結合我省非公有制企業(yè)實際情況,決定在繼續(xù)做好社會化評價工作的基礎上,在非公有 制企業(yè)中開辟專業(yè)技術職務任職資格(以下簡稱職務)評價的補充渠道?,F(xiàn)就有關具體工作提出如下實施意見:一、范圍和對象我省非公有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和省外福建商會閩籍人員中直接從事經濟管理、工程、工藝美術和農業(yè)技術等專業(yè)技術崗位工作的專業(yè)技術人員,可申報評審初、中級專業(yè)技術職務和考核確認高級專業(yè)技術職務。專業(yè)技術職務的名稱分別是:高級經濟師、經濟師、助理經濟師;高級工程師、工程師、助理工程師;高級工藝美術師、工藝美術師、助理工藝美術師;高級農藝(畜牧)師、農藝(畜牧)師、助理農藝(畜牧)師。二、任職條件及崗位職責申報專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員,應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,并具備以下條件:(一)正常晉升申報評審初級專業(yè)技術職務的人員,具有本專業(yè)中 專畢業(yè)以上學歷,從事專業(yè)技術工作4年以上。能勝任本職工作,在高一級專業(yè)技術職務人員指導下能獨立解決工作中一般性技術問題,有一定的綜合分析能力,能提出建設性意見和建議。申報評審中級專業(yè)技術職務的人員,具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學歷,擔任初級專業(yè)技術職務4年以上;未具備初級專業(yè)技術職務的,從事專業(yè)技術工作10年(大專8年、本科6年)以上。具有較豐富的生產、管理經驗,能獨立承擔較復雜的生產技術工作 和技術管理工作,解決較復雜的技術問題,并取得一定成績;能指導初級專業(yè)技術人員工作和學習,合理組織生產并取得一定經濟效益。申報考核確認高級專業(yè)技術職務的人員,具有本專業(yè)大專畢業(yè)以上學歷,擔任中級專業(yè)技術職務5年以上;未具備中級專業(yè)技術職務的,從事專業(yè)技術工作12年(本科10年、研究生7年)以上。具有豐富的組織管理經驗,擔任企業(yè)部門經理以上職務,能獨立承擔或主持重大的生產技術和管理工作,解決技術和管理的疑難問題,取得顯著的經濟效益和社會效益。具備非本專業(yè)畢業(yè)學歷的專業(yè)技術人員,應取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進修結業(yè)證書(含專業(yè)證書班),或參加大專院校本專業(yè)培訓累計一年以上,或從事本專業(yè)技術工作年限增加二年。企業(yè)從事經營管理的專業(yè)技術人員申報經濟專業(yè)技術職務,企業(yè)從事生產技術工作的專業(yè)技術人員可申報工程、經濟等專業(yè)技術職務。(二)破格晉升對不具備規(guī)定學歷從事專業(yè)技術工作10年以上,但近三年來業(yè)績突出、貢獻大的人員,取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進修結業(yè)證書(含專業(yè)證書班),或參加大專院校本專業(yè)培訓累計一年以上,具備下列條件之一者,可破格推薦評審中級專業(yè)技術職務:3(1)個人獲縣(市、區(qū))級黨委、政府或設區(qū)市主管部門授予的有關生產、經營和管理,以及安全生產、安排勞動就業(yè)等方面的先進榮譽稱號;(2)在當地(縣域)有一定經營規(guī)模和良好經濟效益的重點企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(3)被縣(市、區(qū))級黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(4)獲得設區(qū)市(廳)級三等(縣、市、區(qū)級二等)科技成果獎或社會科學成果獎的企業(yè)主要參與者(獲獎證書有署名);(5)產品被授予省級名牌產品或著名商標企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(6)新產品的研制通過設區(qū)市(廳)級鑒定的企業(yè)主要參與者(鑒定或立項書有署名);(7)參與設區(qū)市(廳)級技改和技術攻關項目,取得較好的經濟效益和社會效益者(鑒定或立項書有署名);(8)產品在省級行業(yè)協(xié)會組織的評比中獲最高獎的企業(yè)主要參與者(獲獎證書有署名)。申報經濟專業(yè)人員應提交經專家鑒定具有一定水平的專業(yè)論文一篇或在報刊上公開發(fā)表過專業(yè)論文一篇。對不具備規(guī)定學歷從事專業(yè)技術工作14年以上,但近三年來業(yè)績突出、貢獻大的人員,具備下列條件之二者,可破格推薦考核確認高級專業(yè)技術職務:(1)個人獲設區(qū)市級黨委、政府或省主管部門授予的有關生產、經營和管理,以及安全生產、安排勞動就業(yè)等方面的先進榮譽稱號;(2)在設區(qū)市處于領先地位,取得良好經濟效益的重點企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(3)被設區(qū)市級黨委、政府評為納稅大戶的企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(4)獲得設區(qū) 市(廳)級二等(縣、市、區(qū)級一等)科技成果獎或社會科學成果獎的企業(yè)主要參與者(獲獎證書有署名);(5)產品被授予省級名牌產品或著名商標的企業(yè)主要生產技術負責人和經營者;(6)新產品的研制通過設區(qū)市(廳)級鑒定的企業(yè)主要參與者(鑒定或立項書有署名);(7)參與省級有較大影響的技改和技術攻關項目,取得較好的經濟效益和社會效益者(鑒定或立項書有署名);(8)產品在國家級行業(yè)協(xié)會組織的評比中獲最高獎的企業(yè)主要參與者(獲獎證書有署名)。經濟專業(yè)人員應提交經考核確認委員會專家鑒定具有一定水平的專業(yè)論文兩篇或在報刊上公開發(fā)表過專業(yè)論文兩篇;工藝美術專業(yè)人員應攜帶具有代表性的作品或作品圖片,供考核確認委員會專家審評。三、評審組織及程序省工商聯(lián)、省人事廳共同負責全省高級專業(yè)技術職務考核確認,以及省工商聯(lián)直屬會員、直屬組織人員和省外福建商會閩籍人員的中級專業(yè)技術職務評審工作;省工商聯(lián)負責直屬會員、直屬組織人員和省外福建商會閩籍人員的初級專業(yè)技術職務評審工作。高級專業(yè)技術職務考核確認委員會、中級專業(yè)技術職務評審委員會由省人事廳批準組建。設區(qū)市、縣(市、區(qū))工商聯(lián)、人事局共同組建具有相應評審權限的非公有制企業(yè)中、初級專業(yè)技術職務評審委員會,負責中、初級專業(yè)技術職務的評審工作。申報專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員,由本人填寫專業(yè)技術職務評審表,提交任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結及學歷、論文、獲獎、社會評價等有關證明材料,所在企業(yè)對申報人的政治思想、業(yè)務能力、技術水平、工作業(yè)績等情況全面審查,提出推薦意見。需委托上一級評委會評審或考核確認的,由人事部門出具委托函。中、初級專業(yè)技術職務的評審工作,參照閩職改字(1993)19號文件有關規(guī)定執(zhí)行。非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員申報高級專業(yè)技術職務,經省工商聯(lián)匯總和初審,省人事廳預審后,先由高級專業(yè)技術職務考核確認委員會聘請專家對其進行考核、答辯,重點考核工作業(yè)績以及所取得的經濟和社會效益,再提交省高級專業(yè)技術職務考核確認委員會確認。按本文規(guī)定經考核確認和評審通過的高、中、初級專業(yè)技術職務,由批準組建非公有制企業(yè)專業(yè)技術職務評審委員會的人事(職改)部門批準確認,頒發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的我省專業(yè)技術職務任職資格證書。資格證書統(tǒng)一編號為“閩特 — ”。已成立商會和同業(yè)公會的,也可委托商會和同業(yè)公會匯總材料后報同級工商聯(lián)。四、其他有關事項非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員符合社會化評審條件的,各級工商聯(lián)應按《福建省關于非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員評審專業(yè)技術職務任職資格工作的實施意見》(閩人發(fā)[1997]66號)有關規(guī)定開展 6 社會化評審工作。依據本文規(guī)定取得的專業(yè)技術職務任職資格自成體系。自本文發(fā)布之日起,原由我廳或會同省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局下達的有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術職務評價的閩鄉(xiāng)企職改[1994]4號、閩鄉(xiāng)企職改[1994]139號、閩鄉(xiāng)企職改[1995]3號、閩人發(fā)[1999]96號、閩鄉(xiāng)企職改[2001]1號等文件不再執(zhí)行。已按上述文件規(guī)定取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術職務任職資格,符合本文規(guī)定的晉升條件,可申報晉升非公有制企業(yè)專業(yè)技術高一級職務任職資格。福建省人事廳 福建省工商聯(lián)二OO五年四月十一日第五篇:渝人社發(fā)【2009】208號 費率文件重慶市人力資源和社會保障局 重重慶慶市市關于階段性調整企業(yè)社會保險繳費費率的通知各區(qū)縣(自治縣)勞動和社會保障局、財政局、地方稅務局: 為進一步支持我市企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位,經市政府同意,現(xiàn)就2009年12月1日至2010年11月30日期間,階段性調整我市參保企業(yè)社會保險費繳費費率的有關事宜通知如下:一、參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè),單位繳費費率按15%執(zhí)行,另5個百分點應繳納的基本養(yǎng)老保險費實行緩繳。二、參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè),單位繳費費率在原來基礎上降低2個百分點。三、參加我市失業(yè)保險的企業(yè),單位繳費費率降低1個百分點。四、參加我市生育保險的企業(yè)。財地政稅局 局 渝人社發(fā)[2009]208號重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局二〇〇九年十二月二日
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