【正文】 。對這些問題，我們將在今后的工作中采取更加有力的措施，認真及時加以解決。二、2012 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務2012 年是 “十二五”的關鍵之年，也是我局喬遷新居后的一周年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務更加艱巨而光榮?？傮w要求是：認真學習貫徹中省紀委七次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中省紀委七次全會，市紀委三屆二次全會和市局黨風廉政建設工作會要求，緊緊圍繞市局黨組提出的“1316”工作思路，按照市局紀檢監(jiān)察“12553”的工作目標，實現(xiàn)“圍繞一個中心、抓好兩項工作、開展四項活動、構建五個機制、實現(xiàn)三大目標”的“12453”紀檢監(jiān)察上我們還存在一些不容樂觀的問題：懲防體系建設工作還不夠平衡；一些中層干部履行崗責意識不強，有時有不求有功、但求無過的心態(tài)；一些黨員干部政治敏感性偏差，紀律觀念淡漠，私欲開始膨脹，侵害了黨的純潔性；極少數(shù)人頂風違紀、盲目攀比、明知故犯、弄虛作假、以權謀私的問題依然存在；一些稅務干部不規(guī)范執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象還時有發(fā)生。為此，我們要把黨風廉政建設和反腐敗各項工作抓緊、抓實、抓好。三是要認真總結懲防體系建設經(jīng)驗，確?！豆ぷ饕?guī)劃》和《實施辦法》提出的目標任務按期完成。2012年，是落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的最后一年，各單位要認真總結經(jīng)驗，嚴把工作質(zhì)量，狠抓工作落實。要對照《工作規(guī)劃》和《實施辦法》，逐項梳理工作任務的進展情況，掌握工作進度，認真查找問題，強化問題，推動落實。（二）堅決維護黨的政治紀律，加強對中省市縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查一是要嚴明黨的政治紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，始終與黨中央保持高度一致。嚴肅查處違反政治紀律的行為，確保政令暢通。二是要突出科學發(fā)展主題，加大對專項重點工作的監(jiān)督，加強對組織收入情況的監(jiān)督檢查。重點是對榆佳高速公路、權為個人、配偶、子女和親屬謀取不正當利益等問題，嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務和公款支付的高消費活動，促進干部規(guī)范用權。三是繼續(xù)開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作。堅持勤儉節(jié)約，減少迎來送往，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費奢靡之風。四是認真開展“面對面廉政談話”活動?？h局對群眾有反映或舉報的稅務干部，以及中層干部、重點崗位和重點人員，采取定期（每年述職述廉述效）或不定期面對面談話方式，在全系統(tǒng)開展“面對面——廉政談話”教育活動。各單位和每位干部職工要高度重視“面對面——廉政談話”教育活動，不要有錯不改，把談話當耳邊風，不理解組織的愛護和幫助。（四）大力開展反腐倡廉教育，不斷推進地稅廉政文化建設一是圍繞社會主義核心價值體系開展教育活動。以深入學習貫徹《廉政準則》為抓手，把廉潔從政教育列入干部教育培訓規(guī)劃，同領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用結合起來。在堅持黨組中心組學習的同時，繼續(xù)堅持每月一次“廉政教育日”制度。二是狠抓崗位廉政教育。開展以崗位廉政教育為主要內(nèi)容的講廉政黨課、講廉政小故事、運用反面典型案例等形式，深入開展示范教育、警示教育、風險防范和崗位廉政教育，增強教育的針對性和感染力，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是繼續(xù)創(chuàng)新廉政教育載體。穩(wěn)步推進“六個一工程”事前告知、事中監(jiān)督、事后處理的全方位全過程監(jiān)控，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。（六）規(guī)范權力運行，強化稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約今年要認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點要解決：一是開展“問責監(jiān)督不力，促進公平、公正執(zhí)法”的活動，對重點稅收行業(yè)和征管環(huán)節(jié)通過明察暗訪、鼓勵群眾舉報等方式，發(fā)現(xiàn)案源，一查到底，絕不手軟，起到震懾作用；二是效能建設“五統(tǒng)一問題”，特別是著裝風紀、簽到等問題，今年將加強人臉識別和指紋簽到次數(shù)，解決不到崗問題；三是不作為的問題，諸如占位不出勤、出勤不出力、處理不出效等問題，特別是占位不出勤的問題，這個問題的負面影響特別壞，必須遏制；四是督促檢查制度的執(zhí)行情況。（七）深化推動政風行風建設，努力構建和諧征納關系 行風工作關乎地稅形象。我們必須堅持以服務科學發(fā)展，促進社會和諧為已任，著力優(yōu)化服務手段、豐富服務內(nèi)容、提升服務質(zhì)量，不斷加強地稅系統(tǒng)的政風行風建設。一是深入開展五個集中整治。根據(jù)市紀委的安排，在全市地稅系統(tǒng)大力開展“五個集中整治”活動，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題。二是注重行風工作與納稅服務的有機結合。通過組織巡訪、明查暗訪、向納稅人述職述廉述效、《稅企誠信廉政公約》回訪評估等途徑，進一步嚴肅追究當事人和各單位負責人的責任，充分發(fā)揮辦案件的懲戒和治本功能。三、明確任務，夯實責任，切實抓好反腐倡廉各項任務的貫徹落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作已經(jīng)明確，任務十分繁重，各單位要以高度的政治責任感，擺在更加突出的位置，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，狠抓落實，切實完成好反腐倡廉建設各項工作任務。（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制各稅務所、分局、各股室要高度重視并自覺承擔起黨風廉政建設的政治責任，加強組織協(xié)調(diào)。各單位主要負責人要承擔起第一責任人的責任，對單位內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實做到權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里；各單位負責人要認真落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設的要求融入到業(yè)務工作制度建設和日常管理之中，使崗位執(zhí)法責任與廉政責任有機結合；縣局出臺了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，具體的考核分值為：日?？己斯ぷ髡伎偟梅值?0%，年終考核得分占總得分的30%，民主測評占總得分的30%，真正體現(xiàn)工作在平時、做人在平時、做事在平時。（二）進一步推動地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作創(chuàng)新第五篇：紀檢組長在國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話一、主要工作回顧在國家稅務總局、省委、省政府和省紀委的正確領導下，全省國稅系統(tǒng)緊緊圍繞國稅中心工作，突出重點，強化措施，狠抓落實，反腐倡廉各項工作均取得了新的成效。（一）監(jiān)督檢查力度不斷加大。全省各級國稅機關緊緊圍繞國家出臺的一系列重大決策部署和省局中心工作的貫徹落實，認真組織開展懲防體系檢查，精心制定檢查方案，抽調(diào)業(yè)務骨干，成立9個檢查組，分別由省局領導帶隊，對17個市國稅局機關推進懲防體系建設情況進行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)8類44個問題。組織開展慶典、研討會、論壇活動、“小金庫”和工程領域突出問題等專項清理檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題，明確提出整改措施和要求，督促各地認真進行整改。（二）廉政宣傳教育日益強化。認真貫徹廉政準則，開展“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育，以此為契機，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為。在全國稅務系統(tǒng)學習貫徹《廉政準則》展示匯報會中，我省選送的文藝節(jié)目獲綜合評分集體一等獎。積極組織開展豐富多彩的廉政文化和示范點創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)共有33個單位被命名為廉政文化示范點。邀請紀委、檢察院有關同志舉辦反腐倡廉形勢報告和預防職務犯罪專題講座。省局與省檢察院召開預防職務犯罪聯(lián)席會議，形成聯(lián)席會議紀要，共同下發(fā)執(zhí)行。全系統(tǒng)舉辦的各類培訓班、研討班和學歷班575期，均開設了“廉政課”，受教育31070人次。同時，將反腐倡廉教育與文明創(chuàng)建工作有機結合，相互促進，全系統(tǒng)共有46個集體和61名個人受到省級以上表彰。（三）內(nèi)控機制建設逐步推進。以內(nèi)控機制建設為重點，不斷完善懲治和預防腐敗體系。省、市局機關全面梳理部門權力事項，清理完善制度，健全崗責體系，排查風險點，制定防控措施，制作流程圖，努力構建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系和內(nèi)控機制。多次召開黨風廉政建設領導小組會議，研究和部署內(nèi)控機制建設工作。截至目前，省局機關共梳理工作事項237項，制作工作流程圖257個，排查風險點440個，制定防控措施443條，清理制度730個，其中保留304個，修訂109個，廢止317個，部分項目完成了軟件開發(fā)、測試和審查。（四）“兩權”監(jiān)督制約扎實有效。以政策執(zhí)行、廉潔自律等為重點，加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢、個人有關事項報告等制度。全系統(tǒng)領導干部報告?zhèn)€人有關事項4526人次，2115名領導干部進行了述職述廉，組織領導干部任前廉政談話538人次，誡勉談話19人次，對領導干部函詢41人次。將執(zhí)法檢查、督察內(nèi)審和巡視工作相結合，對6個市局開展了綜合巡視檢查。針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，提出156條具體整改意見和建議。根據(jù)巡視整改意見，加大巡視回訪力度，對5個市局進行了整改檢查。認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作，全系統(tǒng)共監(jiān)察立項680項，開展監(jiān)察272次，提出建議309條；協(xié)助建章立制31項，推廣先進典型10個，發(fā)現(xiàn)案件線索2個，處理人員3人。運用稅收執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法動態(tài)監(jiān)控，增強了執(zhí)法監(jiān)察的針對性和時效性。（五）政風行風建設成效明顯。開展節(jié)約型機關建設，加強財務管理，規(guī)范政府采購，嚴格會議、公務接待、公務用車、項目經(jīng)費等管理，壓縮行政運行成本，因公出國（境）、車輛購置及運行、公務接待和用電、用油、用水費用支出均實現(xiàn)了零增長。在全系統(tǒng)開展為期三個月的作風紀律整頓，組成檢查組深入各地督查指導，通過明查暗訪、查閱資料、召開座談會等方式幫助查找問題、整改提高。將創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設和黨風廉政建設有機結合起來，努力促使省局機關和工作人員紀律更加嚴明、作風更加優(yōu)良、素質(zhì)明顯增強、效能明顯提升。開展稅企廉政共建、特邀監(jiān)察員明察暗訪等活動，積極參加政風行風評議，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。據(jù)不完全統(tǒng)計，省局機關被評為全省文明單位、中央駐皖單位效能建設第一名、全系統(tǒng)有40多個市、縣局在地方政府組織的政風行風評議活動中獲得前三名。（六）違紀違法案件有效查處。高度重視信訪舉報和案件查辦工作，加強反腐倡廉網(wǎng)絡舉報和網(wǎng)絡輿情收集、研判和處置工作，加大對違紀違法案件的直查和督查督辦力度。全系統(tǒng)直接受理信訪舉報71件，比上年減少2件；初步核實線索50件，立案12件，結案12件,受黨紀政紀處分21人，刑事處理3人，組織處理13人。其中省局直接組織初核案件線索9件，給予行政處分或組織處理8人。認真貫徹落實“一案雙查”、“一案雙報告”制度和典型案例通報制度，分析發(fā)案特點，把握發(fā)案規(guī)律，開展警示教育，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。（七）紀檢監(jiān)察干部隊伍逐步加強。高度重視全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，省局制定出臺了《關于加強市、縣國家稅務局紀檢組長管理的意見》，進一步明確和規(guī)范了市、縣局紀