地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-19 22:24本頁面
【正文】 、作風情況嚴格把關，建立“帶病提拔”等問題責任追究機制。繼續(xù)抓好“違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官”等選人用人突出問題六項重點整治，并將帶病提拔、利用公權公款為私譽買單、“逐名腐敗”等問題列入專項整治內容。認真落實領導干部個人有關事項報告制度，按要求開展抽查核實工作。強化巡視在黨風廉政方面的“殺手锏”作用，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，強化巡視檢查成果運用，把巡視結果作為領導干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)。 （五）建立內控機制，把握關鍵節(jié)點 積極跟進內控機制信息化建設，今年實現(xiàn)全市地稅系統(tǒng)所有單位、所有層級、所有執(zhí)法領域的全覆蓋，年底前開始探索在面上從執(zhí)法領域延伸至財務管理領域。各單位黨組要把內控機制信息化建設作為今年黨風廉政建設的重要工作來部署。各職能部門要按照總局《關于全面推進內控機制信息化升級版建設的意見》確定的時間表、路線圖、任務書，根據(jù)省局和市局的工作部署一項一項落實，一步一步推進。紀檢監(jiān)察部門要加大督導力度，對內控機制建設推進遲緩、措施不力的單位嚴肅追責。強化對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，重點圍繞組織收入、稅負核定、發(fā)票管理、納稅評估、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、減免稅、稅務稽查、行政處罰等容易發(fā)生問題的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察。深入開展利用涉稅中介機構謀取不正當利益問題專項整治。 （六）加大辦案力度，做到嚴查嚴防 各單位黨組要加強對查辦案件工作的領導和支持，強化組織協(xié)調和督查督辦，堅持懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終保持高壓態(tài)勢。嚴格按照中央紀委規(guī)定的擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準分類規(guī)范處置，定期進行清理。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為，嚴查領導干部違規(guī)插手基建工程、信息化建設、買官賣官的案件，嚴查問題線索比較集中且還可能提拔的干部，嚴查違反中央八項規(guī)定精神等頂風違紀以及稅收征管中內外勾結、以稅謀私、失職瀆職等行為。紀檢監(jiān)察部門要加強與稽查、督察內審等部門的協(xié)調配合，加大稅收違法案件“一案雙查”力度。樹立正確導向，把握好工作失誤與嚴重失職瀆職、一般性錯誤與嚴重違紀違法的界線，積極挽救錯誤情節(jié)輕微的干部，旗幟鮮明嚴懲腐敗者、支持干事者、保護改革者、寬容失誤者、追究誣告者。 （七）適應任務要求，加強隊伍建設 鞏固深化“三轉”成果，明確職責定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實將監(jiān)督重點從參與、配合職能部門開展業(yè)務檢查轉變到對職能部門履行職責的再監(jiān)督、再檢查上來。強化業(yè)務培訓，開展“三嚴三實”、辦案安全、辦案保密專題教育活動。完善紀檢監(jiān)察組織體系，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，逐步規(guī)范紀檢組長、副組長提名考察工作流程，健全交流推薦機制，建立健全下級紀檢組定期向上級紀檢組報告工作制度。按照“忠誠、干凈、擔當”的標準，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，切實抓好省局即將出臺的《關于強化全省地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能若干規(guī)定》，嚴防“燈下黑”。 同志們，反腐倡廉任重道遠，黨風廉政建設永遠在路上。讓我們進一步改革創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為建設全系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)作出新的貢獻。 第13頁 共13
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