5全州地方稅務(wù)工作會議暨地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-02 18:42本頁面
【正文】 次數(shù)，為納稅人減負；依托國地稅聯(lián)合設(shè)立的納稅人學(xué)堂，組織納稅人 培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提升稅法遵從度；完善國地稅納稅人維權(quán)服務(wù)中心，抓實納稅服務(wù)質(zhì)量外部評價機制，健全納稅服務(wù)投訴辦理機制。加快電子稅務(wù)局試點推行和智能化辦稅服務(wù)廳建設(shè)，推行 24 小時自助辦稅終端，做好 12366 熱線服務(wù)，切實改善辦稅環(huán)境，逐步形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅三位一體的多元辦稅服務(wù)格局，提高納稅服務(wù)科技含量，增強納稅人的獲得感。 （四）加強干部隊伍建設(shè)，切實提高勤廉治稅能力。一是要推進全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。首先要落實全面從嚴治黨要求。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層壓實各級組織管黨 治黨的主體責(zé)任，嚴格黨內(nèi)政治生活，嚴守《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，推行黨員積分制管理，堅持高質(zhì)量開展三會一課，落實民主集中制，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容和載體，堅持黨建與業(yè)務(wù)同抓同管，強化對黨建責(zé)任落實的考核考評。其次要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。抓好反腐倡廉宣傳教育，制定作風(fēng)建設(shè)總體規(guī)劃，建立健全常態(tài)化的作風(fēng)監(jiān)督檢查和問責(zé)追究機制，加強行政管理、稅收執(zhí)法風(fēng)險排查，繼續(xù)抓好對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查。加強基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)，壓實兩個責(zé)任，充分運用監(jiān) 第 9 頁 共 9 頁 督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，抓早抓小，加大組織約談提醒工作力度，加強干部 隊伍的日常教育和監(jiān)管。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，強化全州各級地稅部門領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，進一步改善班子成員的知識、年齡結(jié)構(gòu)，不斷提高班子科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、作決策的作用，形成以上率下的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。三是注重人才培養(yǎng)。要堅持科學(xué)正確的選人用人導(dǎo)向，認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細則，制定科學(xué)合理的干部管理辦法，充分發(fā)揮老干部、中年骨干的傳幫帶作用，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，拓寬優(yōu)秀干部到上級地稅機關(guān)或地方黨政機關(guān)交流學(xué)習(xí)掛職的渠道，將干部的教育培養(yǎng)和管理 作為對各級班子年度考核、績效考評的重點內(nèi)容。加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、調(diào)整交流和考評考核力度，逐步建立系統(tǒng)性、長效性的人才培養(yǎng)機制和公平公正的考核評價機制。 同志們，做好 20XX 年的地方稅收工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。文山州要實現(xiàn)與全國、全省同步進入小康社會的目標(biāo)，需要更好的稅收政策來支持，需要更多的財力來保障。希望全州地稅系統(tǒng)的廣大干部認真貫徹落實省地稅局和州委、州政府的各項決策部署，堅定目標(biāo)不動搖，迎難而上，主動作為，奮力開創(chuàng)我州地稅工作新局面，為全州經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
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