秩序主管崗位職責(zé)內(nèi)容[合集]-資料下載頁
2025-10-08 18:51本頁面
【正文】 緊急突發(fā)事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場工作。、培訓(xùn)等工作，搞好團隊建設(shè)。第五篇：秩序主管崗位職責(zé)描述秩序主管崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)秩序維護部的全面工作、組織落實本部門各類計劃。負(fù)責(zé)安管類員工的培養(yǎng)，組織實施員工考評，建立、完善部門骨干員工梯隊建設(shè)。負(fù)責(zé)制定公司檢查計劃，依據(jù)檢查結(jié)果，提出整改意見，并監(jiān)督落實。組織員工對交通設(shè)施、設(shè)備(包括車場、道路的標(biāo)志等)進行日常檢查。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進行溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)秩序維護人員、車輛管理人員與業(yè)主的關(guān)系。負(fù)責(zé)部門物品采購、報銷申請。組織部門例會，參加項目組織的各項會議和培訓(xùn)。秩序主管崗位職責(zé)2制定項目工作計劃對安防類運營考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。應(yīng)急預(yù)案編制及突發(fā)事件處置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各類項目所需的預(yù)案、演習(xí)及處置。業(yè)務(wù)、風(fēng)險評估及檢查，包括：對項目內(nèi)各項目物技防設(shè)備運行情況評估、進行夜間查崗、團隊培訓(xùn)訓(xùn)練情況驗證、泳池秩序巡查、項目業(yè)務(wù)品質(zhì)管理。公共關(guān)系維護及相關(guān)對接溝通，包括：負(fù)責(zé)對接轄區(qū)內(nèi)派出所、消防等單位的溝通聯(lián)系，與物業(yè)的客服同事保持溝通聯(lián)系，定期與項目的重點客戶溝通聯(lián)系。團隊管理，包括：團隊內(nèi)的技能培訓(xùn)、員工工作問題解決、工作規(guī)范要求及落地、團隊活動及員工關(guān)懷工作的開展，保障團隊?wèi)?zhàn)斗力。其他團隊間的配合工作事項。秩序主管崗位職責(zé)消防及車輛交通管理。，發(fā)現(xiàn)不合格當(dāng)場予以糾正，對各班保安質(zhì)量記錄進行抽查。、公用物品的檢查，對保安進行消防知識的傳達(dá)和消防培訓(xùn)。、車輛行駛、停放及相關(guān)標(biāo)志的管理。秩序主管崗位職責(zé)4在秩序經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本物業(yè)管轄范圍內(nèi)的安全防范工作，并與政府有關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系。組織屬下秩序維護員，做好內(nèi)部安全防范和消防工作，并向秩序經(jīng)理匯報。熟悉物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)施工單位的情況，并及時掌握變動情況。熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)房屋建筑和各類設(shè)施的布局，并及時掌握門衛(wèi)、車庫、消防監(jiān)控室等重要部位的工作情況，確定保衛(wèi)重點。督促和檢查物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)各類安全防盜設(shè)施的配備情況，登記和處理業(yè)戶遺棄的物品。抓好消防監(jiān)控室的日常管理工作，確保秩序維護員___小時值班制度的落實。掌握消監(jiān)控室各類設(shè)備的運行動態(tài)，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)備的正常運行。定期檢查各班組落實治安責(zé)任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監(jiān)督。每天按時巡視檢查安防設(shè)施設(shè)備和巡邏的工作質(zhì)量。掌握各種線索，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時布控、處置，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。秩序主管崗位職責(zé)5負(fù)責(zé)制定案場秩序員工的工作安排、確定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)。組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務(wù)。制定本部門新員工入職引導(dǎo)計劃，并帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)人對新員工實施培訓(xùn)，檢查效果。積極配合地產(chǎn)營銷，為后期物業(yè)打造良好的口碑。秩序主管崗位職責(zé)6負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作。掌握園區(qū)內(nèi)的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患。監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發(fā)現(xiàn)問題糾偏。負(fù)責(zé)部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓(xùn)和考核工作。定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規(guī)劃和布置。與員工溝通交流，掌握員工的思想動態(tài)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。做好轄區(qū)派出所、消防部門等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，例如：裝修管控。
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